POSYANDU

USIA LANJUT
 PENDAHULUAN
 Posyandu lansia di daerah terus berkembang
walaupun belum sebanyak posyandu balita.

 Kegiatan posyandu lansia juga atas peran

aktif masyarakat.

 Pelaksanaan kegiatan dilakukan oleh kader

kesehatan di bawah bimbingan Nakes
Puskesmas
Latar Belakang program Posyandu lansia :
 usia harapan hidup meningkat, maka jumlah
penduduk usia lanjut meningkat sekitar 7,18 %
dalam satu dasawarsa
jumlah penduduk yang berusia 60 tahun ke atas
sekitar 7,18 % dengan usia harapan hidup 64,5
pada tahun 2000
meningkat menjadi 8,90 % dengan usia harapan
hidup 66,2 pada tahun 2006.
Jumlah penduduk lanjut usia pada tahun 2010
meningkat menjadi 23,9 juta (9,77 %) dengan
usia harapan hidup 67,4 tahun, diperkirakan
11,34 persen pada tahun 2020 mencapai ATAU
28,8 juta jiwa dengan UHP kira2 71,1 tahun
Posyandu lansia membantu Agar lansia
tetap hidup dgn produktif & sejahtera
Departemen Kesehatan RI (2000) bahwa seseorang
dikatakan usia lanjut adalah lebih dari 65 tahun

Kategori tua menurut WHO:

Usia pertengahan (Middle age) 45-59 tahun;
Umur lanjut (elderly): 60--74 tahun;
Umur tua (old): 75--90 tahun;
Umur sangat tua: (very-old) > 90 tahun

Permasalahan Usia Lanjut:

1. Kondisi mental.
2. Keterasingan (loneliness).
3. Post power syndrome..
4. Masalah penyakit..
5. Masalah ekonomi..
A. DEFINISI
POSYANDU LANSIA adalah suatu wadah
pelayanan kesehatan kepada usila di masy
dimana proses pembentukan & pelaksananya
dilakukan oleh masy bersama LSM, lintas
sektoral, Pemerintah, dan non pemerintah,
swasta, organisasi sosial, dll dengan
menitikberatkan pada yankes yi upaya promotif
dan preventif.

B. DASAR HUKUMNYA
1. UU no.23/1992 tentang kesehatan pasal. 19
2. UU no. 10/1992 tentang Keluarga sejahtera
3. UU no. 13/1998 tentang Kesejahteraan Lansia
pasal. 14
4. UU no. 22/1999 tentang Pemerintah. Daerah
Lanjutan
5. UU no. 25/1999 tentang Perimbangan
Keuangan Pusat & Daerah
6. PP. No.25/200 tentang Kewenangan
Pemerintah & Kewenangan Prop.
Sebagai Daerah Otonomi

C. TUJUAN
TUJUAN UMUM :
Meningkatkan kesejahteraan usia
lanjut melalui kegiatan kelompok
usia lanjut yg mandiri dlm masy
TUJUAN KHUSUS :
1. Meningkatkan cakupan & kualitas yankes
usila khususnya aspek promotif & preventif
tanpa mengabaikan kuratif & rehabilitatif
2. Meningkatkan kemudahan bagi usila dlm
melaksanakan pelayanan kesehatan dasar &
rujukan
3. Tersedianya buku pedoman pengelolaan
kelompok usila
4. Berkembangnya kelompok usila yg aktif
& berkualitas secara berkesinambungan
D. SASARAN
SASARAN Langsung :
1. Individu pra usila / prasenilis : 45-59 th
2. Individu usila : > 65 th
3. Usila risiko tinggi yi : usia > 70 th & > 60 th
dgn masalah kesehatan
.

SASARAN TDK Langsung :

1. Keluarga. Yg punya usila
2. Masy di lingkungan usila
3. Organisasi sosial yang peduli usila
4. Tenaga kesehatan yg melayani kesehatan usila
5. Petugas lain yg melayani usila
6. Masy luas
E. KOMPONEN POSYANDU USILA
1. KEPEMIMPINAN
2. PENGORGANISASIAN
3. ANGGOTA KELOMPOK
4. KADER
5. PENDANAAN
PENJELASAN :
1. KEPEMIMPINAN
Prinsip kegiatan : dari, oleh dan
untuk masyarakat.
Harus ada orang yg mampu
memimpin agar kegiatan dapat
berjalan optimal & dapat mencapai
tujuan yg telah ditetapkan.

