Pert. 1, Konsep Manajemen Industri
Pert. 1, Konsep Manajemen Industri
Ekonomi Teknik
Pertemuan 1 Konsep Manajemen Industri
Dosen :
Faradila Ananda Yul, M.Sc
Kontrak Perkuliahan :
Jadwal Perkuliahan
16 Kali pertemuan : 14 kali tatap muka, 1 kali
perkuliahan
Dosen sebagai fasilitator, mahasiswa dituntut
aktif dalam perkuliahan
Penilaian
Materi
2-3
Sistem Kerja
Manajemen Mutu
Manejemen Pemasaran
UTS
Materi
Manajemen Inovasi
10
Pengambilan Keputusan
11
12
Cashflow
13-14
Konsep Ekivalensi
15
Aplikasi Spreedsheet
(Microsoft Excel)
16
UAS
REFERENSI :
Sritomo Wignjosoebroto, 2003,
Pengantar
Teknik &
Manajemen Industri, Guna
Widya, Surabaya.
Blank, Tarquin, 2005,
Engineering Eonomy,
McGraw Hill, New York.
Wayne C. Turner, 1993,
Introduction to Industrial
And Systems Engineering,
Prentice-Hall, Inc, New
5
Jersey.
PENGERTIAN MANAJEMEN
Manajemen : seni untuk mencapai sesuatu melalui
orang lain. [M.P. Follet]
Manajer : orang yang melakukan kegiatan
manajemen.
Kegiatan manajer selalu melibatkan orang lain untuk
mencapai tujuan organisasi.
Manajemen sebagai suatu seni merupakan keahlian,
kemampuan, kemahiran serta keterampilan dalam
aplikasi prinsip, metode dan teknik dalam
Efektif Vs Efisien
Efisien Bekerja dengan menggunakan sumber daya dan energi yang
sesuai tanpa pemborosan, namun efisiensi tidak melihat tujuan.
Efektif Melakukan sesuatu yang sesuai dengan apa yang diinginkan
Contoh: City car (sebut saja : Karimun) adalah mobil yang dikenal irit,
setiap liter bensinnya bisa mencapai 20 kilometer. Namun jika kita hendak
pergi ke puncak atau dataran tinggi yang curam, apakah city car mampu
mencapai tujuannya? Bisa disimpulkan bahwa city car efisien namun untuk
mencapai puncak/ gunung bukan kendaraan yang efektif.
Ciri Manajemen :
Ada tujuan yang hendak
dicapai
Ada pemimpin
Ada yang dipimpin
Ada kerjasama
Skill
P-O-A-C
Manajemen juga didefinisikan
sebagi suatu proses yang terdiri
dari Perencanaan (Planning),
pengorganisasian (Organizing),
pengarahan (Actuating) dan
pengendalian (Controling) sumber
daya yang ada (7M, 1E dan 1 I)
guna mencapai tujuan organisasi
Sumber Daya
Man (Sumber Daya Manusia)
Organisasi
: (Sarana dan Prasarana),
Machine
Material (Bahan Baku),
Money (Modal),
Minute (Waktu),
Method (Strategi atau cara),
Market (Pasar dan konsumen),
Media,
Energi,
Informasi.
P-O-A-C
PLANNING
Meliputi penetapan
tujuan organisasi dan
memilih cara terbaik
untuk mencapai tujuan
tersebut.
Kapan dilaksanakan,
Siapa yang
melaksanakan,
Berapa biayanya?
Apa target dan
sasarannya? dll
ORGANIZIN
G
Meliputi
ACTUA
pengkoordinas
TIN
G
ian antara
sumber daya
Meliput
i
yang ada,
proses
pembagian
pengar
ahan
tugas, otoritas
m
enyang
antara
ku
t
anggota
CONTROLING
pembin
organisasi
aan
m
agar
tujuan
suatu upaya otivasi,
dapat
tercapai bimbin
untuk
gan
secara
efektif
memastikan
kepada
dan efisien.
bahwa kegiatan
organisasi bawahan
untuk
berjalan sesuai
me n c a p
dengan
ai
tujuan
rencana yang
Manfaat Manajemen :
a. Mencapai tujuan organisasi,
b. Menjaga keseimbangan di
PENGERTIAN INDUSTRI
Industri : suatu usaha atau kegiatan
pengolahan bahan mentah atau barang
setengah jadi menjadi barang jadi yang memiliki
nilai tambah untuk mendapat keuntungan.
Industri : Suatu usaha atau kegiatan mengelola
input menjadi output yang mempunyai nilai
tambah.
Jenis-jenis Industri :
A. Berdasarkan Tempat Bahan Baku :
1. Industri ekstraktif
ANY
S
N
O
I
T
S
E
QU
?
22
AKHIR
KULIAH KE-1
23