MEMBANGUN

SDM PERTANIAN
YANG AMANAH
oleh
Dr. Ir. Achmad, MS
Tenaga Ahli Mentan Bidang
SDM Pertanian

02/17/17 1
 kekayaan lembaga/institusi yang menjadi faktor
penentu keberhasilan aktivitas lembaga.

Program/Sarana

Pembinaan/
Pengembangan SDM Berkualitas Implementasi
yang berkesinambungan

Lembaga/Institusi

02/17/17 2
 Visualisasi Konsep: Makna keberadaan manusia

JA an
AB
Allah

G id
W
UN dir

PENCIPTA
IBADAH
GG tkan

Tu AD
ah
AH ll

nd
IF a A
AN ka

IB
Mi
RT nde

u k AH
AL uas

lik
BE M e

pat
KH n k

All
a

uh
il d

ah
S Manusia PE
U NG
ak

ER
W

N EL
PE O LA

RAHMAT
SDM SDA
Pemakmur Alam Semesta
Kesejahteraan Umat
Manusia
02/17/17 3
 Amanah
Amanah adalah kepercayaan/tugas/beban dari
Allah SWT yang dipikulkan pada manusia untuk
dilaksanakan sesuai dengan petunjukNya
Hai orang-orang yang beriman, janganlah kamu
mengkhianati Allah dan Rasul (Muhammad) dan
(juga) janganlah kamu mengkhianati amanat-
amanat yang dipercayakan kepadamu, sedang
kamu mengetahui. (Al-Anfaal/8:27).

02/17/17 4
Cakupan amanah:
(1) amanah yang bersifat umum
contoh: beribadah, memakmurkan bumi
(2) amanah yang berupa titipan
contoh: jabatan, gelar, status sosial, ilmu, usia
(3) amanah yang terkait dengan profesionalisme
contoh: bekerja dengan baik dan benar
berlandaskan ilmu pengetahuan dan
keterampilan sehingga pekerjaannya
berlangsung efisien, efektif, dan produktif serta
menghasilkan keluaran yang optimal dan
kerkesinambungan
02/17/17 5
 SDM yang amanah

SDM profesional yang menyadari dan

meyakini bahwa setiap aktivitasnya
senantiasa diawasi dan akan dimintai
pertanggungjawaban di hadapan Allah
SWT dan sesama manusia

02/17/17 6
 MUTU SDM
KEKUATAN/
KEMATANGAN
Spiritualitas
Intelektualitas
Emosionalitas
Fisik/Jasad

02/17/17 7
Karakter SDM yang Amanah
Ikhlas, Sabar, Amanah,
Fathanah (cerdas), Tabligh
(menyampaikan kebaikan),
Sidiq (jujur), Qawi (kuat), Hilim
(penyayang),
Ramah, empati,
Adil, berakhlak mulia,

02/17/17 8
Karakter SDM yang Amanah
Disiplin dan menepati janji,
Suka berkorban,
Tawadhu (rendah hati), bersyukur,
Qudwah (keteladanan)
Pekerja keras
Kreatif, inovatif, dan dinamis
Efektif, efisien, produktif

02/17/17 9
Karakter SDM yang Amanah
Tidak mudah terpengaruh oleh
berbagai kabar angin dan fitnah,
Menempatkan bawahan sebagai mitra
dalam beramal,
Mampu dan rela menerima kritik dari
berbagai pihak,
Menyiapkan generasi yang lebih baik,
Mengayomi dan memotivasi
Istiqamah
02/17/17 10
 Hindari Karakter yang Negatif
sombong/takab- mengejek,
bur,
prasangka buruk,
riya/ingin dipuji
sesama, rendah diri,
dusta, mengeluh,
menggunjing, mencari kambing
mengumpat, hitam,
mencela, malas,
hasud/iri/dengki, menjilat,

02/17/17 11
 Hindari Karakter yang Negatif
kebal kritik,
sok jadi pahlawan,
adu domba,
membangkang, ceroboh,
mencari muka, tidak tekun,
omong besar, kurang inisiatif,
berbelit-belit, orientasi materi,
lemah semangat,
menyia-nyiakan waktu, mudah putus asa,
dzalim/aniaya,
menghalalkan
segala cara
02/17/17 12
Mohon Maaf dan Terima Kasih

02/17/17 13