UNDANG-UNDANG

REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 36 TAHUN 2014
TENTANG
TENAGA KESEHATAN

ARI PURWOKO WU, SKM, MPH

TENAGA KESEHATAN?
BAB I PASAL 1
 Ayat1 (Pasal 1)
Tenaga Kesehatan adalah Setiap
orang yang mengabdikan diri dalam
bidang kesehatan serta memiliki
pengetahuan dan atau ketrampilan
melalui pendidikan di bidang
kesehatan yang untuk jenis tertentu
memerlukan kewenangan untuk
melakukan upaya kesehatan
SIAPAKAH TENAGA
KESEHATAN?
Tenaga Kesehatan adalah
seorang yang mengabdikan
diri dalam bidang
kesehatan serta memiliki
pengetahuan dan atau
ketrampilan melalui
pendidikan bidang
kesehatan minimal
Diploma Tiga
 DIBAWAH D III?
Asisten Tenaga Kesehatan
adalah seorang yang
mengabdikan diri dalam bidang
kesehatan serta memiliki
pengetahuan dan atau
ketrampilan melalui
pendidikan bidang kesehatan
dibawah jenjang Diploma Tiga
(Pasal 1 ayat 2)
 BAB III PASAL 8
Ketenagaan Bidang Kesehaan terdiri
atas :
a. Tenaga Kesehatan
b. Asisten Tenaga Kesehatan

Tenaga Kesehatan : kualifikasi

minimum D3 Kecuali tenaga medis
Asisten Tenaga Kesehatan : kualifikasi
minimum pendidikan menengah di
bid. Kesehatan
KELOMPOK TENAGA KESEHATAN?
 PASAL 11
Tenaga Kesehatan dikelompokan :
 Tenaga Medis
 Tenaga Psikologi Klinis
 Tenaga Keperawatan
 Tenaga Kebidanan
 Tenaga Kefarmasian
 Tenaga Kesehatan Masyarakat
 Tenaga Kesehatan Lingkungan
 Tenaga Gizi
 Tenaga Keterapian Fisik
 Tenga Keteknisian Medis
 Tenaga eknis Biomedis
 Tenaga Kesehatan tradisional
 Tenaga Kesehatan lainnya
SYARAT MENJADI TENAGA
KESEHATAN?
Wajib Memiliki :
STR
SIP
 APA YANG HARUS DILAKUKAN?
 Ayat 5 (Pasal 1)
Kompetensi adalah kemampuan yang
dimiliki seseorang tenaga kesehatan
berdasarkan ilmu pengetahuan,
ketrampilan dan sikap profesional
untuk dapat menjalankan praktik
 Ayat 6
Uji kompetensi adalah proeses
pengukuran pengetahuan, ketrampilan,
dan prilaku peserta didik pada
perguruan tinggi yang
menyelenggarakan Pendidikan tinggi
di bidang kesehatan
Ayat 7
Sertifikat Kompetensi adalah
surat tanda pengakuan
terhadap kompetensi Tenaga
kesehatan untuk menjalankan
praktik diseluruh Indonesia
setelah lulus ujian kompetensi
STR DAN SIP ????
 Surattanda registrasi (STR)
adalah bukti tertulis yang
diberikan oleh konsil masing-
masing tenaga kesehatan kepada
Nakes yang sudah diregistrasi

 SuratIjin Praktik (SIP) adalah

bukti tertulis yang diberikan oleh
pemerintah daerah kab/kota
kepada Nakes sebagai pemberian
kewenangan untuk menjalankan
praktik
 PASAL 44

Registrasi :
Setiap Nakes yg menjalankan
Praktik wajib memiliki STR
STR diberikan konsil masing
masing Nakes setelah penuhi
syarat
STR berlaku 5 tahun
 PASAL 45
Perizinan
 Nakes yg praktik yankes wajib miliki
IJIN
 Ijin dalam bentuk SIP
 SIP diberikan oleh pejabat yang
berwenang
 SIP didapat dengan syarat :
1. STR yang berlaku
2. Rekomendasi dari OP
3. SUKET dari Tempat Praktik
 PUSKESMAS
(PERMENKES
17 RI NO. 75 TAHUN 2014)
PUSKESMAS DI KABUPATEN BANYUMAS
 Kab. Banyumas :
- 27 Kecamatan
- 331 desa
 Puskesmas :

- 39 Puskesmas, terdiri dari :

*15 Puskesmas Rawat Inap
*24 Puskesmas rawat Jalan
- 39 Puskesmas Pembantu
 Rumah Sakit : 22 RS

18
GAMBAR BEBERAPA PUSKESMAS

19
20
21
22
SELAMAT BERKARYA
UNTUK NEGERI
TERCINTA
WAHAI PARA PEMUDI
PEMUDA
INDONESIA