Kelompok II (HERO)
From Zero to HERO
1. Paber Sinaga, A.Md. Kep (Puskesmas Pamukan II/Kota Baru)
2. Boy Cris Sandi, A.Md.Gz (Puskesmas Panaan/Tabalong
3. M.Rizqi Ihsan, A.Md. AK (RSUD dr. H. Andi Abdurrahman
Noor/Tanah Bumbu)
4. Gina Novita, AMK (RSUD Pangeran Jaya Sumitra/Kota Baru)
5. Rahmida Ahliya, A.Md. Kep (RSUD H. Damanhuri
Barabai/HST)
6. Monalisa Dewi, A.Md. RMIK (Puskesmas Wirang/Tabalong)
7. Siti Komariyah, AM. Keb (Puskesmas Perawatan Sebamban
II Tanah Bumbu)
8. Siti Norfarida, AMK (Puskesmas Bungkukan/Kota Baru)
9. Dewi Mustika Sari, AMG (Puskesmas Perawatan Sebamban
II Tanah Bumbu)
10. Sabtiarah, A.Md. Keb (Puskesmas Bakau/Kota Baru)
AKUNTABILITAS ASN
No Nilai Sikap/Perilaku Kerja Tingkatan
Akuntabilitas
1 Mampu mengambil pilihan yang tepat Menetapkan untuk Personal
dan benar ketika terjadi konflik konsisten menjadi
ASN
Tolong menolong
2 Memiliki pemahaman dan kesadaran Memikirkan dan Personal
untuk menghindari dan mencegah menyadari tentang
keterlibatan ASN dalam politik praktis perbaikan jalan
secara cepat
3 Memperlakukan warga negara secara Pelayan publik Personal
sama dan adil dalam penyelenggaraan dengan 3 Individu
pemerintah dan pelayanan publik S( senyum, salam,
sapa)
Tidak membeda-
bedakan terhadap
pelayanan publik
4 Menunjukkan sikap dan perilaku dan Bertanggung jawab Personal
konsisten dan dapat diandalkan sebagai terhadap tugas Individu
penyelenggara pemerintahan yang di berikan Organisasi
oleh atasan Stakeholder
TERIMA KASIH