BIRO ORGANISASI DAN SUMBER DAYA MANUSIA

Gedung B.J. Habibie Jalan M.H. Thamrin Nomor 8, Jakarta Pusat 10340
Telepon: 081110646737 Surel: bosdm@brin.go.id Laman: www.brin.go.id

NOTA DINAS
Nomor : B-16521/II.2.3/KP.03.04/5/2023

Yth. : Kepala Unit Kerja Pemangku Jabatan Fungsional Pengembang Teknologi Nuklir
dan Pranata Nuklir di Lingkungan Badan Riset dan Inovasi Nasional (daftar
terlampir)
Dari : Kepala Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia
Hal : Penerimaan Daftar Usul Penilaian Angka Kredit (DUPAK) Jabatan Fungsional
Pengembang Teknologi Nuklir Jenjang Ahli Pertama s.d. Ahli Muda dan Jabatan
Fungsional Pranata Nuklir Jenjang Terampil dan Mahir atas Hasil Kerja s.d. 31
Desember 2022 serta Pemberitahuan Uji Kompetensi di Lingkungan Badan Riset
dan Inovasi Nasional
Lampiran : 3 lembar
Tanggal : 30 Mei 2023

Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Nomor 1 Tahun 2023, bahwa hasil kerja Pejabat Fungsional yang dilaksanakan sampai dengan 31
Desember 2022 tetap dinilai Angka Kreditnya dan berdasarkan surat dari Direktorat Pembinaan Jabatan
Fungsional dan Pengembangan Profesi BRIN tentang Penerimaan Berkas Penilaian Angka Kredit dan Uji
Kompetensi JF Pengembangan Teknologi Nuklir jenjang Ahli Madya dan Utama serta JF Pranata Nuklir
jenjang Penyelia Tahun 2023, Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Badan Riset dan Inovasi
Nasional membuka penerimaan usulan penilaian yang terakhir bagi pemangku Jabatan Fungsional
Pengembang Teknologi Nuklir Jenjang Ahli Pertama s.d. Ahli Muda dan Jabatan Fungsional Pranata Nuklir
Jenjang Terampil dan Mahir.

Butir kegiatan Jabatan Fungsional Pengembang Teknologi Nuklir (PTN) dan Pranata Nuklir
(Pranuk) yang diusulkan pada tahun 2023 merupakan kegiatan yang dilaksanakan mulai tanggal 1
Januari 2021 sampai dengan 31 Desember 2022 untuk Jabatan Fungsional PTN dan kegiatan
tanggal 1 Februari 2021 sampai dengan 31 Desember 2022 untuk Jabatan Fungsional Pranata Nuklir
dengan menggunakan dasar Surat Edaran Surat Edaran Kepala Badan Riset dan Inovasi Nasional Nomor
B-2210/I/HK.01.01/4/2023 tentang Pedoman Pengusulan dan Penilaian Angka Kredit dan Uji Kompetensi
Jabatan Fungsional Pengembang Teknologi Nuklir dan Pranata Nuklir. Kententuan, prosedur dan tata cara
pengusulan dapat dilihat sebagaimana terlampir. Dokumen (Syarat Administrasi dan Bukti Kegiatan) Usul
Penilaian Angka Kredit diterima paling lambat tanggal 15 Juni 2023.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Sekretariat Jabatan Fungsional Pengembang

Teknologi Nuklir BRIN dengan Sdri. Annisya Dwi Mardiyani (089608206801), dan Sekretariat Jabatan
Fungsional Pranata Nuklir BRIN dengan Sdr. Agung Fachridian (08978542225) pada hari dan jam kerja.

Demikian kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasama Saudara, kami ucapkan terima
kasih.

Kepala Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia,

Ratih Retno Wulandari

Tembusan:
1. Plt. Sekretaris Utama Badan Riset dan Inovasi Nasional;
2. Para Deputi Pemangku JF Pengembang Teknologi Nuklir dan Pranata Nuklir di lingkungan BRIN;
3. Koordinator Layanan SDM Kawasan BOSDM BRIN;
4. Pemangku Jabatan Fungsional Pengembang Teknologi Nuklir dan Pranata Nuklir di lingkungan BRIN.