 Pemimpin tersebut dipilih dari salah

satu anggota kelompok usila
berdasarkan kesepakatan bersama
PENJELASAN :

2. PENGORGANISASIAN
Dengan pimpinan yg telah ditunjuk tsb. mengelola
kegiatan dengan manajemen yg teratur & ada
dokumen tertulisnya. Meliputi :
- Struktur organisasi : ketua,sekretaris,
bendahara, seksi-2
- Perencanaan kegiatan
- Pembagian tugas masing-masing di struk
organisasi
- Tersedianya buku-2 penunjang, buku kegiatan,
peralatan, dll
 PENJELASAN :

3. ANGGOTA KELOMPOK
Anggota kelompok bisa berjumlah
antara 50 - 100 orang usila.
Anggota kelompok meliputi laki-laki &
wanita usila

Tempat kegiatan diusahakan jangan

terlalu jauh dengan rumah para anggota
kelompok.

Dpt dibentuk kelompok usila dlm satu

willayah lebih dari 1 apabila anggota
terlalu banyak agar lebih efektif &
efisien
 PENJELASAN :

4. KADER
Adalah orang dewasa baik pria/wanita yg
dipandang sebagai orang-orang yg memiliki
kelebihan di masyarakat (kelebihan dalam
hal : HAM, komunikasi, tingkat sosial
ekonomi, ilmu, dll).
Syarat mjd kader :
a. Mau & mampu bekerja secara sukarela
b. Dapat membaca & menulis
c. Sabar & memahami usila
d. Dipilih atas kesepakatan & prosedur di
masy.
PENJELASAN :

5. PENDANAAN
Dana kegiatan dpt dari :
- Iuran para anggota kelompok
- Dana dari kas desa/RT/PKK
- Bantuan dari Puskemas/Dinkes
- Donatur dari person/lembaga
(bank, dll)
 SISTEM KEGIATAN
Kegiatan dilakukan dgn sistem 5 meja :
 Meja 1 : Pendaftaran anggota

 Meja 2 : Pencatatan kegiatan sehari-2 &

penimbangan BB pengukuran TB
 Meja 3 : Pengukuran TD, pemeriksa kes &
pemeriksa status mental
 Meja 4 : Pemeriksaan air seni & kadar darah

( lab. Sederhana )
 Meja 5 : Pelayanan kesehatan & konseling
 Peralatan & petugas masing-2
meja posyandu usila
Meja Kegiatan Peralatan petugas

1. Pendaftaran Meja, kursi, KMS, Kader

alat tulis, buku reg,
buku kegiatan

2. - Pencatatan - Idem Kader

kegiatan sehari2 - Timbangan & Nakes
- Penimbangan. BB meteran
- Pengukuran TB
 Lanjutan
Meja Kegiatan Peralatan petugas

3. - Pemeriksaan.kes - Idem - Nakes

- Pemeriksaan.TD - Tensi meter - Kader
- Pemeriks.status - Stetoskop
mental

4. - Pemeriksaan Hb - Hb sahli/ - Nakes

Hb Talquist
Hb Cuprisulfat
- Pemeriksaan Urine
- Combur test
 Lanjutan

Meja Kegiatan Peralatan petugas

5. - Penyuluhan kes - Idem - Nakes

- Konseling - Leaflet/
- pelayanan kes poster, dll
CARA PENDIRIAN POSYANDU
Usia Lanjut
Dapat dari pengembangan kelompok yg
sudah ada exs : kel. senam jantung sehat,
kel. pengajian, kel. Arisan, dll

Posyandu merupakan wujud dari PKMD :

Pembangunan. Kes Masy Desa
 1. PENDEKATAN PKMD

 Pertemuan tingkat desa

 Survei mawas diri
 Musyawarah masyarakat desa
 Pelatihan kader
 Pelaksanaan upaya kesehatan oleh masyarakat
 Pembinaan & pelestarian kegiatan
 JENIS POSYANDU

4 Jenis posyandu :
1. Pratama ( merah )
2. Madya ( kuning )
3. Purnama ( hijau )
4. Mandiri ( biru )
 TINGKAT KEMANDIRIAN
POSYANDU USILA (%)
No. Indikator 1 2 3 4
1. Frek.pertemuan/th <8 8–9 > 10 > 10
2. Kehad. jml kdr <3 >3 >3 >3
3. Yankes penimb BB < 50% 50 – 60 > 60 > 60
4. Yankes pem. lab < 25% 25 - 50 > 50 > 50
5. Yankes TD & mental < 50% 50 – 60 > 60 > 60
6. Cakupan penkes < 50% 50 – 60 > 60 > 60
7. Senam usila <8 8–9 > 10 > 10
8. Kgiatan sektor terkait 0 1 2 >2
9. Pendanaan dr masy - - < 50% > 50%