PUSKESMAS
a. Pengertian
Suatu kesatuan organisasi kesehatan fungsional yang merupakan pusat
pengembangan kesehatan masyarakat yang juga membina peran
serta masyarakat disamping memberikan pelayanan secara
menyeluruh dan terpadu kepada masyarakat di wilayah kerjanya
dalam bentuk kegiatan pokok.
Dengan lain perkataan Puskesmas mempunyai wewenang dan tanggung
jawab atas pemeliharaan kesehatan masyarakat dalam wilayah
kerjanya.
1. Wilayah Puskesmas
Wilayah kerja Puskesmas meliputi satu kecamatan
atau sebagian dari kecamatan. Faktor kepadatan
penduduk, luas daerah, keadaan geografik dan
keadaan infrastruktur lainnya merupakan bahan
pertimbangan dalam menentukan wilayah kerja
Puskesmas.
Puskesmas merupakan perangkat pemerintah
Daerah Tk II, sehingga pembagian wilayah kerja
Puskesmas ditetapkan oleh Bupati KDH, dengan
saran teknis dari kepala kantor Depkes
Kab/Kodya yang telah disetujui olehKepala
Kantor Wilayah DepKes Propinsi.
Sasaran penduduk yang dilayani oleh sebuah Puskesmas
rata-rata 30.000 penduduk setiap puskesmas
Untuk perluasan jangkauan pelayanan kesehatan maka
Puskesmas perlu ditunjang dengan unit pelayanan
kesehatan yang lebih sederhana yang disebut Pustu dan
P3usling.
Khusus untuk kota besar dengan jumlah penduduk satu
juta atau lebih, wilayah kerja Puskesmas bisa meliputi
satu kelurahan . Puskesmas di ibukota kecamatan dgn
jumlah pddk 150.000 jiwa atau lebih, merupakan “ Pusk
Pembina” yg berfungsi sbg pusat rujukan bg Puskesmas
kelurahan dan jg mpy fungsi koordinasi.
Kesehatan
Menyeluruh
Pelayanan Kesehatan yg diberikan di
Puskesmas ialah pelayanan kesehatan
meliputi pelayanan :
Kuratif ( pengobatan )
Preventif ( Upaya pencegahan )
Promotif ( Peningkatan kesehatan )
Rehabilitatif ( Pemulihan Kesehatan )
c. Fungsi Puskesmas
1. Sbg Pusat Pembangunan Kes Masy di
wil Kerjanya
2. Membina peran serta masyarakat di wil
kerjanya dlm rangka meningkatkan kemamp utk
hdp sehat
3. Memberikan yan kes scr menyeluruh dan terpadu
kpd masy wil kerjanya
Proses dlm melaks fungsinya, dilaks dgn
cara :
Merangsang masy termasuk swasta utk melaks keg
dlm rangka menolong dirinya sendiri
Memberikan pjuk kpd masy ttg bgm mgali dan
mgunakan sumberdaya yg ada sec efektif dan efisien
Memberikan bantuan yg bersifat bimb teknis materi
dan rujukan medis maupun rujukan kes kpd masy dgn
ketentuan bantuan tsb tdk menimbulkan
ketergantungan
Memberi yan kes lgsg kpd masy
Bkerjasama dgn sektor ybs dlm melaks prog Pusk
d. Kedudukan :
1. Kedudukan sec administratif :
Pusk mrp perangkat Pemda Tk II dan
bertanggung jwb lgsg baik teknis maupun
administraif kpd Kepala Dinkes Dati II.
2. Kedudukan dlm hirarkhi yan kes :
Dlm urutan hirarkhi yan kes, sesuai SKN maka
Pusk berkedudukan pd Tingkat Fasilitas Yan Kes
Pertama.
e. Program berdasarkan asas
bantuan
Disamping penyelenggaraan usaha2 keg
pokok Pusk spt tsb diatas Pusk sewaktu2 dpt
diminta utk melaks program kes ttt oleh
Pemerintah Pusat. Dlm hal dmk, baik pjuk
pelaks teknis maupun perbekalan akan
diberikan.
f. Upaya Kesehatan Darurat
Keadaan darurat mengenai kes mungkin saja
dpt tjd, misalnya krn timbulnya wabah
penyakit menular atau bencana alam.
