Presentasi UU Dosen
Presentasi UU Dosen
2005
TENTANG GURU DAN DOSEN
UNDANG-UNDANG NO 14/2005 TENTANG GURU DAN DOSEN
GURU DOSEN
Kedudukan: Kedudukan:
Pemberdayaan Profesi
Diselenggarakan melalui pengembangan diri yang dilakukan secara demokratis,
berkeadilan, tidak diskriminatif, dan berkelanjutan, dengan menjunjung tinggi hak
asasi manusia, nilai keagamaan, nilai kultural, kemajemukan bangsa dan kode etik
profesi
BAB IV. GURU
Bagian Kesatu
Kualifikasi, Kompetensi, dan Sertifikasi
Memiliki Diperoleh melalui pendidikan
Kualifikasi tinggi program S1 atau D4
Akademik
Pedagogik: Kemampuan mengelola pembelajaran peserta didik,
perancangan dan pelaksanaan pembelajaran, evaluasi hasil belajar, dan
pengembangan peserta didik untuk mengaktualisasikan berbagai potensi
yang dimilikinya.
Kepribadian: Kemampuan kepribadian yang mantap, stabil, dewasa, arif,
G dan berwibawa, menjadi teladan bagi peserta didik, dan berakhlak mulia.
HAK GURU
• Maslahat Sampingan: merupakan tambahan kesejahteraan yang diperoleh dalam bentuk tunjangan kependidikan, asuransi
pendidikan, beasiswa, penghargaan, pelayanan kesehatan, kemudahan memperoleh pendidikan bg putera-puteri guru dan
bentuk kesejahteraan lain.
KEWAJIBAN GURU
Dengan Hormat:
• Meninggal dunia,
• Mencapai batas usia pensiun,
• Atas permintaan sendiri,
• Sakit jasmani dan/atau rohani terus menerus
selama 12 bulan,
Guru dapat
diberhentikan • Berakhirnya perjanjian kerja.
• Kompetensi Pedagogik,
• Kompetensi Kepribadian,
PROFESI
• Kompetensi Sosial,
• Kompetensi Profesional.
PEMBINAAN &
PENGEMBANGAN
• Penugasan,
KARIER • Kenaikan Pangkat,
• Promosi.
Kebijakan strategis pembinaan dan pengembangan profesi dan karier guru pada
satuan pendidikan yang diselenggarakan oleh Pemerintah, Pemda, atau
masyarakat ditetapkan dengan Peraturan Menteri
Bagian Keenam
Penghargaan
• Tanda jasa
Bentuk • Kenaikan pangkat istimewa
Penghargaan • Finansial
• Bentuk penghargaan lain
• Pemerintah
• Tingkat Nasional • HUT
• Pemda • Tingkat Provinsi Kemerdekaan
• Tingkat Kab/Kota • HUT Provinsi
Oleh • Masyarakat • Tingkat Kecamatan • HUT Kab/Kota
• Tingkat • HUT Satuan
• Organisasi Profesi Desa/Kelurahan Pendidikan
• Tingkat Sekolah • HGN
• Satuan Pendidikan • Hari besar lainnya
Bagian Ketujuh
Perlindungan
P Perlindungan Hukum:
Perlindungan hukum terhadap tindak kekerasan, ancaman, perlakuan
E
diskriminatif, intimidasi, atau perlakuan tidak adil dari pihak peserta didik,
R orang tua peserta didik, masyarakat, birokrasi, atau pihak lain.
L
Perlindungan Profesi:
I Perlindungan terhadap pemutusan hubungan kerja yang tidak sesuai
N dengan peraturan perundang-undangan, pemberian imbalan yang tidak
wajar, pembatasan dalam menyampaikan pandangan, pelecehan
D terhadap profesi, dan pembatasan/pelarangan lain yang dapat
menghambat guru dalam melaksanakan tugas.
U
N
Perlindungan Keselamatan:
G
Perlindungan terhadap risiko gangguan keamanan kerja,
A kecelakaan kerja, kebakaran pada waktu kerja, bencana alam,
kesehatan lingkungan kerja, dan/atau risiko lain.
N
Bagian Kesembilan
D
O
Memiliki
S WAJIB kompetensi
E
N
• memiliki pengalaman kerja sebagai pendidik pada perguruan
tinggi sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun
Memiliki • memiliki jabatan akademik sekurang-kurangnya asisten ahli;
Sertifikat • lulus sertifikasi yang dilakukan oleh perguruan tinggi yang
Pendidik menyelenggarakan program pengadaan tenaga kependidikan
pada perguruan tinggi yang ditetapkan oleh Pemerintah
Bagian Kesatu (lanjutan...)
Dosen Tetap
Status Dosen
Dosen Tidak Tetap
Asisten Ahli
Jenjang Jabatan Lektor
Lektor Kepala
Profesor
HAK DOSEN
Pengahasilan
1. Gaji pokok
2. Tunjangan yang melekat pada gaji
3. Penghasilan lain :
a. Tunjungan profesi yang memiliki sertifikat pendidik dan diberikan
setara dengan 1 (satu) kali gaji pokok dosen yang diangkat oleh
Pemerintah pada tingkat, masa kerja, dan kualifikasi yang sama.
b. Tunjangan profesional kepada dosen yang diangkat oleh
pemerintahan.
c. Tunjangan khusus diberikan kepada dosen yang bertugas di daerah
khusus
d. Tunjangan kehormatan
e. Maslahat tambahan merupakan tambahan kesejahteraan yang
diperoleh dalam bentuk tunjangan pendidikan, asuransi pendidikan,
beasiswa, dan penghargaan bagi dosen, serta kemudahan untuk
memperoleh pendidikan bagi putra dan putri dosen, pelayanan
kesehatan, atau bentuk kesejahteraan lain.
Bagian Kedua (lanjutan..)
STANDAR-
SERTI- ISASI
FIKASI KOMPE-
TENSI
KUALIFIKASI
1. Lulus Sertifikat
Sosialisasi
Program. 2. Tidak Lulus
Uji coba
instrumen.
?
Bagian ketiga
Pengangkatan,
Penempatan,
Pemindahan,
Pemberhentian
Pengangkatan