Anda di halaman 1dari 32

PELAYANAN DI POSYANDU

PENDAFTARAN (MEJA 1)

ASSESSMENT

ACTION
- Saran makanan
- Obat sederhana
- Rujukan
(di Meja-4)

- Pengukuran BB
- Plotting di KMS
(di Meja 2)

ANALYSIS

YANKES (MEJA 5) :
PMT, VIT A, Fe, RUJUKAN

- Naik/tidak naik
- Penyebab
(di Meja-3)

SEJARAH
Th 1975 Depkes menetapkan kebijakan PKMD gtg ryg
& swadaya masy.
PKMD I dikenalkan di Kab. Banjarnegara
Keg PKMD keg terkotak-kotak, shg sulit unt
koordinasi.
Th 1984 Instruksi bersma antara Menkes, Ka BKKBN
dan Mendagri sepakat unt mengintegrasikan keg yg ada
di masy ke dlm 1 wadah (Posyandu).
5 keg : KIA, KB, Immunisasi, Gisi dan Diare.
HKN 1986 dicanangkan oleh Pres di Yogyakarta
Th 1990 INMENDAGRI No. 9 th 1990 ttg Peningkatan
Pembinaan Mutu Posy kpd semua Kepala Daerah
Posy tumbuh pesat th 2007 penurunan.

Konsep Dasar Posyandu :


Pengertian Posyandu :
Posyandu adlh merupakan salah satu
bentuk UKBM yg dikelola &
diselenggarakan dari, oleh dan
untuk bersama masy dlm
menyelenggarakan pembangunan
kes, guna memberdayakan masy
unt mempercepat penurunan AKI,
AKB.

Tujuan :
Meningkatkan PSM dlm

penyelenggaraan upaya kes


penurunan AKI dan AKB.
Meningkatkannya peran sektor dlm
upaya kes khususnya penurunan AKI
dan AKB.
Meningkatkan cakupan dan
jangkauan yankes terutama yg
berkaitan dg penurunan AKI dan
AKB.

Sasaran :
Bayi

Balita
ibu hamil, ibu melahirkan, ibu nifas

dan ibu
menyusui.
Pasangan Usia Subur (PUS).

Fungsi :
Sebagai wadah pemberdayaan
masy dlm alih informasi &
ketrampilan dr petugas kpd
masy dan antar sesama masy
dlm rangka penurunan AKI &
AKB.
Sebagai wadah untuk
mendekatkan yankes dasar
sederhana, terutama berkaitan
AKI & AKB.

Tugas Masing-Masing Sektor


(stakeholder) :
Camat :
1. Mengkoordinasikan hsl keg
dan TL keg posy.
2. Memberikan dukungan dlm
upaya meningkatkan kinerja
Posy.
3. Melakukan pembinaan unt
terselenggaranya keg posy scr
teratur

Lurah/Kepala Desa/sebutan
lain :
1.
2.
3.

4.
5.

Memberikan dukungan kebijakan, sarana


dan dana unt penyelenggaraan Posy
Mengkoordinasikan penggerakan masy unt
hadir dan memanfaatkan posy
Mengkoordinasikan peran kader posy,
tokoh masy dan elemen masy lainnya unt
berperan aktif dlm penyelenggaraan posy
Menindaklanjuti hsl keg posy bersama
LPM/BPD.
Melakukan pembinaan unt
terselenggaranya keg posy teratur.

Pokja Posy :
1. Mengkoordinasikan hsl keg & TL keg

posy.
2. Melakukan bimbingan dan pembinaan
kpd posy
3. Menggali sumberdaya un
tkelangsungan penyelenggaraan posy.
4. Menggerakan masy unt dp hadir dan
berperan aktif dlm keg posy.

TP PKK :

1
2
3
4

Berperan aktif dlm penyelenggaraan posy


Penggerakkan masy dl keg posy
KIE baik di posy maupun di luar posy.
Mengkoordinasikan elemen masy yang
berperan aktif dlm keg posy.

Dinas Kesehatan :
1. Dukungan nakes unt pembinaan
teknis.
2. Menumbuhkembangkan
terbentuknya posyandu-posyandu
di wilayahnya.

Badan Pemberdayaan Masy :


Menyelenggarakan fungsi koordinasi,
pembinaan, penggerakaan masy,
pengembangan jaringan kemitraan,
advokasi, fasilitasi, pemantauan dan
pemenuhan kebutuhan lainnya

1. Dewasa, umur > 17 tahun


2. Minimal pendidikan SD
3. Tahu, mau dan mampu
4. Aktif, kreatif dan inovatif dan komunikatif
5. Bekerja secara sukarela dan mengabdi tanpa
pamrih
6. Berdomisili di sekitar Posyandu

1. Persiapan dan menyusun rencana kegiatan


2. Pemberitahuan kepada sasaran ttg hari buka
3. Koordinasi dng para kader dan Pokja Posyandu
4. Penyiapan sarana/prasarana Posyandu
5. Penyiapan tempat

Melaksanakan 5 kegiatan atau langkah Posyandu :


pendaftaran, penimbangan, pencatatan, penyuluhan
dan pelayanan kesehatan sesuai kewenangannya

1. Kunjungan rumah
2. Evaluasi dan tindak lanjut
3. Penyusunan laporan
4. Rencana tindak lanjut

Tingkat Posyandu
1. Dikelola oleh 4-5 orang kader, dng pembagian tugas
sesuai 5 kegiatan / langkah Posyandu sesuai
kesepakatan
2. Pengorganisasian :
Ketua

Sekretaris

Anggota

3. Administrasi, minimal memiliki :


a. Buku susunan pengurus

b. Buku daftar hadir kader


c. Buku kegiatan
d. Buku notulen
e. Buku inventaris
f. Buku daftar bantuan
g. Buku tamu
h. Buku kas
i. Buku kunjungan rumah
j. SIP
k. Lain-lain sesuai kebutuhan

Tingkat Kelurahan /
Desa
Perlu dibentuk Pokja atau sebutan lain, yang terdiri dari :
Ketua

Sekretaris

Bendahara :
Anggota

Demikian halnya di tingkat Kecamatan (Pokja),


Kabupaten / Kota, propinsi dan Nasional (Pokjanal)

PENENTUAN STRATA POSYANDU


No.

