K r P I

TUJUAN PEMBELAJARAN

UMUM
Setelah mengikuti
pembelajaran ini,
peserta diharapkan mampu
menerapkan Anti Korupsi
dalam melakukan
kegiatan di instansinya
TUJUAN PEMBELAJARAN

KHUSUS
Setelah mengikuti pembelajaran ini
peserta dapat menjelaskan :
1. Konsep Korupsi;
2. Anti Korupsi;
3. Gratifikasi
4. Upaya Pencegahan dan
Pemberantasan Korupsi ;
5. Tatacara Pelaporan Dugaan
Pelanggaran Tindakan Pidana
Korupsi (TPK);
6. Kasus-kasus korupsi
Apa itu Korupsi
?
KORUPSI
 Pengertian
KORUPSI
Perilaku atau perbuatan yang
tidak jujur yang didalamnya
termasuk bentuk kebusukan,
keburukan, kejahatan
penggelapan, serta bentuk
tindakan amoralis
Bentuk
KORUPSI
(UU 31/1999 Jo UU 20/2001)
Merugikan Keuangan Negara

melawan hukum melakukan perbuatan

memperkaya diri sendiri /orang lain atau
korporasi menyalahgunakan kewenangan,
kesempatan atau sarana yang ada
Suap
Menyuap

Suap menyuap
(Sesuatu/Janji)

Memberi atau menjanjikan sesuatu kpd PNS

karena kekuasaan atau kewenangan yang
berhubungan dengan jabatannya
Penyalahgunaan
Jabatan

Pejabat/PNS yang sengaja

menggelapkan, merusak atau
menghilangkan dengan sengaja
barang, akta, surat atau dokumen
yang diperlukan
 Pemerasan

PNS/penyelenggara negara dg maksud menguntungkan diri sendiri/org

lain secara melawan hukum atau dg kekuasaannya memaksa seseorang
memberikan sesuatu, membayar atau menerima pembayaran dg
potongan utk dirinya sendiri
 Kecurangan

Pemborong, ahli bangunan yang pada waktu

membuat bangunan, atau penjual bahan bangunan
yang pada waktu menyerahkan bahan bangunan,
melakukan perbuatan curang yang dapat
membahayakan keamanan orang atau barang, atau
 Benturan
kepentingan
dalam
pengadaan
Barang-Jasa

Pegawai negeri atau penyelenggara negara baik langsung

maupun tidak langsung dengan sengaja turut serta dalam
pemborongan, pengadaan atau persewaan yang pada saat
dilakukan perbuatan, untuk seluruh atau sebagian ditugaskan
untuk mengurus atau mengawasinya.
 APA ITU GRATIFIKASI?
Penjelasan Pasal 12B Ayat (1) UU No.31 Thn 1999
Juncto UU No.20 Tahun 2001

Uang, barang, rabat (discount), komisi, pinjaman tanpa bunga

tiket perjalanan dinas, fasilitas penginapan, perjalanan wisata,
pengobatan cuma cuma, dan fasilitas lainnya
yang diterima di dalam negeri maupun di luar negeri
yang dilakukan dengan menggunakan sarana elektronik
atau tanpa sarana elektronik
sebuah
pemberian yang
diberikan atas
diperolehnya
suatu bantuan
atau keuntungan
KAPAN GRATIFIKASI DIKATAKAN SBG TIPIKOR?
UU No.20 th 2001 Pasal 12 B ayat 1
Setiap gratifikasi kepada pegawai negeri atau
penyelenggara negara dianggap pemberian suap,
apabila berhubungan dengan dan berlawanan
dengan kewajiban atau tugasnya

Pasal 12 C ayat (1)

Bahwa Pasal 12 B ayat (1) tidak berlaku jika
penerima melaporkan gratifikasi paling lambat 30
(tiga puluh) hari kerja terhitung sejak tanggal
gratifikasi tersebut diterima.
 HAL-HAL YANG MENJADI PEMBENARAN

