Sifat : Biasa
Lampiran : 1 (satu) Berkas
Hal : Pemanggilan Peserta Penilaian Potensi dan
Kompetensi Online Pemetaan Pejabat Fungsional
Gelombang 2 di Kementerian Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat
Sebelum…
Sebelum pelaksanaan penilaian potensi dan kompetensi, akan disampaikan penjelasan
mengenai pelaksanaan asesmen secara online, yang akan diselenggarakan pada:
Apabila terdapat pertanyaan terkait pelaksanaan penilaian potensi dan kompetensi ini, peserta
dapat mengubungi Sdri. Dhiajeng melalui WhatsApp di nomer: 0895-6127-99991.
Adapun…
Lampiran I Surat Kepala Pusat Pengembangan
Talenta
Nomor : KP0303-Ml/94
Tanggal : 5 Maret 2024
HARI/TANGGAL/
NO ACARA KETERANGAN
WAKTU
DAFTAR PESERTA PENILAIAN POTENSI DAN KOMPETENSI ONLINE PEMETAAN JABATAN FUNGSIONAL GELOMBANG 2
DI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
13 S.D 15 MARET 2024
* *
A. DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA AIR
ASESMEN POTENSI DAN KOMPETENSI TERAKHIR
NO NAMA NIP JABATAN SAAT INI
TAHUN STANDAR ASESMEN KETERANGAN ASESMEN
Teknik Pengairan Ahli Muda Bidang Pelaksanaan Jaringan Sumber Air, Balai
1 Semuel Tanggulungan ST 197505192009111001 Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang, Direktorat Jenderal Sumber - Belum Asesmen -
Daya Air,
Teknik Pengairan Ahli Muda Bidang Pelaksanaan Jaringan Sumber Air, Balai
Dedi Prasetio Suryono S.T.,
2 198104112010121002 Besar Wilayah Sungai Pemali Juana, Direktorat Jenderal Sumber Daya Air, 2016 Pengawas ASSESSMENT CENTER
M.T.
Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Pranata Humas Ahli Muda Subbagian Umum dan Tata Usaha, Balai Teknik
Dewi Arifianty Agustina
3 198108242006042002 Irigasi, Direktorat Jenderal Sumber Daya Air, Kementerian Pekerjaan Umum 2015 Pengawas ASSESSMENT CENTER
S.P.
Dan Perumahan Rakyat
Teknik Pengairan Ahli Muda Bidang Operasi dan Pemeliharaan, Balai Besar
Eka Wulandari Srihadi
4 198207182010122004 Wilayah Sungai Pemali Juana, Direktorat Jenderal Sumber Daya Air, 2016 Pengawas ASSESSMENT CENTER
Putri ST.M.T
Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Teknik Pengairan Ahli Muda Bidang Pelaksanaan Jaringan Sumber Air, Balai
5 Joko Santoso S.T., M.T. 198208222010121004 Besar Wilayah Sungai Pemali Juana, Direktorat Jenderal Sumber Daya Air, 2016 Pengawas ASSESSMENT CENTER
Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Teknik Pengairan Ahli Muda PPK Operasi dan Pemeliharaan SDA I, OPERASI
DAN PEMELIHARAAN SUMBER DAYA AIR BRANTAS, Bidang Operasi dan
6 Akhmad Imron ST.MT 198212042010121001 2016 Pengawas ASSESSMENT CENTER
Pemeliharaan, Balai Besar Wilayah Sungai Brantas, Direktorat Jenderal
Sumber Daya Air, Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Teknik Pengairan Ahli Muda Subdirektorat Wilayah III, Direktorat Air Tanah
Febryhandi Eka Kusuma
7 198302222010121003 dan Air Baku, Direktorat Jenderal Sumber Daya Air, Kementerian Pekerjaan 2016 Pengawas ASSESSMENT CENTER
Putra S.T., M.T.
Umum Dan Perumahan Rakyat
Teknik Pengairan Ahli Muda Bidang Operasi dan Pemeliharaan, Balai Besar
8 Ratih Adriani S.T, MT 198411212010122004 Wilayah Sungai Pemali Juana, Direktorat Jenderal Sumber Daya Air, 2016 Pengawas ASSESSMENT CENTER
Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Teknik Pengairan Ahli Muda Bidang Operasi dan Pemeliharaan, Balai Besar
9 Tirto Atmaji S.T., M.T. 198307052010121002 Wilayah Sungai Serayu Opak, Direktorat Jenderal Sumber Daya Air, 2016 Pengawas ASSESSMENT CENTER
Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Teknik Pengairan Ahli Muda Bidang Pelaksanaan Jaringan Sumber Air, Balai
Herryandi Pratama S.T.,
10 198407122010121005 Besar Wilayah Sungai Pemali Juana, Direktorat Jenderal Sumber Daya Air, 2016 Pengawas ASSESSMENT CENTER
M.T.
Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
*
B. DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA
ASESMEN POTENSI DAN KOMPETENSI TERAKHIR
NO NAMA NIP JABATAN SAAT INI
TAHUN STANDAR ASESMEN KETERANGAN ASESMEN
Teknik Jalan Dan Jembatan Ahli Muda PPK 3.2 Provinsi Papua, Pelaksanaan
I Dewa Nyoman Juliada Jalan Nasional Wilayah III Provinsi Papua (Tanah Merah), Balai Pelaksanaan
1 197106102007011004 2015 Kasatker ASSESSMENT CENTER
S.T., M.T. Jalan Nasional Merauke , Direktorat Jenderal Bina Marga, Kementerian
Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Teknik Jalan Dan Jembatan Ahli Muda Seksi Persevasi, Balai Pelaksanaan
Dr. Franky Edwin Paskalis
2 197503312009111002 Jalan Nasional Merauke, Direktorat Jenderal Bina Marga, Kementerian 2019 PPK ASSESSMENT CENTER
Lapian S.T., M.Si., M.T.
Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Teknik Jalan Dan Jembatan Ahli Madya PPK 2.5 Provinsi Maluku,
PELAKSANAAN JALAN NASIONAL WILAYAH II PROVINSI MALUKU, Balai
3 Adrian Maun S.T., M.T. 197610092003121008 2019 JFT Madya ASSESSMENT CENTER
Pelaksanaan Jalan Nasional Maluku, Direktorat Jenderal Bina Marga,
Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Teknik Jalan Dan Jembatan Ahli Muda PELAKSANAAN JALAN NASIONAL
WILAYAH I PROVINSI MALUKU, Balai Pelaksanaan Jalan Nasional Maluku,
4 Rakhmawati Masewa S.T. 197612232008122002 2017 PPK ASSESSMENT CENTER
Direktorat Jenderal Bina Marga, Kementerian Pekerjaan Umum Dan
Perumahan Rakyat
Teknik Jalan Dan Jembatan Ahli Pertama PPK 3.3 Provinsi Papua,
Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah III Provinsi Papua (Tanah Merah), Balai
5 Madianto Mapandin S.T. 197703192014121003 2020 JFT Pertama ASSESSMENT CENTER
Pelaksanaan Jalan Nasional Merauke, Direktorat Jenderal Bina Marga,
Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
DAFTAR PESERTA PENILAIAN POTENSI DAN KOMPETENSI ONLINE PEMETAAN JABATAN FUNGSIONAL GELOMBANG 2
DI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
13 S.D 15 MARET 2024
B. DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA
ASESMEN POTENSI DAN KOMPETENSI TERAKHIR
NO NAMA NIP JABATAN SAAT INI
TAHUN STANDAR ASESMEN KETERANGAN ASESMEN
Teknik Jalan Dan Jembatan Ahli Madya PPK 2.1 Provinsi Maluku,
PELAKSANAAN JALAN NASIONAL WILAYAH II PROVINSI MALUKU, Balai
6 Alberth Nanlohy S.T., M.T. 197705022006041012 2020 JFT Madya ASSESSMENT CENTER
Pelaksanaan Jalan Nasional Maluku, Direktorat Jenderal Bina Marga,
Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Teknik Jalan Dan Jembatan Ahli Muda Seksi Persevasi, Balai Pelaksanaan
7 Feby Sahulata S.T. 198102092009121001 Jalan Nasional Maluku, Direktorat Jenderal Bina Marga, Kementerian 2016 PPK ASSESSMENT CENTER
Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Teknik Jalan Dan Jembatan Ahli Pertama Seksi Persevasi, Balai Pelaksanaan
Hananya Wenes Kabanga
9 199007192020121004 Jalan Nasional Maluku, Direktorat Jenderal Bina Marga, Kementerian - Belum Asesmen -
S.T.
Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Teknik Jalan Dan Jembatan Ahli Pertama Seksi Persevasi, Balai Pelaksanaan
20 Yoga Rizaldi Kamudi S.T. 199612112020121004 Jalan Nasional Merauke, Direktorat Jenderal Bina Marga, Kementerian - Belum Asesmen -
Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Teknik Penyehatan Lingkungan Ahli Muda Subbagian Umum dan Tata Usaha,
Magdalena Dinna Yunita
4 198106292010122002 Balai Prasarana Permukiman Wilayah Nusa Tenggara Timur, Direktorat 2016 Pengawas ASSESSMENT CENTER
S.T.