Dokumen ini ditandatangani secara

elektronik menggunakan sertifikat dari
BSrE, silahkan lakukan verifikasi pada
dokumen elektronik yang dapat diunduh
dengan melakukan scan QR Code
Lampiran I Surat Kepala Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia
Nomor : B-16521/II.2.3/KP.03.04/5/2023
Tanggal : 30 Mei 2023

Yth. Kepala Unit Kerja:

1. Direktorat Politeknik Teknologi Nuklir Indonesia;

2. Direktorat Pengelolaan Fasilitas Ketenaganukliran;
3. Direktorat Pengelolaan Laboratorium, Fasilitas Riset, Dan Kawasan Sains dan Teknologi;
4. Direktorat Kebijakan Lingkungan Hidup, Kemaritiman, Sumber Daya Alam dan Ketenaganukliran;
5. Direktorat Politeknik Teknologi Nuklir Indonesia;
6. Direktorat Pengelolaan Fasilitas Ketenaganukliran;
7. Pusat Riset Material Maju;
8. Pusat Riset Teknologi Radioisotop, Radiofarmaka dan Biodosimetri;
9. Pusat Riset Teknologi Akselerator;
10. Pusat Riset Teknologi Daur Bahan Bakar Nuklir dan Limbah Radioaktif;
11. Pusat Riset Teknologi Keselamatan, Metrologi dan Mutu Nuklir;
12. Pusat Riset Teknologi Proses Radiasi;
13. Pusat Riset Teknologi Deteksi Radiasi dan Analisis Nuklir;
14. Pusat Riset Teknologi Reaktor Nuklir.
Lampiran II Surat Kepala Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia
Nomor : B-16521/II.2.3/KP.03.04/5/2023
Tanggal : 30 Mei 2023

KETENTUAN PENGUSULAN PENILAIAN ANGKA KREDIT

1. Butir Kegiatan Jabatan Fungsional Pengembang Teknologi Nuklir dan Jabatan Fungsional Pranata
Nuklir menggunakan dasar Surat Edaran Kepala Badan Riset dan Inovasi Nasional Nomor B-
2210/I/HK.01.01/4/2023 tentang Pedoman Pengusulan dan Penilaian Angka Kredit dan Uji
Kompetensi Jabatan Fungsional Pengembang Teknologi Nuklir dan Pranata Nuklir;

2. Kegiatan yang dapat diusulkan adalah:

a) Kegiatan mulai tanggal 1 Januari 2021 sampai dengan 31 Desember 2022 (Untuk JF PTN)
b) Kegiatan mulai tanggal 1 Februari 2021 sampai dengan 31 Desember 2022 (Untuk JF
Pranuk)

3. Angka Kredit pada PAK konversi yang sudah memenuhi Angka Kredit untuk kenaikan pangkat dan
jenjang satu tingkat lebih tinggi harus tetap mengusulkan penilaian angka kredit agar dapat
diproses lebih lanjut untuk kenaikan pangkat ataupun uji kompetensi kenaikan jenjang jabatan.
4. Pemenuhan HKM pada periode ini dikecualikan untuk usul kenaikan pangkat namun tetap berlaku
untuk usul kenaikan jenjang jabatan.
5. Bagi Pemangku JF Pengembang Teknologi Nuklir yang akan naik jabatan ke jenjang ahli madya
dan ahli utama, dan JF Pranata Nuklir yang akan naik jabatan ke jenjang penyelia, wajib
melaksanakan kegiatan pengembangan profesi, dengan Angka Kredit yang disyaratkan sebagai
berikut:
a) 4 (empat) bagi Pranuk yang akan naik jabatan ke jenjang Pranuk Penyelia;
b) 6 (enam) bagi PTN Ahli Muda yang akan naik jabatan ke jenjang PTN Ahli Madya; dan
c) 12 (dua belas) bagi PTN Ahli Madya yang akan naik jabatan ke jenjang PTN Ahli Utama.
6. Surat Pengantar:
a) Bagi Pengembang Teknologi Ahli Madya dan Utama serta Pranata Nuklir Penyelia, surat
pengantar ditandatangani oleh Kepala Satuan Kerja (secara kolektif per unit kerja) dan
ditujukan kepada Kepala Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia untuk dapat dibuatkan
surat pengantar ke Deputi Bidang SDM IPTEK BRIN, c.q. Direktur Pembinaan Jabatan
Fungsional dan Pengembangan Profesi BRIN;
b) Bagi Pengembang Teknologi Nuklir Ahli Pertama dan Muda serta Pranata Nuklir Terampil
dan Mahir, surat pengantar ditandatangani oleh Kepala Satuan kerja (secara kolektif) dan
ditujukan kepada Kepala Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia BRIN.

