PENGUMUMAN
NOMOR : 01/PANSEL-UKOM/JPTP/III/2023
TENTANG
Dalam rangka pembinaan dan pengembangan karir Pegawai Negeri Sipil di Provinsi Papua Barat
sehingga menjadi PNS yang profesional dan berkompeten yang mampu memberikan pelayanan
publik yang berkualitas di Provinsi Papua Barat, maka perlu dilakukan mutasi/rotasi bagi Pejabat
Pimpinan Tinggi Pratama. Mutasi yang dimaksud adalah yang telah menduduki jabatan paling
singkat 2 (dua) tahun sampai dengan paling lama 5 (lima) tahun sesuai ketentuan Pasal 131 ayat
(1) dan ayat (2) huruf c Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun
2020 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen
Pegawai Negeri Sipil. Selain hal tersebut juga perlu memperhatikan angka 3 huruf c. angka 1)
huruf b) Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor
52 Tahun 2020 tentang Pelaksanaan Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka dan
Kompetitif dilingkungan Instansi Pemerintah Dalam Kondisi Kedaruratan Kesehatan Masyarakat
Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) yang menyatakan bahwa untuk mutasi internal maupun
eksternal dapat dilakukan dengan syarat minimal telah menduduki jabatan pimpinan tinggi satu
tahun sejak dilantik.
Selanjutnya sebagaimana :
1. Surat ijin Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Nomor B-309/JP.00.00/01/2023 tanggal 18
Januari 2023 perihal Rekomendasi Rencana Uji Kompetensi dan Evaluasi KInerja Masa
Jabatan 5 (Lima) Tahun PPT Pratama di Lingkungan Pemerintah Provinsi Papua Barat.
2. Surat ijin Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Nomor B-644/JP.00.01/02/2023 tanggal 14
Februari 2023 perihal Revisi Surat Rekomendasi Rencana Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja
Masa Jabatan 5 (Lima) Tahun PPT Pratama di Lingkungan Pemerintah Provinsi Papua Barat,
3. Surat ijin Menteri Dalam Negeri Nomor 100.2.2.6/0533/OTDA tanggal 24 Januari 2023 perihal
Persetujuan Pelaksanaan Uji Kompetensi (Job Fit) dan Evaluasi Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Papua Barat.
Maka Panitia Seleksi Uji Kompetensi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Provinsi Papua Barat yang
dibentuk berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Nomor SK. 821.2/1927.b/2022 Tanggal 2
Desember 2022 Tanggal 2 Desember 2022 Tentang Pembentukan Panitia Seleksi Uji Kompetensi
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Dilingkungan Pemerintah Provinsi Papua Barat akan
melaksanakan uji kompetensi terhadap :
B. PERSYARATAN
1. Masih dan telah menduduki dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama paling singkat 1
(satu) tahun dan paling lama 5 (lima) tahun.
2. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama wajib mengisi dan/atau menyerahkan Formulir Daftar
Riwayat Hidup (DRH).
Formulir dapat diunduh pada alamat website: http://www.papuabaratprov.go.id/ atau di:
bit.ly/Uji_Kompetensi_Pabar disertai dengan lampiran berupa:
a) Fotokopi Ijazah S1/S2/S3,
b) Fotokopi SK Jabatan Struktural dan SK Pelantikan Jabatan Struktural,
c) Fotokopi Sertifikat Diklat PIM dan/atau Diklat Teknis,
d) Fotokopi SKP 2 Tahun Terakhir,
e) Asli Surat Pernyataan dari Inspektorat Tidak Pernah dan/atau Sedang Dijatuhi
Hukuman Disiplin Tingkat Sedang/Berat dan Tidak Pernah Dihukum
Penjara/Kurungan Berdasarkan Putusan Pengadilan.
D. MAKALAH/KARYA TULIS
1. Tema “Penyelenggaraan Pembangunan Menurut Undang-Undang Otonomi Khusus
Papua dan Peraturan Pelaksanaannya”
Peserta membuat makalah berdasarkan tema tersebut dengan berfokus pada tugas
pokok fungsi masing-masing jabatan yang diduduki.
2. Sistematika Makalah :
I. BAB I
A. Latar Belakang
B. Rumusan Masalah
C. Tujuan
II. BAB II
A. Data
B. Pembahasan
III. BAB III
A. Kesimpulan
B. Saran
3. Format Makalah :
a. Menggunakan aplikasi Ms.Word
b. Kertas ukuran A4.
c. Margin kiri 3 cm, kanan 2, 5 cm, atas 3 cm dan bawah 2,5 cm.
d. Huruf Arial 12, Spasi 1,5.
e. Jumlah halaman maksimal 20 halaman.
G. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Dokumen/formulir dapat diunduh pada alamat website:
http://www.papuabaratprov.go.id/ atau di: bit.ly/Uji_Kompetensi_Pabar
2. Seluruh rangkaian/tahapan uji kompetensi jabatan tidak dipungut biaya,
3. Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang
dikeluarkan oleh pejabat yang akan diuji kompetensi jabatan selama pelaksanaan/proses
uji kompetensi Jabatan ditanggung oleh pejabat yang akan diuji kompetensi jabatan,
4. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diuji kompetensi jabatan wajib menyerahkan
dokumen dan mengikuti tahapan uji kompetensi jabatan sesuai jadwal yang telah
ditetapkan,
5. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diuji kompetensi jabatan apabila tidak
menyerahkan dokumen atau menyerahkan dokumen namun tidak lengkap, maka
penilaian/rekomendasi dilakukan berdasarkan data yang tersedia,