TAJUK 8:

ASAS KERJAYA
Ahli Kumpulan:
KEMALATHA
LEE JING
 Konsep Membina Gaya Hidup
Gaya hidup ialah cara hidup individu, keluarga
dan masyarakat serta cara mereka menangani
persekitaran fizikal, psikologi, sosial dan
ekonomi dari sehari ke sehari.
Cara seseorang individu melihat diri mereka
sendiri dan cara mereka fikir mereka dilihat
oleh orang lain.
 Digunakan untuk menerangkan cara seseorang itu hidup.
A set of represent, which are collectively used to define a
given lifestyle.
 Logik persedirian-bermaksud idea dan
kepercayaan yang diperoleh seseorang
individu melalui proses apersepsi secara
subjektif daripada pengalaman dahulu.
Seseorang individu membina gaya hidup unik
daripada interpretasi apersepsi ini dan
mengamalkannya dalam personaliti dan
tingkah laku diri sendiri.
 Seseorang individu bertindak berdasarkan
sesuatu yang mereka percayai dalam proses
apersepsi ke atas pengalaman dahulu.
Seseorang individu membentuk konsep
kendiri dan konsep terhadap kehidupan yang
dapat memberikan panduan atau pola gaya
hidup mereka masing-masing.
 Gaya hidup ini dibentuk oleh kanak-kanak
ketika mereka berumur 5 tahun lagi.
Empat Jenis Gaya Hidup Asas
-Tidak berhajat untuk mendapat keunggulan diri
-Berusaha menyelesaikan masalah dalam cara yang
berguna untuk dia dan orang lain

-ingin membuktikan kehebatan

kendirinya dengan memerintah
orang lain

-mendapatkan segala-galanya
melalui orang lain tanpa usaha
sendiri

-mengelakkan semua keputusan

 Gaya hidup merupakan strategi yang setiap
individu mengatur dan menggunakannya
untuk menangani perasaan inferioriti.
 Menganalisis sekumpulan idea
dan perasaan yang timbul
sebagai respons individu
berdasarkan kekurangannya.
Inferioriti Mewakili perasaan yang tidak
berharga termasuklah
Kompleks kekuranganya yang membawa
akibat kehilangan penghargaan
kendiri atau tingkah laku
agreasif
 Individu yang mengurungkan diri dalam
rumah tanpa hubungan di luar akan
mengalami inferioriti kompleks akibat
daripada kekurangan minat terhadap seks
dan hubungan sosial.

Individu yang mengalami

kekurangan ini akan berusaha
memotivasikan diri untuk
mendapat penghargaan kendiri
atau keunggulan sebagai
pampasan untuk kekurangannya.
 Persekitaran

Tugasan
Keluarga
hidup

Nilai sosial Kesihatan

Faktor-faktor
Pembentukan
Gaya Hidup

Minat Keperluan

Kesan
Inferioriti
daripada
kompleks
gaya hidup
Menurut Alder

Persahabatan
Kerjaya

Kasih sayang

Tiga Tugasan Hidup yang

Utama
 berjaya gagal

Adanya kehidupan sosial Inferioriti kompleks-

dan sahabat-handai, gangguan psikologi
kerjaya dan rumah tangga
dan zuriat
kesan

Punca masalah asas ialah perasaan Neurotik-helah belah

inferioriti yang diwarisi semasa diri
peringkat kanak-kanak, sama ada dia
telah dimanja, dikritik atau
diketepikan.
 Penerokaan
Minat Kerjaya
Murid
 Pemilihan kerjaya seorang individu boleh
dilihat sebagai lanjutan kepada gaya hidup
individu tersebut.

Sifat
Memerhati Mendapat
menolong

Pengumpulan
Kaunseling
Sains Pembelian
kejururawatan
Pelaburan
 Menurut Watkins, kesepadanan gaya hidup
individu itu dengan gaya hidup rakan
sekerjanya amat penting disebabkan oleh
kebolehan individu itu untuk mendapatkan
tempat untuk dirinya sendiri di tempat kerja.
Individu-individu akan menggunakan strategi-
strategi tertentu supaya dapat mencapai
matlamat mereka.
 Mengenal diri

Pemilihan
kerjaya

Memadankan Mengenal
diri dengan dunia
pekerjaan pekerjaan
 Faktor dalam menentukan kejayaan individu
dalam sesuatu kerja:
Personaliti
Minat
Pencapaian
 Kesukaan

Alat Ukuran
Minat
Kerjaya
(SDS)
Senarai
Kecekapan Nama
Pekerjaan
 Alat Ukuran Minat Kerjaya (SDS) berupaya
mengukur enam bidang minat:
Realistik
Investigatif
Artistik
Sosial
Enterprising
Conventional
Realistik Investigatif Artistik

Atletik dan Saintifik dan Artistik dan

mekanikal matematik inovatif

Materialistik Menggunakan Bersifat asli

kecerdasan Tidak gemar
Emosi- stabil
Memanipulasikan berkawan
Tidak idea, perkataan dan
bersifat sosial Bersifat
lambang kewanitaan
 Sosial Enterprising Conventional

Suka bekerja dan

Suka bekerja
berinteraksi
Berkomunikasi dengan data dan
dengan orang
nombor
lain

memujuk, bijak
Berimej
positif
berbahasa bersifat akur
mahir stereotaip
Suka
memanipulasi orang dan tidak asli
bersosial
lain
Bertanggung sentiasa
matlamat akhir - kemas
-jawab
untung
 PENILAIAN INDIVIDU
DENGAN APLIKASI
INVENTORI PSIKOLOGI
 DEFINISI

Psikologi individu dinilai menggunakan

salah satu pengukuran iaitu inventori:
Antara alat pengukuran psikologi termasuk
ujian pengukuran, soal selidik, instrumen
dan inventori.
Inventori = senarai terperinci berkenaan
sesuatu perkara; Pengukuran nilai inventori
penting untuk kerjaya.
PENGUKURAN NILAI

Minat

Nilai Personaliti
 Jenis Pengukuran Inventori Nilai, Inventori Minat
Dan Inventori Personaliti Pengukuran Inventori
Nilai Pengukuran Inventori Minat

Pengukuran Pengukuran Pengukuran

inventori nilai inventori minat inventori personaliti

1.VVI= Vocational 1. SDS= Self 1.Ujian Personaliti

values inventory Directed Search Keirsey
2.Super WVI = 2.VPI = Vocational 2.Ujian Personaliti
Super Work Values Preference Berasaskan Corak
inventory Inventory 3.Ujian Personaliti
3.MIQ = Tanggungjawab
Minnesote 4.Ujian Personaliti
Importance Kehampaan
Questionnaire 5.Ujian Personaliti
4.INPS= Inventory Inkuisitif
Nilai Pekerjaan 6.Ujian Personaliti
Sidek Populariti
7.Indikator
Personaliti
 KEGUNAAN

Pengukuran
Pengukuran Pengukuran inventori
inventori nilai inventori minat personaliti
1.Capai 1.Ukur minat 1.Kenalpasti
kepuasan kerjaya murid yang
kendiri 2.Tentu jenis perlu kaunseling
2.Sebahagian personaliti 2.Bantu
perkembangan seseorang perkembangan
personaliti 3.Ukur minat kurikulum
individu vokasional program kerjaya
3.Tentukan individu. 3.Asas program
penglibatan, kerjaya
penumpuan dan kelompok
pengekalan
bidang