7. Dokumen Syarat Administrasi berupa:

a) Surat Pengantar usulan;
b) Surat Keputusan Kenaikan Pangkat terakhir (bagi yang belum pernah naik pangkat, sk
pangkat terakhir yang dilampirkan adalah SK CPNS)
c) Surat Keputusan Pengangkatan Jabatan terakhir;
d) Surat Pernyataan Pelantikan Jabatan terakhir (bagi jabatan yang TMT pelantikan);
e) Penetapan Angka Kredit (PAK) terakhir (PAK sebelum Konversi)
f) Penetapan Angka Kredit (PAK) Konversi BRIN;
g) Kartu Pegawai;
h) Penilaian Prestasi Kerja (SKP) 1 tahun terakhir;
i) Daftar Riwayat Hidup.
Format DUPAK, SPMK dan daftar riwayat hidup dapat dilihat pada tautan: linktr.ee/dpjfpp3

8. Usulan Penilaian Angka Kredit dan dokumen syarat administrasi serta bukti kegiatan untuk JF
Pengembang Teknologi Nuklir Ahli Pertama dan Muda serta Pranata Nuklir Terampil dan Mahir di
ajukan dan diunggah melalui fitur layanan kawasan yang terdapat pada Intra BRIN

9. Penilaian angka kredit memperhatikan jam kerja efektif PNS dengan mengacu Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2019 terkait angka
kredit maksimal sesuai jam kerja efektif. Penghitungan angka kredit maksimal sebesar 150% x
angka kredit minimal tahunan pada setiap jenjang untuk penghitungan dari penjumlahan unsur
utama dan unsur penunjang
 TATA CARA PENGUSULAN ANGKA KREDIT MELALUI LAYANAN KAWASAN

1. Pengusul masuk melalui Intra BRIN dan memilih fitur layanan kawasan

2. Pilih usulan layananku dan pilih jenis layanan yaitu SDM/KEPEGAWAIAN lalu pilih layanan
“Pengusulan DUPAK JF Pengembang Teknologi Nuklir jenjang Ahli Pertama s/d Ahli Muda” atau “
Pengusulan DUPAK JF Pranata Nuklir jenjang Terampil s/d Mahir”

3. Isi seluruh dokumen persyaratan yang diminta.

4. Untuk Bukti Dokumen dapat dilampirkan pada file tambahan yang berada di fitur dalam bentuk
rar/zip dengan berisikan folder yang sudah disusun berdasarkan kode butir kegiatan.dengan
maksimal 100 MB

atau dapat melampirkan link google drive yang menuliskan link pada SPMK.
Penulisan Folder pada file tambahan maupun link google drive adalah sebagai berikut:

Untuk folder poin 3 hanya ditulis ketika pengusul ingin sekaligus mengajukan HKM untuk uji
kompetensi kenaikan jenjang.
 Rincian isian dan penamaan sub folder adalah sebagai berikut:
1. FOLDER DUPAK DAN SPMK
Berisi DUPAK dan SPMK dalam bentuk pdf yang sudah ditandatangani oleh kepala satuan
kerja dan DUPAK dan SPMK dalam bentuk excel