Sekedar Ucapan Terimakasih

Lumrah dan wajar
Memuliakan Tamu
Adat ketimuran
Uang pulsa, sekedar uang minum
Membina hubungan baik
dll
 SANKSI
GRATIFIKASI
 SANKSI
GRATIFIKASI
 Upaya Pencegahan &
Pemberantasan Korupsi

KORUPSI
 Perbaikan manusia

Peran keluarga
Mengoptimalkan peran agama
dalam meberantas korupsi
Memperbaiki moral suatu bangsa
menolak korupsi karena secara
moral sudah salah
Meningkatkan kesadaran hukum
Meningkatkan kesejahteraan
Pemimpin jujur, bersih, dan anti korupsi
EDUKASI
www.kpk.go.id
ANTI
KORUPSI
Acch.kpk.go.id

Integritas
Diri
Teladan
Keluarga
Budaya
Organisasi
31
Bagaimana
TATA CARA MELAPORKAN
DUGAAN PELANGGARAN
TINDAK PIDANA KORUPSI
 KETENTUAN PELAPORAN
GRATIFIKASI
Penerimaan gratifikasi wajib dilaporkan
kepada KPK langsung atau melalui UPG
SELAMBAT-LAMBATNYA
30 HARI KERJA
terhitung sejak tanggal gratifikasi tersebut
diterima.
33
 PENGELOLAAN
Hadiah untuk
GRATIFIKASI
mempengaruhi
HUKUM

Hadiah
Terimakasih

ETIKA
Hadiah
DAN
Kedinasan
ATURAN
PERILAKU
Hadiah
Upacara
34
resmi
 Mekanisme pelaporan
Penerima Proses
Gratifikasi Penetapan
Status

Penelitian 30
Palaing lambat 30 hari Oleh KPK hr

Negar
a

SK Status

Peneri
ma 35
 Dimana melapor ?

Pelaporan tindak pidana korupsi

di Kemenkes

Lapor melalui Itjen

(saat ini sudah ada mekanisme
pengaduan)
PENGADUAN
MASYARAKAT

Oleh Itjen
L
A
P

Eselon -1 Dar O
R
Setjen Was
Itjen Pilah Lapor Sekretariat
Ditjen Non Dumasdu/
Badan Irves/Komlik
Dar
Was

TL oleh E-1 Ssi kewenangan

 Pasal 2 ayat 1
Cara Penyampaian
Pengaduan

Pimpinan
Kemenkes
 Tindak lanjut
penanganan DUMAS
1. Tindakan administratif
2. Tuntutan perbendaharaan
dan ganti rugi
3. Tindakan perbuatan pidana
4. Tindakan pidana
5. Perbaikan manajemen.
WBS ITJEN
KEMENKES
 Identifikasi
kasus kasus Korupsi
dan Gratifikasi
Yang sdr ketahui !
 Pemberian pinjaman barang dari rekanan
kepada pejabat/ PNS secara cuma-cuma
Pertanyaan Jawaban

Apakah termasuk Gratifikasi? Ya

Karena rekanan tersebut ada hub dg

Tupoksi pejabat/PNS. Rekanan tsb adalah
salah satu supliyer di Tempat tugas
Mengapa termasuk Gratifikasi?
PNS/Pejabat ybs. Pemberian tsb dpt
mengurangi independensi Pejabat/ PNS
dalam melaksanakan tupoksinya.
1. Menolak dengan cara yang baik
2. Jika terpaksa menerima (misal diantar
Apa yang harus dilakukan oleh kerumah tanpa sepengetahuan anda,
Pejabat/PNS tsb? segera lapor ke KPK paling lambat 30
hari setelah diterima atau PPG di unit
anda kerja 42
 Pemberian Tiket nonton bola dari rekanan
kepada pejabat/ PNS secara cuma-cuma
Pertanyaan Jawaban

Apakah termasuk Gratifikasi? Ya

Karena rekanan tersebut ada hub dg

Tupoksi pejabat/PNS. Rekanan tsb adalah
salah satu supliyer di Tempat tugas
Mengapa termasuk Gratifikasi?
PNS/Pejabat ybs. Pemberian tsb dpt
mengurangi independensi Pejabat/ PNS
dalam melaksanakan tupoksinya.
1. Menolak dengan cara yang baik
2. Jika terpaksa menerima (misal diantar
Apa yang harus dilakukan oleh kerumah tanpa sepengetahuan anda,
Pejabat/PNS tsb? segera lapor ke KPK paling lambat 30
hari setelah diterima atau PPG di unit
anda kerja 43
 Pemberian Insentif oleh BUMN kpd pihak
Swasta karena target penjualan tercapai
Pertanyaan Jawaban