Indikator

Skor

Kepengurusan

Landasan hukum kepengurusan


a. Sudah ada SK
b. Belum ada SK

1
0

Jumlah Pengurus
a. Sudah ada kepengurusan
b. Belum ada pengurus

1
0

Pembagian tugas pengurus


a. Sudah ada Tupoksi
b. Belum jelas

1
0

Kader

Jumlah Kader
a.5 orang atau lebih
b.Kurang dari 5

1
0

Jumlah Kader di Posyandu


a.Lengkap
b.Hanya 1 jenis ( kader gizi/kesehatan )

1
0

Ketrampilan Kader
a.Kader terlatih lebih dari 50 %
b.Belum terlatih / blm pernah pelatihan
kader

1
0

Sarana

Jenis sarana Posyandu


a.Sarana lengkap
b.Belum lengkap

1
0

Jumlah sarana
a.Jumlah memadai sesuai kebutuhan
b.Belum memenuhi kebutuhan

1
0

Kondisi semua alat/sarana


a.Berfungsi baik tidak rusak
b.Tidak semua berfungsi baik/rusak

1
0

Prasarana

10

Status peruntukan prasarana


a.Khusus untuk kegiatan posyandu
b.Belum khusus untuk kegiatan
posyandu

11

12

Tempat/lokasi Posyandu
a.Permanen / menetap di suatu tempat
b.Belum memenuhi kebutuhan

Lingkungan Posyandu
a.Bersih, jauh dari sumber pencemaran
b.Kurang bersih, dekat sumber
pencemaran

1
0

1
0

1
0

Dana

13

Jumlah dana
a.Cukup unt biaya operasional Posyandu
b.Kurang

1
0

Sumber dana
a.Swadaya masyarakat
b.Tak ada dana dari masyarakat

1
0

Kesinambungan sumber pendanaan


a.Rutin dan kontinyu
b.Tidak tetap

1
0

14

15

Pelaksanaan Program Pokok

16

Penyelenggaraan program pokok


a.Semua program pokok
b.Belum semua program pokok

17

18

Jenis kegiatan
a.Kegiatan 5 meja terlaksana
berkesinambungan
b.Kegiatan blm berkesinambungan
dilaksanakan
Sasaran kegiatan pokok Posyandu
a.Sasaran lengkap
b.Kurang lengkap

1
0

1
0

1
0

Pelaksanaan Program Pengembangan

19

Program Pengembangan
a.Telah melakukan minimal satu program
b.Belum ada satupun dilakukan program
pengembangan

20

21

1
0

Melakukan program pengembangan


berkesinambungan
a.Secara rutin
b.Insidental / kadang2 / belum pernah

1
0

Pencapaian sasaran program pengembangan


a.Tapat sasaran dan sesuai tujuan (efektif)
b.Tidak tepat sasaran / belum efektif

1
0

Pelaksanaan Administrasi

22

Kelengkapan administrasi Posyandu


a.Lengkap ( 9 buku administrasi )
b.Belum lengkap

23

24

Pengisian buku wajib dan SIP


a.Dilakukan secara tertib
b.Belum tertib
Pelaporan kegiatan Posyandu
a.Dilakukan secara rutin dan tepat waktu
b.Belum dilakukan secara rutin & tepat waktu

1
0

1
0
1
0

I
25

26

27

Kinerja
D/S
a.Lebih / sama dengan 50 %
b.Kurang dari 50 %
N/D
a. Lebih / sama dengan 50 %
b. Kurang dari 50 %
K/S
a. Lebih / sama dengan 50 %
b. Kurang dari 50 %

1
0

1
0
1
0

28

29

30

31

Cakupan K4
a. Lebih / sama dengan 50 %
b. Kurang dari 50 %

1
0

Pertolongan persalinan oleh Nakes


a. Lebih / sama dengan 50 %
b. Kurang dari 50 %

1
0

Cakupan peserta KB
a.Lebih / sama dengan 50 %
b.Kurang dari 50 %
Cakupan Imunisasi
a.Lebih / sama dengan 50 %
b.Kurang dari 50 %

1
0
1
0

32

33

34

35

Cakupan dana sehat


a.Lebih / sama dengan 50 %
b.Kurang dari 50 %

1
0

Cakupan Fe
a.Lebih / sama dengan 50 %
b.Kurang dari 50 %

1
0

Cakpn Kapsul Vit A & Bufas, masing-masing :


a.Lebih / sama dengan 50 %
b.Kurang dari 50 %
Frekuensi penimbangan per tahun
a.Lebih dari 8 kali
b.Kurang dari 8 kali

1
0
1
0

Penghitungan skor akhir menggunakan rumus sbb :


Total Skor : Jumlah Skor
x 100 %
35 *)
keterangan : *) Jumlah item Indikator
Penentuan Strata Posyandu :
Skor > 80 %
: Posyandu Mandiri
Skor > 70 80 % : Posyandu Purnama
Skor > 60 70 % : Posyandu Madya
Skor > 60 %
: Posyandu Pratama

Anda mungkin juga menyukai