Jenderal Cipta Karya, Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Teknik Tata Bangunan & Perumahan Ahli Pertama PPK PKP, Satker
Hernida Kusuma Listya ST., Pelaksanaan Prasarana Permukiman Wilayah I Provinsi Jawa Timur, Balai
8 198401212010122001 2016 Pengawas ASSESSMENT CENTER
M.MT Prasarana Permukiman Wilayah Jawa Timur, Direktorat Jenderal Cipta Karya,
Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Analis Sumber Daya Manusia Aparatur AhlI Muda Subbagian Umum dan
Arna Puji Rakhmawati
9 198501302010122002 Tata Usaha, Balai Teknologi Sanitasi, Direktorat Jenderal Cipta Karya, 2016 Pengawas ASSESSMENT CENTER
S.AP., M.T.
Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat
Analis Sumber Daya Manusia Aparatur AhlI Muda Bidang Manajemen Sistem
dan Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi, Pusat Pengembangan
RAMDAN KURNIAWAN,
3 198306252010121004 Kompetensi Jalan, Perumahan dan Pengembangan Infrastruktur Wilayah, 2023 Pelaksana ASSESSMENT CENTER
S.E., M.T.
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kementerian Pekerjaan
Umum Dan Perumahan Rakyat
A. LATAR BELAKANG
Beragam dinamika perubahan yang terjadi dalam perjalanan bangsa Indonesia, harus
dihadapi secara fleksibel dan responsive dengan berfokus pada sumber daya manusia
berkarakter, cerdas, memiliki kompetensi, serta berdaya saing, untuk mewujudkan negara yang
lebih produktif. Optimalisasi kinerja dapat ditempuh melalui penguatan insan PUPR yang
berkarakter yang berfokus pada tiga aspek yaitu ikhlas, jujur, dan rendah hati. Insan PUPR pun
harus menjiwai iProVe yaitu memiliki Integritas, Profesional, Orientasi Misi, Visioner, dan Etika
Akhlakkul Karimah.
Insan PUPR juga harus mampu beralih dari comfort zone menuju competitive zone,
menguasai IT digital, serta adaptif terhadap setiap perubahan. Pelaksanaan tugas tidak bisa lagi
dengan cara yang biasa saja, tetapi harus diperkaya terobosan dan inovasi baru dalam
menemukan solusi untuk mencapai target organisasi. Hal ini selaras dengan Undang-Undang
Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang menyebutkan bahwa setiap
Jabatan Manajerial maupun Nonmanajerial memiliki kompetensi dan persyaratan jabatan serta
pengembangan talenta dan karier dilakukan dengan mempertimbangkan kualifikasi,
kompetensi, kinerja dan kebutuhan Instansi Pemerintah.
Sejalan dengan Permen PUPR Nomor 13 tahun 2020 tentang Organisasi & Tata Kerja
Kementerian PUPR, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas
melaksanakan pengembangan sumber daya manusia bidang pekerjaan umum dan perumahan
rakyat dimana penjabaran salah satu fungsinya yaitu pelaksanaan penilaian dan pengembangan
kompetensi sumber daya manusia. Langkah strategis yang ditempuh yakni melalui implementasi
metode assessment center dalam penyelenggaraan penilaian potensi dan kompetensi bagi
sumber daya manusia Kementerian PUPR baik yang berada di pusat maupun balai-balai di
daerah, sehingga diperoleh profil pegawai yang merupakan salah satu komponen penting dalam
manajemen karir Aparatur Sipil Negara.
Outcome
❖ Terpetakannya profil Jabatan Fungsional yang sudah mengikuti Penilaian Potensi dan
Kompetensi;
❖ Tersedianya data potensi dan kompetensi Jabatan Fungsional di lingkungan unor terkait
sehingga memudahkan Pejabat Pembina Kepegawaian dalam mempertimbangkan
pengembangan pegawai dan pengisian jabatan.
G. PEMBIAYAAN
Pembiayaan penyelenggaraan kegiatan ini melalui sumber dana APBN murni pada DIPA Satuan
Kerja Balai Penilaian Kompetensi Kementerian PUPR Tahun Anggaran 2024 pada output
Penilaian Potensi dan Kompetensi.