PENINGKATAN MOBILISASI DINI PASIEN PASCA

OPERASI DENGAN PEMBERIAN SOSIALISASI

MENGGUNAKAN MEDIA VIDEO
RUANG FLAMBOYAN RSUD DR. HARJONO S
PONOROGO
 LATAR BELAKANG

 SEBAGAI ASN
 SEBAGAI PERAWAT

Kurangnya
mobilisasi dini pada PERAN PERAWAT
pasien pasca
operasi
TUJUAN UMUM TUJUAN KHUSUS
• mengaktualisasikan nilai • Mengatasi permasalahan
dasar PNS sesuai dengan yang terjadi di tempat
kedudukan dan peran kerja guna untuk
dalam kerangka NKRI meningkatkan mutu
pada setiap pelaksanaan pelayanan dan kinerja
tugas jabatanya sebagai • Terlaksananya sosialisasi
pelayanan masyarakat mobilisasi dini pada
pasien pasca operasi
dengan menggunakan
media video

•Visi
Terwujudnya RSUD Dr. Harjono sebagai pilihan
utama pelayanan kesehatan bagi masyarakat
Kabupaten Ponorogo dan sekitarnya.
•Misi
Misi RSUD Dr. Harjono adalah:
a. Meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit.
b. Meningkatkan pengetahuan, kemampuan
dan ketrampilan sumber daya rumah sakit,
baik medis, paramedis maupun tenaga yang
lain.
c. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana
dan prasarana rumah sakit baik medis
maupun non medis.
d. Memberikan kontribusi nyata untuk
Pendidikan, Pelatihan dan Penelitian yang
terintegrasi dengan pelayanan dalam rangka
meningkatkan SDM dan IPTEK.
e. Meningkatkan koordinasi karyawan,
pemerintah dan lembaga masyarakat untuk
mencapai kepentingan bersama.
Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur
Negara Republik Indonesia
dan Reformasi Birokrasi
nomor 25 tahun 2014
tentang Jabatan Fungsional
Perawat dan Angka
Kreditnya bahwa perawat
adalah Pegawai Negeri Sipil
yang diberikan tugas,
tanggung awab, wewenang
dan hak secara penuh oleh
pejabat yang berwenang
untuk melakukan kegiatan
pelayanan keperawatan
pada Fasilitas Pelayanan
Kesehatan atau Fasilitas
Pelayanan Kesehatan
lainnya dengan tugas pokok
adalah melakukan kegiatan
pelayanan keperawatan
yang meliputi asuhan
keperawatan, pengelolaan
keperawatan dan
pengabdian pada
 PENETAPAN ISU
No Isu A K P L Total
Kurangnya mobilisasi dini pada pasien 5 3 4 5 17
1
pasca operasi
Kurang efektifnya hand over perawat 3 3 3 4 13
2
antar shift
Kurangnya peran perawat dalam 2 1 2 3 8
3 penurunan kecemasan pasien
menjelang operasi
Kurangnya kepatuhan untuk tetap 3 1 2 2 8
memakai alas kaki di ruangan untuk
4.
mencegah infeksi silang dan kecelakaan
kerja
Kurang efektifnya cuci tangan staf ruang 2 3 3 2 10
5.
flamboyan
 METODE USG Gagasan Pemecah
Isu: melakukan
sosialisasi dengan
menggunakan
media video
No Isu U S G Total
1 Kurangnya mobilisasi dini 5 5 5 15
pada pasien pasca operasi
2 Kurang efektifnya hand over 4 5 4 13
perawat antar shift
3 kecemasan pasien 3 3 3 9
menjelang operasi
 KEGIATA
N1

NILAI-NILAI DASAR
Melakukan konsultasi
dengan mentor terkait 1. Etika Publik
kegiatan aktualisasi 2. Akuntabilitas

KONTRIBUSI TERHADAP VISI MISI

TAHAP KEGIATAN ORGANISASI
1. VISI :“Terwujudnya RSUD Dr. Harjono
sebagai pilihan utama pelayanan
kesehatan bagi masyarakat
-Menghubungi mentor Kabupaten Ponorogo dan sekitarnya
untuk menentukan 2. MISI : Meningkatkan pengetahuan,
waktu dan tempat kemampuan dan ketrampilan sumber
daya rumah sakit, baik medis,
konsultasi. paramedis maupun tenaga yang lain
-Memaparkan
permasalahan. PENGUATAN NILAI ORGANISASI:
-Meminta saran, peningkatan kerjasama,
profesionalisme
masukan, dan
 KEGIATA
N2 Mengidentifikasi literatur

Tahapan Kegiatan Nilai-Nilai Dasar Visi

• Mencari literatur dan • akuntabilitas “Terwujudnya RSUD Dr.
Harjono sebagai pilihan
mengumpulkan SOP • Komitmen mutu utama pelayanan
• Membaca dan kesehatan bagi
memahami SOP • Nilai – Nilai masyarakat Kabupaten
mobilisasi Organisasi: akuntabel Ponorogo dan sekitarnya.”
• , tanggung jawab • “Meningkatkan
pengetahuan,
kemampuan dan
ketrampilan sumber
daya rumah sakit, baik
medis, paramedis
maupun tenaga yang
lain.”
KEGIATA
N3

