MODEL BERPIKIR

TOT NASIONAL KMHDI

SURABAYA, 8 APRIL 2012

Hrisikesa WJG
H1A 007 028
 KMHDI : Organisasi Kader (Bukan Pergerakan
murni)
 Tanamkan pola pikir
 Kader berkualitas
Realita dan Fenomena
 Isu daerah dan Nasional  lambat merespon 
follower
 Litbang tidak berfungsi dengan baik
 Banyak kader yang senang “mecande”  KMHDI
“paguyuban” ≠ > “kaderisasi”
 Kita Mahasiswa BUKAN siswa
 Sudah saatnya jadi LEADER
 KMHDI  kader  mau tidak mau  Pemimpin
 Argumen (Struktur berbicara/pecahkan masalah)
Model Berpikir
 Metode Ilmiah
 perumusan masalah,
 pengumpulan informasi yang relevan,

 pembuatan hipotesis,

 pengujian/pembuktian hipotesis,

 pembuatan kesimpulan sementara,

 pengujian/pembuktian akhir,

 kesimpulan akhir.
 BACA
 DISKUSI
 PENGALAMAN
 bersifat parsial
 bersifat perbandingan
 3. Berpikir Substansial
 sebuah proses berpikir yang menekankan pembahasan
permasalahan pada substansi (dasar) dari masalah yang
dibahas.
 Melakukan perumusan masalah
 Membedah masalah dengan model pohon tunjang (menentukan
variabel-variabel dasar yang menjadi pembentuk masalah)
 Setelah variabel dasar ditemukan, maka dibuat substansi
Variabel
 Setelah substansi variabel ditemukan, maka dibuat standar
penilaian masing-masing substansi variabel
 Melakukan penilaian terhadap substansi variabel
 Menjawab permasalahan