Sekretariat

Sub. Kepegawaian & Umum

Rakor Dinas Kesehatan

Tanggal 09-10 Agustus 2016
 Keadaan tenaga PNS & Honor di Kabupaten Paser :
A. PNS
- Dokter Umum : 30 (Tugas
Belajar : 6 orang)
- Dokter Gigi : 14 Orang
- Apoteker : 5 orang
- Asisten Apoteker : 21 orang
- Bidan : 145 orang
- Perawat : 147 orang
- Perawat Gigi : 16 orang
- Sanitarian : 17 orang
- Nutrisionis : 22 oang (titipan 1)
- Analis : 30 orang
- Rekam Medik : 2 orang
- Fisioterapis : 2 orang
B. Honor/PTT
- Dokter Umum : 6 orang
- Dokter Gigi : 2 Orang
- Apoteker : 1 orang
- Asisten Apoteker : 4
- Bidan 144 orang (Hondes 1 orang)
- Perawat : 169 orang
- Perawat Gigi : 3 orang
- Sanitarian : 5 orang
- Nutrisionis : 2 orang
- Analis : 12 orang
- Rekam Medik : 1 orang
- Fisioterapis : 0
 Jumlah Kenaikan Pangkat

A. Jumlah kenaikan pangkat reguler tahun 2016

periode april sebanyak 12 orang
Periode oktober sebanyak 8 orang
 B. Jumlah kenaikan pangkat fungsional tahun 2016

 Periode Oktober sebanyak

 Periode April sebanyak 23
orang :
a. Dokter umum 1 orang
b. Nutrisionis 1 orang
c. Perawat gigi 1 orang
d. Bidan 8 orang
e. Perawat 12 orang
77 orang :
a. Dokter umum 1 orang
b. Dokter gigi 1 orang
c. Apoteker 1 orang
d. Nutrisionis 5 orang
e. Perawat 19 orang
f. Bidan 34 orang
g. Analis 6 orang
h. Asisten apoteker 10
orang
C. Pengangkatan Pertama dalam Jabatan
Fungsional sebanyak 33 orang
- Dokter umum 15 orang
- Dokter gigi 10 orang
- Apoteker 2 orang
- Analis kesehatan 3 orang
- Perawat gigi 3 orang
D. Yang dibebaskan dari Jabatan
Fungsional dikarenakan yg
bersangkutan pindah tugas ke Dinas
Kesehatan (Jabatan Struktural)
sebanyak 7 orang.
- Perawat 5 orang
- Bidan 1 orang
- Nutrisionis 1 orang
E. PNS yang mengusulkan Mutasi Keluar
Daerah (dlm proses) sebanyak 5 orang :
- 2 orang pindah ke penajam paser utara
- 1 orang ke sulawesi
- 1 orang ke Jogjakarta
- 1 orang ke Kotabaru
PNS Titipan sebanyak 2 orang :
- 1 orang bidan di Kota Baru
- 1 orang sanitarian di Tanjung
 F. Pensiun
Jumlah pegawai yg
mengusulkan pensiun
sebanyak 5 orang :
- Pensiun batas usia : 2
orang
- Pensiun uzur (sakit jiwa)
: 1 orang
- Pensiun janda : 2 orang
Persipan pensiun di tahun
2017 sebanyak 3 orang :
- Hudaidah, PKM tanah
Grogot
- Suriansyah, PKM Batu
Kajang
- Patowongi, Dinas
Kesehatan
Diharapkan mengumpulkan
berkas di awal tahun 2017.
 G. Jumlah Tenaga Cuti & Jumlah
Berkala
Jumlah Tenaga yang Cuti - Jumlah berkala tahun
tahun 2016 2016 sebanyak 171
- Cuti tahunan : 68 orang.
orang - Jumlah surat masuk :
- Cuti bersalin : 7 orang 763 srt.
- Izin bersalin : 7 orang - Surat keluar : 2439 srt.
- Cuti alasan penting : 6
orang
- Cuti sakit : 2 orang
Berdasarkan surat edaran no:800/738/Dinkes tanggal 01 Juni 2015
perihal Surat Edaran.
1. Permohonan Cuti Tahunan agar supaya disampaikan 2 minggu
sebelum tanggal pelaksanaan Cuti dan Surat Izin Cuti diambil dalam
waktu 1 minggu sampai 1 hari sebelum menjalankan Cuti Tahunan.
2. Bagi semua pegawai di UPTD Puskesmas, Labkesda, Gudang Farmasi,
dan Jamkesmas yg mengajukan permohonan Cuti Tahunan agar
supaya melalui Kepala Subbag TU masing2 UPTD dan secara kolektif
disampaikan ke Dinkes.
3. Bagi semua pegawai di UPTD Puskesmas, Labkesda, Gudang Farmasi,
dan Jamkesmas yg mengusulkan KGB, Karpeg, Kris, Karsu,
Pembuatan SKP agar supaya melalui Kepala Subbag TU masing2
UPTD dan secara kolektif disampaikan ke Dinkes.
 DISIPLIN KERJA
PP No. 53 Tahun 2010 Disiplin PNS
Disiplin PNS ialah :
Kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban & menghindari
laranagan yg ditentukan dalam perundang-undangan
dan/atau peraturan kedinasan yg apabila tidak di taati atau
dilanggar di jatuhi hukuman disiplin.

