Griffin dan Ebert

Kepemimpinan (leadership) adalah proses

memotivasi orang lain untuk mau bekerja
dalam rangka mencapai tujuan yang telah
ditetapkan.
Lindsay dan Patrick
Kepemimpinan adalah suatu upaya
merealisasikan tujuan organisasi
dengan memadukan kebutuhan para
individu untuk terus tumbuh
berkembang dengan tujuan organisasi
 PEMIMPIN

Keseimbangan antara kebutuhan

Individu para pelaksana dengan
tujuan organisasi

INTERNAL EKSTERNAL
•Apakah seluruh kekuatan yang ada pada saya telah saya
arahkan untuk mendorong, memberikan insentif, dan
membebaskan dari kelemahan dan kesalahan?

•Apakah setiap perbuatan saya telah membuat bawahan

saya mau mengikutinya?

•Apakah saya secara konsisten dapat menjadi teladan dalam

karakter, berpakaian, sopan-santun?
Gaya otokratik (autocratic style)

Gaya demokratik (democratic style)

Gaya bebas terkendali (free-rein style)

 Tim adalah sekumpulan orang yang terdiri
dari dua orang atau lebih yang saling
melakukan interaksi sehingga anggota dapat
mempengaruhi dan atau dipengaruhi oleh
anggota tim yang lain

terdapat konsep hubungan timbal balik antar

anggotanya, yang dengan demikian arah
komunikasi bercorak multidimensional

anggota tim saling melakukan

interaksi dan saling mempengaruhi.
 • Unsur kepuasan kerja
Hubungan • Tingkat kenyamanan kerja

kemanusiaan • Moralitas tinggi

• Komitmen dan loyalitas tinggi

• Apa yang memperkuat perilaku

Memotivasi seseorang
para • Apa yang mengarahkan perilaku
• Bagaimana perilaku tersebut dipelihara
pelaksana
Proses intrinsik

Proses buatan

Konsep diri eksternal

Konsep diri internal

Tujuan yang terinternalisasi

•Membentuk identitas bersama

•Memperkuat misi dan tujuan

•Pemimpin yang menjadi teladan

Mencapai tujuan
yang lebih luas

Sinergi Komunitas
 Dengan
Keterbatasan mengembang
kompetensi profesi kan profesi
tertentu dalam meningkatkan
memenuhi tuntutan public trust
perlakuan atau terhadap
penanganan dari profesi
profesi lain tersebut.

Layanan profesi sangat

diperlukan. Untuk melayani
kebutuhan yang beragam
memerlukan pemikiran dengan
latar belakang profesi yang
berbeda untuk dapat
mengkomunikasikan kebutuhan
yang berbeda.