Anda di halaman 1dari 14

SELAMAT DATANG

PESERTA SOSIALISASI PENERAPAN NORMA


PERLINDUNGAN TENAGA KERJA
PEREMPUAN

Hotel Jelita Banjarmasin


Selasa, 15 Agustus 2017
1
PENGAWASAN NORMA KETENAGAKERJAAN

2
Nama: PURWOKO
Tempat Lhr: Surakarta
Tgl. Lhr: 22 Pebruari 1965
Almt: G. Manggis, Bjb.
Pend Formal: S1 Hukum
DIKLAT/KURSUS YG PERNAH DIIKUTI AL.:

a. LATIHAN PRA JABATAN (JAKARTA 1992-1 BL)


b. DIKLAT PENGAWAS KETENAGAKERJAAN (JKT 1994-6 BL)
c. DIKLAT ADUM (JAKARTA 1998-1 BL)
d. BIMTEK AUDITOR K3 (SBY 1996-6 HARI)
e. BIMTEK PENYULUH PP/KKB (BANJARBARU 1997-6 HARI)
f. BIMTEK PENERAPAN SMK3 (BANJARBARU 1998-6 HARI)
g. BIMTEK KESEHATAN KERJA (BALIKPAPAN-6 HARI)
h. DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III (BANJARBARU 2004-3 BULAN)
I. DIKLAT PPNS LINGKUP PERDA (SPN BANJARBARU JULI-AGT 2005)
J. DIKLAT PPNS DEPNAKERTRANS RI (PUSDIK RESKRIM BOGOR, DES 2005)
k. DIKLAT WIDYAISWARA LUAR BIASA (Pusdiklat Depnakertrans, Sept. 2006)

PENGALAMAN KERJA AL.:


a. PENGAWAS KETENAGAKERJAAN (KAB. HSU/TAB 1995)
b. KASI WASNAKER KAB. HSU/TAB 1998 MERANGKAP PJ PENGAWASAN
BID KESHT KERJA WILAYAH KALSEL KAB. HSU/TAB 1999)
c. KASI WASNAKER (KODYA BJM-2000)
d. KASI BINAWAS NORMA K4 (KOTA BJM 2001)
e. KASUBDIN WASNAKER (APRIL 2005)
f. KABID BINWASNAKER
g. KORWIL I BINWASNAKER PROV. KALSEL (1 JAN 2017-SKR)
6
7
1. WAS PUU
TUPOK
2. PULLAHTA

KETENANGAN
KERJA

WASNAKER SASARAN PTK

PRODUKTIVITAS
MENINGKAT

LANGSUNG

BINA

PROSES TAK LSNG

LAW ENF
8
NORMATIF

HUKUM

NON NORMATIF

PTK

PHYSIK K3

9
UU, PP
NORMATIF WAJIB
SANKSI PIDANA
H
U
K
U
M PARA PIHAK
KESEPAKATAN/
NON NORMATIF
M ENGATUR
SANKSI PERDATA
10
1. Waktu Kerja
2. Waktu Istirahat:
a. Umum:
 Istirahat ½ jam
 Istirahat Mingguan
 Istirahat Tahunan
 Istirahat Hari Libur Resmi
b. Khusus (Wanita):
♞ Menyusukan Anak
♞ Cuti Haid
♞ Cuti Hamil
♞ Cuti Melahirkan/Gugur Kandung
3. Kerja Anak
4. Kerja Malam Wanita
5. Resiko Sosial/Jamsostek
6. Pengupahan
7. K3
8. Penempatan TKA
11
A. PERJANJIAN KERJA (PK)
B. PERATURAN PERUSAHAAN (PP)
C. PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)

Materi:
1. Tata Tertib
2. Kesejahteraan (Upah, Fasilitas, Rasa Aman, Jamsos)

Penyimpangan:
 Bipartit
 Mediator
 PHI

12
1. SEHAT
K3
2. SELAMAT

P
H
1. KONDISI
Y KEC 2. PERBUATAN
S 3. MANAGEMENT
I
K

SIFAT NORMATIF

13
14

Anda mungkin juga menyukai