Teknik Meningkatkan

Semangat Tim
• Infographic Style

Meet Our
Leader

Paskalis nainggolan
Stb: 3777
Kelas : BK-A

Leader
Peningkatan semangat tim sangat berguna dalam sebuah
organisasi,sebagai leader kita harus mampu membagun
tim yang kuat agar menjadi tim yang dapat mencapai
goals yang diinginkan.
 Infographic

Menyusun rencana Mendorong

jangka panjang penggunaan jargon
bersama tim kelompok dan bercanda
dengan frekuensi yang
wajar

1 2 3 4 5

Mempromosikan misi Mendorong interaksi Memberi imbalan atas

yang menyatukan melalui kedekatan fisik kontribusi untuk tujuan
kelompok dan mendorong orang tim
untuk berbagi gagasan
 Infographic

Ikut serta dalam tugas

yang dikerjakan tim dan
Mendorong adanya forum
menciptakan
untuk membangun
kesempatan imbalan
kepercayaan dengan
untuk orang lain
anggota tim

6 7 8 9

Mengadakan kegiatan
bersama dengan tim Jika semua berjalan
baik maka tim tersebut
akan menjadi tim yang
solid dan dapat
menggapai goals yang
dituju
START
Mempromosikan Memproosikan misi kepada kelompok membuat tim tersebut
akan paham akan apa yang harus dan tidak harus mereka
lakukan. Hal ini membuat setiap anggota tim akan fokus
misi yang terhadap satu goals yang akan menjadi prioritas mereka
sehingga dapat tercapai tujuan tim yang terlaksana secara
maksimal
menyatukan
kelompok
 Menyusun rencana jangka panjang bersama tim akan
memberikan anggota tim tersebut kesempatan untuk
Menyusun rencana memberikan masukan dan ide ide kreatif yang akan
membangun sebuah tim dan untuk mencapai tujuan

jangka panjang organisasi. Rencana jangka panjang ini akan menjadi tolak
ukur atas kinerja setiap anggota tim dalam mencapai goals

bersama tim
Mendorong interaksi melalui Interaksi fisik terhadap anggota tim sangat penting dalam
membangun sebuah tim menjadi lebih solid, dalam interaksi
tersebut setiap anggota dapat berbagi gagasan dan ide untuk
kedekatan fisik dan kemajuan sebuah tim

mendorong orang untuk

berbagi gagasan
 Mendorong penggunaan Penggunaan jargon yang masiv dalam tim dapat
membangkitkan semangat sebuah ti m dalam bekerja dan
dapat membangkitkan kembali motivasi mereka kala mereka
jargon kelompok dan sedang dalam keadaan yang jatuh.

bercanda dengan frekuensi

yang wajar.
 Memberi imbalan atas Imbalan atau hadiah yang diberikan pada anggota tim atas
kinerjanya dapat memberikan efek sosial dimana setiap
anggota tim merasa dihargai atas kinerjanya dan membuat
kontribusi untuk tujuan tim anggota tim lain terpacu untuk mendapat hasil yang maksimal.
 Kegiatan kegiatan bersama anggota tim dapat membangun
keharmonisan dalam sebuah tim,dan juga dapat menyegarkan

Mengadakan kegiatan kembali semangat setiap anggota tim yang telah lelah bekerja.
Contoh kegiatan yang dapat dilakukan adalh picnik bersama
atau out bond yang dapat membangun kerjasama tim lebih
bersama dengan tim baik
Mendorong adanya forum Kegiatan forum atau diskusi antar anggota tim dapat

untuk membangun memberikan ruang bagi para anggota dalam menyampaikan

pemikirannya , hal ini penting karena dapat meningkatkan
kepercayaan serta keharmonisan antar anggota tim dan
kepercayaan dengan membuat tim tersebut menjadi lebih solid karena telah
mengetahui karakter masing masing anggota tim.

anggota tim
Ikut serta dalam tugas yang Sebagai seorang pemimpin, penting untuk ikut dalam tugas

dikerjakan tim dan yang dikerjakan oleh tim tersebut. Seorang pemimpin adalah
orang yang dapat merangkul dan membimbing anggota tim ke
tujuan yang ingin dicapai sehingga setiap anggota tim tidak
menciptakan kesempatan merasa tertekan dan dapat menjalankan tugasnya dengan
maksimal.

imbalan untuk orang lain

 succes
Jika semua berjalan baik maka tim tersebut akan menjadi tim yang
solid dan dapat menggapai goals yang dituju
Seorang pemimpin adalah
pemberi harapan
“Napoleon bonaparte”
Thank You
Insert the Sub Title of Your
Presentation