Hukum Disiplin Pasal 5 :

1. Hukuman Diisplin Ringan
- Teguran lisan bagi PNS tidak masuk kerja selama 5 hari kerja
tanpa alasan yang sah.
- Teguran tertulis bagi PNS tidak masuk kerja tanpa alasan yg sah
selama 6 s/d 10 hari kerja
- Pernyataan tidak puas secara tertulis bagi PNS tidak masuk kerja
tanpa alasan yg sah selama 11 s/d 15 hari kerja.
2. Hukuman Disiplin Sedang
- Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 tahun
bagi PNS yg tidak masuk kerja tanpa alasan yg sah
selama 16 s/d 20 hari kerja.
- Penundaan kenaikan pangkat selama 1 tahun bagi
PNS yg tidak masuk kerja tanpa alasan yg sah
selama 21 s/d 25 hari kerja, dan
- Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama
1 tahun bagi PNS yg tidak masuk kerja tanpa
alasan yg sah selama 26 s/d 30 hari kerja.
3. Hukuman Disiplin Berat
- Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 tahun
bagi PNS yg tidak masuk kerja tanpa alasan yg sah selama
31 s/d 35 hari kerja.
- Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat
lebih rendah bagi PNS yg menduduki jabatan struktural
atau fungsional tertentu yg tidak masuk kerja tanpa alasan
yg sah selama 36 ss/d 40 hari kerja.
- Pembebasan dari jabatan bagi PNS yg menduduki jabatan
struktural atau fungsional tertentu yg tidak masuk kerja
tanpa alasan yg sah selama 41 s/d 45 hari kerja.
- Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau pemberhentian tidak dengan sebagai PNS bagi
PNS yg menduduki jabatan struktural atau fungsional
tertentu yg tidak masuk kerja tanpa alasan yg sah selama
46 hari kerja atau lebih.
 Peraturan Bupati Paser Nomor 1 Tahun 2010
tentang Ketentuan Pegawai Tidak Tetap (PTT) di
Lingkungan Dinas Kesehaan

1. Ketidak hadiran
a. PTT yg tidak hadir melaksanakan tugas diwajibkan
meminta izin tertulis kepada atasannya.
b. Izin diberikan maksimal 2 (dua) hari kerja.
c. Tidak hadir karena sakit diberikan izin 3 (tiga) hari kerja.
d. Tidak hadir melaksanakan perkawinan diberikan izin 10
hari pada bulan berjalan.
e. Tidak hadir karena persalinan diberikan izin 2 bulan.
f. Tidak hadir karena menunaikan ibadah agama diberikan
izin maksimal 40 hari dalam 1 tahun.
2. Pemberhentian Dengan Hormat
a. Masa berlaku perjanjian kerja telah berakhir dan
tidak diperpanjang sesuai dengan surat
pernyataan bersangkutan.
b. Permohonan pengunduran diri.
c. Meninggal dunia.
d. Tidak sehat jasmani atau rohani, yg dikuatkan
dengan surat keterangan dokter.
3. Pemberhentian tidak dengan hormat
a. Tidak masuk kerja selama 10 hari terus menerus
dalam 1 bulan tanpa alasan yg sah dan telah
dipanggil secara tertulis minimal 2x.
b. Tidak masuk kerja selama 15 hari secara
berselang dalam 1 bulan dan telah dipanggil
minimal 2x.
c. Dijatuhi hukuman berrdasarkan pengadilan
karena melakukan tindak pidana.
d. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat.
PTT yang diberhentikan dengan tidak hormat karena melakukan
pelanggaran disiplin tidak masuk kerja tahun 2016 sebanyak 4 orang :