2. FOLDER BUKTI KEGIATAN

Berisi bukti kegiatan sesuai dengan DUPAK dan SPMK yang sudah diajukan dengan
ketentuan:
a) Setiap bukti dimasukan kedalam Sub Folder sesuai dengan SPMK yang diajukan

b) Penamaan bukti disesuaikan dengan kode kegiatan yang diusulkan

3. FOLDER USULAN HKM

Folder usulan HKM dituliskan apabila pengusul ingin menilaikan HKM sebagai syarat
kenaikan jenjang. Penulisan folder usulan HKM disesuaikan dengan bukti dan kode HKM
prasyarat jenjang yang dibutuhkan sesuai dengan SE Kepala BRIN nomor B-
2210/I/HK.01.01/4/2023.

5. Klik simpan dan kirim usulan. Usulan yang sudah terkirim akan di verifikasi oleh kawasan dan
diteruskan ke pusat apabila usulan sudah sesuai dan lengkap.
Lampiran III Surat Kepala Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia
Nomor : B-16521/II.2.3/KP.03.04/5/2023
Tanggal : 30 Mei 2023

INFORMASI USULAN UJI KOMPETENSI PERPINDAHAN JABATAN

1. Berijazah paling rendah sarjana (S1) atau diploma empat (DIV) untuk perpindahan ke JF PTN dan
minimal Diploma Tiga (DIII) untuk perpindahan ke JF Pranata Nuklir.
2. Berusia paling tinggi
a. 53 (lima puluh tiga) tahun untuk JF PTN ahli pertama dan JF PTN ahli muda, dan JF Pranata
Nuklir;
b. 55 (lima puluh lima) tahun untuk JF PTN ahli madya; dan
c. 60 (enam puluh) tahun untuk JF PTN ahli utama bagi PNS yang telah menduduki JPT;
3. Syarat Administrasi berupa:
a) Surat Pengantar usulan perpindahan jabatan;
b) Surat Keputusan Kenaikan Pangkat terakhir;
c) Surat Keputusan Pengangkatan Jabatan terakhir;
d) Surat Pernyataan Pelantikan Jabatan terakhir (bagi jabatan yang TMT pelantikan);
e) Kartu Pegawai;
f) Penilaian Prestasi Kerja (SKP) 2 tahun terakhir;
g) Ijazah Terakhir dan Transkrip nilai;
h) Daftar Riwayat Hidup;
i) Surat penugasan atau surat keterangan dari kepala unit kerja yang bersangkutan terkait
pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang pengembangan teknologi nuklir untuk JF
PTN dan di bidang pengelolaan perangkat nuklir untuk JF Pranuk paling singkat 2 (dua)
tahun
4. Memenuhi HKM prasyarat jenjang sesuai jabatan yang akan diduduki berdasarkan Surat Edaran
Kepala Badan Riset dan Inovasi Nasional Nomor B-2210/I/HK.01.01/4/2023 tentang Pedoman
Pengusulan dan Penilaian Angka Kredit dan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Pengembang
Teknologi Nuklir dan Pranata Nuklir.
5. Pengusulan perpindahan jabatan untuk jabatan fungsional Pengembang Teknologi Nuklir Ahli
Pertama dan Muda serta Jabatan Fungsional Pranata Nuklir Terampil dan Mahir melalui layanan
kawasan yang berada pada menu Intra BRIN.

6. Bukti dukung HKM sesuai prasyarat jenjang dapat diupload melalui menu file tambahan yang
berada di fitur dalam bentuk rar/zip dengan berisikan folder yang sudah disusun berdasarkan
kode butir kegiatan.dengan maksimal 100 MB atau dapat melampirkan link grive pada
keterangan permintaan/usulan yang ada di fitur layanan kawasan