Kejadian² semacam ini mgkn memerlukan
penundaan atau pengurangan kegiatan² lain
sampai keadaan darurat dpt diatasi.
g. Jangkauan Layanan
Kesehatan
Sesuai dgn keadaan geografi,luas wilayah, sarana
perhubungan dan kepadatan penduduk dlm wil. Kerja
Pusk, tdk semua penduduk dpt dgn mudah mdptkan
yan puskesmas.
Agar jangkauan yan Pusk lbh merata dan meluas, Pusk
perlu
Ditunjang dgn pustu, penempatan bidan di desa-desa yg
blm terjangkau oleh yan yg ada dan puskesling.
Disamping itu penggerakan PSM utk megelola Posyandu
dan membina Dasa Wisma akan dpt menunjang
jangkauan yan kesh.
h. Memelihara citra yan Pusk.
Yg baik
Agar masy. Mhargai yan Pusk, maka Pusk perlu
memelihara citra yg baik sbb :
1. Kebersihan gedung serta jamban Pusk
2. Senyum dan sikap ramah dr setiap petugas Pusk
3. Pemberian yan dgn mutu yg sbaik2nya
4. Kerja sama yg baik dgn pamong stempat dan
oetugas sektor lain
5. Selalu manepati janji yg tlh disepakati barsama.
i. Organisasi dan Tenaga kerja
1. Organisasi
Susunan organisasi Pusk tdr :
a. Unsur pimpinan (Ka Pusk)
b. Unsur Pembantu pimpinan (Urusan TU)
c. Unsur pelaksana
1) Unit yg tdr dr tenaga/pegawai dlm jabatan
fungsional
2) Jumlah unit yg tergantung kpd keg, tenaga dan
fasilitas daerah msg2.
3) Unit-unit tdr dr :
Unit I s/d Unit VII
Ka Pusk, mpy tgs memimpin, mengawasi dan
mengkoordinasi keg Pusk yg dpt dilakukan dlm
jabatan struktural dan fungsional
Kepala Urusan TU dan Unit I
Kepala Urusan TU, mpy tgs di bidang kepegawaian,
keuangan, perlengkapan dan surat menyurat serta
pencatatan dan pelaporan.
Unit I, mpy tgs melaksanakan kegiatan kesejahteraan
ibu dan anak, KB dan perbaikan gizi
Unit II dan III
Unit II mpy tgs melaksanakan keg. Pencegahan dan
pemberantasan penyakit , khususnya imunisasi,
kesling dan lab sederhana
Unit III, mpy tgs melaks keg. Kes. Gilut, kes tenaga kerja
dan manula
Unit IV dan V, VI, VII
Unit IV mpy tgs melaks keg perawatan kes masy,
kesehatan sekolah dan olah raga, kes jiwa, kes mata
dan kes khusus lainnya
Unit V mpy tgs melaks keg pembinaan dan
pengembangan upaya kes masy dan penyuluhan
kes masy
Unit VI mpy tgs melaks keg pengobatan rajal dan
ranap
Unit VII mpy tugas melaksanakan kefarmasian.
Tata Kerja
Dalam melaksanakan tgsnya, kapusk
wajib menetapkan prinsip koordinasi,
integrasi dan sinkronisasi baik dlm
lingkungan Pusk sesuai dgn tgsnya msg².
Dlm melaks tgsnya, Kapusk wajib
mengikuti dan mematuhi petunjuk²
atasan serta mengikuti bimbingan teknis
pelaks yg ditetapkan oleh Ka Kan Dep Kes
Kab/Kotamadya, sesuai dgn peraturan per
UU an yg berlaku.
Ka Pusk berTJ memimpin,
mengkoordinasi semua unsur dlm lingk
Pusk, memberikan bimbingan serta juk
bg pelaks tgs msg²
2. Tata Kerja
Dalam melaks. Tgsnya, Kapusk wajib menetapkan
prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi baik
dlm lingk. Pusk maupun dgn satuan organisasi di
luar Pusk sesuai dgn tgsnya masing².
Tingkat Masyarakat Keg Swadaya masy dlm mnolong mrk sndiri oleh
PKK, RW , RT, dll
Fasilitas Yan Kes Pusk, Pustu, puskesling, praktek dokter swasta, dll
Profesional TK I