TATA CARA

PEMBERHENTIAN DARI
JABATAN ADMINISTRATOR
KESEHATAN
KELOMPOK 5
1.DEDI IRWANTO
2.EKA YAN FITRI
3.DAHLIA YAHYA
4.WAHIDAH FITRI
5.EKO KHOIR
Admin di berhentikan berdasarkan
Pelanggaran disipiln :
 PP No 30 tahun 1980
tentang pemberhentian
sementara PNS
 PP No 4 Tahun 1966
tentang keputusan
Pengadilan
Kelengkapan Berkas
Untuk pemberhentian dari
Jabatan Admin Kes meliputi :
 SK pembebasan sementara
 Sk pengadilan yang telah
mempunyai kekuatan hukum
yang tetap
Fc kartu pegawai
Tata cara
pemberhentian adminkes
 Pusat dan Daerah
Pemberhentian adminkes pertama
dan Madya berdasarkan angka
kridit tidak berlaku lagi( dalam
proses revisi )
 TATA CARA PEMBERHENTIAN
ADMINKES KARENA ALASAN LAIN

Pemberhentian adminkes pertama dan madya

1. kepala unit mengusulkan pemberhentian
dari jabtan adminkes pertama dan madya
dengan catatan pertimbangan berdasarkan sk
pengadilan yang mempunyai ketetapan
hukum kepada pimpinan unit pertama
melalui bagian kepegawaian.
2. Pimpinan unit pertama mempelajari catatan
pertimbangan dan memberi persetujuan usulan
pemberhentian dari jabatan adminkes selankjut nya
di sampaikan kepada menkes melalui sekjen untuk
mendapat persetujuan.
3. Bagian kepegawaian menyiapkan SK
pemberhentian dari jab adminkes pertama dan
madya untuk ditetapkan oleh Sekjen atas nama
Menkes atau pejabat lain yang ditunjuk Menkes
kecuali untuk gol IV c disampaikan kpd Presiden
untuk ditetapkan
4. SK pemberhentian asli disampaikan kepada PNS
yang bersangkutan dan tembusan nya kepada sekjen
depkes, pimpinan utama, kepala unit kerja, kepala
kpkn dan kepala bkn (untuk tingkat pusat) tembusan
nya kepada Tim penilai propinsi/kab/kota,bagian
kepegawaian, dinkes propinsi, kepla unit kerja,
kepala kpkd dan kepala bkd (untuk tingkat daerah)