1. Muhammad Saleh, A.Md.Kep

Jabatan : Perawat Pusban Semuntai
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Long ikis

2. Fitriana Taru, A.Md.Kep

Jabatan : Perawat Pusban Rantau Buta
Unit Kerja : Puskesmas Batu Kajang

3. Nur Rohmah Jamil, A.Md.AK

Jabatan : Analis Kesehatan
Unit Kerja : Puskesmas Batu Kajang

4. Misdawati, A.Md.Keb
Jabatan : Pelaksana Kebidanan
Unit Kerja : Polindes Pinang Jatus
UPTD Puskesmas Kayungo
 Jam Kerja UPTD Puskesmas
Berdasarkan surat Dinkes Nomor :800/2568/Dinkes tanggal
20 Juli 2016 Perihal Jam Kerja Pegawai
1. Senin s/d Kamis
- Absen apel pagi jam 07.30 Wita
- Absen kerja jam 07.30 – 14.00 Wita
2. Jum’at
- Absen apel pagi jam 07.30 Wita
- Absen kerja jam 07.30 - 11.30 Wita
3. Sabtu
- Absen apel pagi jam 7.30 Wita
- Absen kerja jam 07.30 - 13.00 Wita
 Bendahara Barang
 Laporan inventaris barang dilakukan setiap 6 bulan sekali, yaitu :
a. Pada bulan Juli (Januari-Juni tanggal tanda tangan 30 Juni)
b. Pada bulan Januari (Juli-Desember tanggal tanda tangan 31 Desember).
c. Laporan dikumpulkan dalam bentuk di jilid paling lambat tanggal 5 Juli
2016 dan tanggal 5 Januari 2017.
d. Untuk laporan persediaan dilakukan di akhir tahun paling lambat 5
Januari 2017 baik berupa :
- ATK
- Alat Kebersihan dan bahan pembersih
- Alat Listrik dan elektronik
- Bahan Bakar Minyak/ Gas/ Pelumas (BBM)
- Alat Kesehatan/Kedokteran Pakai habis
- Bahan Obat-obatan
- Persediaan Makanan Pokok
- Pupuk /Pestisida
- Bahan Seminar KIT
 Daftar Puskesmas yang belum mengumpulkan laporan
:
1. PKM Tanah Grogot
2. PKM Padang Pengrapat
3. PKM Tanjung Aru
4. PKM SP 1
5. PKM SP 2
6. PKM Lolo
7. PKM Kuaro
8. PKM Muser
9. PKM Batu Kajang
10. PKM Kayungo
11. PKM Krayan
12. PKM Sebakung Taka (melaporkan jumlah barang yang
sudah di terima sampai saat ini.
UPTD Perbekalan Obat & Alkes
Selain melaporkan Aset APBD juga melaporkan
Aset BMN Dana TP (Tugas Pembantu) Tahun
2006-2007 senilai Rp. 246.934.224, yang masih
dalam proses hibah.
Bagi seluruh Puskesmas yang
mengadakan Belanja
Pemeliharaan – Belanja
Barang dan Jasa agar
memberikan salinan foto
copy SPJ kepada Pengurus
Barang Dinas Kesehatan
karena termasuk ke dalam
SIMDA Barang.
Untuk Kendaraan Roda
Dua dan Roda Empat
agar selalu diperhatikan
Masa berlaku
Pengurusan STNK
kendaraan tersebut.