Adi Saputra

PURWOREJO, 27 SEPTEMBER 2016

Tujuan Umum Dengan adanya Orientasi karyawan
baru RSIA PERMATA yaitu :
RSIA PERMATA bertanggung jawab atas peningkatan
produktitifitas kerja karyawan
Tujuan Khusus Dengan adanya Orientasi karyawan
baru RSIA PERMATA yaitu :
Karyawan yang baru direkrut dengan mengadakan
program terarah, terpadu dan terencana dengan cara
orientasi terhadap lingkungan kerja baru bagi karyawan
baru.
Mengapa perlu diadakan orientasi ?

Karena orientasi tersebut

dilaksanakan agar pada saat
melaksanakan tugas kegiatannya di
bidangnya masing – masing tidak
merasa canggung dan dapat segera
menyesuaikan diri dengan suasana
kerja yang harus dijalani.
Apa Tujuan setelah diadakannya orientasi karyawan baru ?

 Tujuannya adalah karyawan tersebut diharapkan untuk :

1) Memahami terhadap ketentuan – ketentuan yang berlaku di
RSIA PERMATA
2) Melaksanakan tugas dan kewajiban yang diamanatkan sesuai
dengan aturan RSIA PERMATA
3) Memahami dan melaksanakan Visi,Misi,Motto dan Tujuan
RSIA PERMATA
4) Memahami terhadap struktur Organisasi RSIA PERMATA
5) Memahami dan melaksanakan hak dan kewajiban karyawan
RSIA PERMATA
6) Memahami dan melaksanakan peraturan kekaryawanan
dengan baik dan benar
7) Memahami dan melaksanakan kebijakan umum dan tata tertib
karyawan RSIA PERMATA
8) Memahami dan melaksanakan Etika dan etos kerja Islami
Pelaksanaan kegiatan orientasi
Hari : Kamis – Jum’at
Tanggal : 1 – 2 Desember 2016
Adapun materi dan pemateri pada pelaksanaan orientasi karyawan baru adalah :

No Materi Orientasi Pemateri

1 Profil RSIA PERMATA Y. Susanti
2 Struktur Organisasi Y. Susanti
3 Hak dan kewajiban karyawan RSIA PERMATA serta peraturan karyawan Y. Susanti

4 Ketentuan orientasi di unit kerja masing – masing Karu

5 Hak dan kewajiban pasien Eka
6 Visi,Misi,motto dan Tujuan RSIA PERMATA Direktur
7 Patient Safety Amie Atta
8 Disaster Plan Adi Saputra
9 Kesehatan dan keselamatan kerja di RS Dr. Rizal
10 Etika dan Etos kerja Y. Susanti
11 Five Moment dan hand hygine Eka
12 PPI Amie Atta
13 Alat medis dan maintenince Eko
14 Materi per unit Tim
15 Akreditasi Direktur
16 Absensi karyawan Adi saputra
17 Materi kepegawaian Y. Susanti
SEKIAN DAN
TERIMAKASIH