BAB IV

PEMECAHAN MASALAH
 No Unit Kerja Permasalahan Penanganan Saran
1 Upaya Pencegahan Belum terlaksananya upaya Dokter perusahaan terlibat Dapat dilakukan pemberian informasi
HIV/AIDS dan pencegahan terhadap aktif untuk melaksanakan dan pendidikan terhadap tenaga
Narkoba seluruh tenaga kerja upaya pencegahan kerja, seperti penyuluhan ataupun
terhadap HIV/AIDS dan pemasangan poster untuk dibagikan
Narkoba ke semua tenaga kerja.

2 Cara kerja (posisi
kerja)
3 Cara kerja (proses
kerja)
4 Pemeriksaan
Kesehatan Kerja
Posisi kerja karyawan,
duduk kurang tegak, terlalu
membungkuk, dan kurang
rileks
Ada tangga pijakan yang
tidak stabil
Manajemen tidak
menerima calon tenaga
kerja yang diketahui
menderita hepatitis dan
HIV pada pemeriksaan
awal.
Karyawan dianjurkan Dilakukan penyuluhan bagaimana
untuk duduk yang tegak cara duduk yang benar
dan rileks
Karyawan harus berhati- Dilakukan penggantian/perbaikan
hati saat menaikinya tangga pijakan yang tidak stabil
tersebut
Melakukan pemeriksaan Pengujian Hepatitis B dan HIV dalam
kesehatan kerja dan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja
memutuskan kebijakan tidak boleh digunakan untuk
manajemen sesuai dengan menentukan fit atau unfit terhadap
peraturan yang berlaku. tenaga kerja. Dilakukan penempatan
tenaga kerja sesuai dengan kondisi
dan kemampuan tenaga kerja.

5 Personil kesehatan Ada 1 hari dimana tidak
terdapat dokter yang
praktek dan jumlah
paramedis (perawat hanya
berjumlah 1 orang dalam 1
minggu)
Karyawan dapat mencari Diharapkan di tambahkan jumlah
pertolongan ke cabang tenaga professional untuk megisi
perusahaan lain yang kekosongan hari praktek dan
terdapat dokter ditambahkannya jumlah tenaga
paramedic (perawat).