Anda di halaman 1dari 6

DANA PENSIUN

Disusun Oleh :
1. Dwi Ratih Kartini
2. Dwi Rohimatul Cahyani
3. Erlangga Julia Putra
A. KONSEP DAN SUMBER HUKUM DANA PENSIUN
Dana pensiun adalah sekumpulan aset yang dikelola dan
dijalankan oleh suatu lembaga untuk menghasilkan suatu
manfaat pensiun, yaitu suatu pembayaran berkala yang
dibayarkan kepada peserta pada saat dan dengan cara yang
ditetapkan dalam ketentuan yang menjadi dasar
penyelenggaraan program pensiun. Pembayaran manfaat
tersebut dikaitkan dengan pencapaian usia tertentu.
Dana pensiun syariah adalah dana pensiun yang dikelola
dan dijalankan berdasarkan prinsip syariah.
Secara garis besar tujuan dana pensiun adalah
dimaksudkan sebagai upaya memelihara kesinambungan
penghasilan pada waktu hari tua, yaitu pada saat yang
bersangkutan tidak (tidak mampu) bekerja lagi.
Dengan demikian, dapat dinyatakan bahwa dana pensiun
adalah untuk mencapai kemajuan hidup dan tujuan hidup.
Untuk mencapainya diperlukan kerja sama dan kegotong
royongan sebagaimana dilandaskan: Bertolong-tolonglah kamu
dalam kebaikan dan ketakwaan dan janganlah kalian bertolong-
tolongan dalam melakukann perbuatan dosa dan permusuhan
(QS. Al-Maidah (5): 2)
B. JENIS-JENIS DANA PENSIUN
1. Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK)
DPPK adalah dana pensiun yang dibentuk oleh orang
atau badan yang memperkerjakan karyawan, selaku
pendiri, untuk menyelenggarakan Program Pensiun
Manfaat Pasti, bagi kepentingan sebagian atau
seluruh karyawan sebagai peserta dan yang
menimbulkan kewajiban terhadap pemberi kerja.
2. Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK)
DPLK yaitu dana pensiun yang dibentuk oleh bank
atau perusahaan asuransi jiwa untuk
menyelenggarakan program pensiun iuran pasti bagi
perorangan, baik karyawan maupun pekerja mandiri
yang terpisah dari dana pensiun pemberi kerja bagi
karyawan bank atau perusahaan asuransi jiwa yang
bersangkutan (Pasal 1 angka 4).
C. PEMOTONGAN GAJI DANA PENSIUN SYARIAH
1. Program Pensiun Manfaat Pasti
Program pensiun manfaat pasti mengacu pada manfaaat
yang akan diperoleh pekerja pada masa pensiun. Jumlah
dana pensiun yang diterima ditentukan dengan formula
yang didasarkan pada lama bekerja dan besarnya gaji pada
tahun terakhir, misalnya:
Jumlah dana pensiun/tahun = 2% x rata-ratan gaji 3
tahun terakhir x lama bekerja
2. Metode sistem pendanaan (Funding System)
Penghimpun dana dilakukan agar dapat dipakai untuk
pembayaran manfaat pada masa yang akan datang. Sistem
pendanaan dibedakan dalam dua bentuk :
a. Single premium funding (unit benefit method)
b. Level premium funding
D. MANAJEMEN PENGELOLAAN DANA PENSIUN
Dana pensiun menjadi lembaga penyelengara
program pensiun bagi masyarakat juga sebagai
lembaga perhimpunan dana masyarakat. Sebagai
lembaga penyelenggara program pensiun bagi
masyarakat, dana pensiun menjanjikan manfaat
pasti berupa penghasilan yang berkesinambungan
bagi pesertanya dihari tua. Sementara sebagai
lembaga penghimpun dana masyarakat, dana
pensiun menghimpun iuran dana dari peserta,
iuran pemberi kerja dan pengembang investasi.
Dana pensiun merupakan dana bersifat jangka
panjang yang dapat dijadikan asset investasi
jangka panjang. Maka dari itu keberadaan
manajer dengan kredibilitas yang tinggi sangat
dibutuhkan untuk mengatur dan mengelola dana
investasi yang dapat menguntungkan perusahaan.
Investasi Dana Pensiun
Jenis investasi dana pensiun yang ditetapkan oleh keputusan
Menteri Keuangan RI No. 78/KMK.017/1994 dan peraturan
Menteri Keuangan RI No. 93/KMK.017/1997 antara lain:
a. Deposito berjangka dan sertifikat deposito pada bank
sebagimana dimaksud dalam Undang-Undang No. 7 tahun
1992 tentang perbankan.
b. Saham, obligasi dan surat berharga lainnya yang tercantum
dalam bursa efek Indonesia.
c. Surat berharga pasar uang yang diterbitkan badan hukum
yang didirikan berdasarkan hukum Indonesia.
d. Tanah dan bangunan di Indonesia.
e. Penempatan langsung pada saham atau suarat pengakuan
hutang berjangka waktu lebih dari satu tahun yang
diterbitkan oleh badan hukum yang didirikan berdasarkan
hukum Indonesia.
f. Saham atau unit penyertaan danareksa, sebagimana
dimaksud dalam Undang-Undang No. 8 tahun 1995 tentang
pasar modal.

Anda mungkin juga menyukai

  • AKAD SALAM
    AKAD SALAM
    Dokumen13 halaman
    AKAD SALAM
    Ajeng Safira
    Belum ada peringkat
  • Abstrak 2
    Abstrak 2
    Dokumen13 halaman
    Abstrak 2
    Ajeng Safira
    Belum ada peringkat
  • AKAD SALAM
    AKAD SALAM
    Dokumen13 halaman
    AKAD SALAM
    Ajeng Safira
    Belum ada peringkat
  • Bab I
    Bab I
    Dokumen35 halaman
    Bab I
    Ajeng Safira
    Belum ada peringkat
  • Bab I - Bab Iii
    Bab I - Bab Iii
    Dokumen8 halaman
    Bab I - Bab Iii
    Ajeng Safira
    Belum ada peringkat
  • Bab I - Bab Iii
    Bab I - Bab Iii
    Dokumen8 halaman
    Bab I - Bab Iii
    Ajeng Safira
    Belum ada peringkat
  • KELOMPOK 7 Peradilan
    KELOMPOK 7 Peradilan
    Dokumen13 halaman
    KELOMPOK 7 Peradilan
    Ajeng Safira
    Belum ada peringkat
  • Kelompok 9
    Kelompok 9
    Dokumen14 halaman
    Kelompok 9
    Ajeng Safira
    Belum ada peringkat