Apakah termasuk Gratifikasi? Tidak

Karena Bukan termasuk dalam Pejabat/

Mengapa tidak dikategorikan
PNS, pemberian tersebut tidak ada kaitan
Gratifikasi?
nya dgn tupoksi penyelenggara Negara.

1. Ada potensi bahaya jika pemberian tsb

dpt mempengaruhi persaingan usaha.
Apa yang harus diperhatikan dlm
2. Belum termasuk gratifikasi dalam UU
kontek tersebut?
No.31 jika tidak terkait dengan PBJ di
lingkungan Pemerintahan. 44
 Penerimaan Honor sbg Nara Sumber oleh
PNS/
Pejabat dalam suatu acara
Pertanyaan Jawaban
Tidak, jika tidak dilarang dalam kode
Apakah termasuk Gratifikasi?
etik internal instansi penyelenggara

1. Jika diatur dalam kode etik dilarang,

Apa yang harus diperhatikan
dlm kontek tersebut?
2. Catatan: KPK sudah punya kode etik
maka penerimaan tersebut dapat
termasuk gratifikasi dan merupakan
bagian dari tupoksinya. Jika dalam
kondisi tdk dpt menolak, lapor ke
KPK
jika termasuk transport, akomodasi
kecuali tidak dapat dijangkau oleh
masyarakat dalam keadaan normal
45
Pemberian Souvenir, makanan, oleh-oleh
dari kawan lama atau tetangga
Pertanyaan Jawaban

Apakah termasuk Gratifikasi? Tidak, karena hub sosial/kekerabatan

Mengapa tidak dikategorikan Karena orang bersih tidak harus jadi

Gratifikasi? makhluk asing dalam lingkungannya.

Jika pemberian itu mengandung motif

Apa yang harus diperhatikan dlm kamuflase yang bertujuan suatu saat minta
kontek tersebut? bantuan dan kemudahan yang terkait
pekerjaan, maka harus ditolak.

46
Pemberian oleh rekanan kepada pihak ketiga
(Istri/Anak) PNS/Pejabat
Pertanyaan Jawaban

Apakah termasuk Gratifikasi? Ya

Pemberian tersebut patut diduga

Mengapa termasuk gratifikasi? hanya kamufflase, ada maksud
tertentu dikemudian hari

Melapor ke KPK paling lambat 30 hari

Apa yang harus dilakukan
sejak pemberian tersebut diterima

47
Pemberian hadiah sbg ucapan terimakasih
atas pelayanan, surat izin & konsultasi
Pertanyaan Jawaban

Apakah termasuk Gratifikasi? Ya

Walaupun diberikan secara sukarela,
tulus, karena berhubungan dengan
tugas, tanpa pemberian pun
Mengapa termasuk gratifikasi?
seharusnya masy. Tetap terlayani dan
surat izin tetap harus diproses sesuai
SOP yag berlaku.
1. Menolak dengan cara yang baik
2. Melapor ke KPK paling lambat 30
hari sejak pemberian tersebut
Apa yang harus dilakukan
diterima
3. Dapat memicu lahirnya pelicin
dan syarat jika mau cepat selesai.
48
 Pemberian hadiah Karena prestasi PNS

Pertanyaan Jawaban
Tidak, jika berlaku untuk semua PNS,
Apakah termasuk Gratifikasi?
Ya, jika khusus untuk PNS tertentu

Karena untuk meningkatkan kinerja

Mengapa termasuk gratifikasi?
dan berlaku pada semua pegawai

1. Ada dasar pemberian, ketentuan

yang transparan dan berlaku untuk
Apa yang harus diperhatikan? seluruh pegawai.
2. Ada batas yang wajar da diatur
dalam peraturan internal.

49