3 Menyusun 1) Membuat konsep 1) Persamaa Etika publik - Visi Dalam

rancangan video mobilisasi n persepsi (Saya “Terwujudnya RSUD Dr. melakukan
desain video sesuai dengan SOP 2) Video berkoordinasi Harjono sebagai pilihan kegiatan ini
2) Koordinasi dengan 3) Dokument
dengan mentor utama pelayanan dapat
teman sejawat asi dan
dalam membuat kesehatan bagi memperkuat
3) Meminta saran dan foto
rancangan video masyarakat Kabupaten nilai organisasi
masukan dari
teman sejawat mobilisasi dini Ponorogo dan dari segi:
pasien pasca sekitarnya.” Inovatif,
operasi dengan - Misi kreatif,
sopan santun dan “Meningkatkan kompeten, dan
saling menghargai pengetahuan, bertanggung
pendapat) kemampuan dan jawab
Akuntabilitas ketrampilan sumber
Komitmen mutu daya rumah sakit, baik
medis, paramedis
maupun tenaga yang
lain.”
 KEGIATA
N4 Uji coba video

1) Memutar video 1) Persamaan Etika publik - Visi Melalui kegiatan

mobilisasi dini pasien
pasca operasi yang telah 2)
dibuat 3)
2) Meminta saran dan
masukan dari teman
sejawat terkait video
yang telah ada
3) Mencatat saran dan
masukan
4) Melakukan perbaikan
video sesuai dengan
saran dan masukan
persepsi (bersikap sopan “Terwujudnya RSUD Dr. Harjono ini maka dapat
Lembar saran santun dan sebagai pilihan utama pelayanan mewujudkan nilai
Dokumentasi
menggunakan kesehatan bagi masyarakat organisasi dari
/ foto
bahasa karma) Kabupaten Ponorogo dan segi kreatif,
Akuntabilitas sekitarnya.” inovatif dan
(bersikap jujur dan - Misi profesionalisme
transparan) 1. Meningkatkan pengetahuan,
kemampuan dan keterampilan
sumber daya rumah sakit,
baik medis, paramedis
maupun tenaga yang lain.
2. Memberikan kontribusi nyata
untuk Pendidikan, Pelatihan
dan Penelitian yang
terintegrasi dengan pelayanan
dalam rangka meningkatkan
SDM dan IPTEK.
 KEGIATA
N5 Melakukan konsultasi dengan mentor terkait desain video

1) Memaparkan desain 1) Persamaan Etika Publik - Visi Kegiatan

video kepada mentor persepsi (Saya berdiskusi “Terwujudnya RSUD Dr. konsultasi dapat
2) Meminta saran dan terkait desain
dengan mentor Harjono sebagai pilihan memperkuat nilai
masukan dari mentor video
menggunakan bahasa utama pelayanan kesehatan organisasi dari
terkait desain video 2) Lembar saran
karma, sikap sopan bagi masyarakat Kabupaten segi peningkatan
3) Meminta persetujuan 3) Persetujuan
validasi dari mentor mentor santun dan saling Ponorogo dan sekitarnya.” kerjasama,
4) dokumentasi menghargai pendapat) - Misi profesionalisme
Akuntabilitas “Meningkatkan pengetahuan,
(bertanggung jawab kemampuan dan ketrampilan
dan mempunyai sumber daya rumah sakit,
kejelasan target dalam baik medis, paramedis
perencanaan maupun tenaga yang lain.”
aktualisasi)
 KEGIATA Melakukan sosialisasi mobilisasi dini pada pasien pasca
N6 operasi dengan menggunakan video

1) Menyiapkan bahan untuk 1) Paham Etika publik Terlaksananya kegiatan ini melalui Dengan
sosialisasi pentingnya (Saya melakukan sosialisasi pelaksanaan yang ilmiah dan melaksanakan
2) Kontrak waktu mobilisasi dengan sopan dengan terstruktur berkontribusi pada visi sosialisasi dengan
3) Menyiapkan sarana dini
menggunakan bahasa yang misi organisasi yaitu menggunakan
prasarana 2) Absensi
baik dan benar) - Visi video maka dapat
4) Menyiapkan daftar daftar hadir
Nasionalisme “Terwujudnya RSUD Dr. Harjono mewujudkan nilai
kehadiran 3) Foto/dokum
5) Menjelaskan tema, maksud entasi (Saya melakukan sosialisasi sebagai pilihan utama pelayanan organisasi dari segi
dan tujuan kegiatan tidak pilih-pilih agar semua kesehatan bagi masyarakat komitmen,
6) Melaksanakan sosialisasi pasien dan keluarga pasien Kabupaten Ponorogo dan kerjasama dan
7) Memutar video dapat memahami tentang sekitarnya.” komunikatif.
mobilisasi dini pada pasien - Misi
pasca operasi. Hal tersebut 1. Meningkatkan mutu pelayanan
merupakan perwujudan sifat rumah sakit.
tidak diskriminatif) 2. Meningkatkan pengetahuan,
kemampuan dan ketrampilan
sumber daya rumah sakit, baik
medis, paramedis maupun
tenaga yang lain.
 KEGIATA
N7 Melakukan evaluasi

1) Menyiapkan 1) Pasien dapat Akuntabilitas - Visi Dalam melakukan

format evaluasi melakukan (Saya bertanggung jawab dan “Terwujudnya RSUD kegiatan ini maka
2) Meminta pasien evaluasi bersungguh-sungguh dalam Dr. Harjono sebagai dapat mewujudkan
untuk melakukan 2) Format monitoring mobilisasi dini pasien pasca pilihan utama nilai organisasi dari
mobilisasi secara pernyataan operasi) pelayanan kesehatan segi professional,
mandiri telah diberikan Nasionalisme bagi masyarakat kerjasama dan
3) Mencatat hasil sosialisasi (melaksanakan evaluasi kepada Kabupaten Ponorogo disiplin.
pengamatan 3) Dokumentasi / semua peserta sosialisasi tanpa dan sekitarnya.”
foto diskrimatif) - Misi
Etika publik “Meningkatkan
(Saya menggunakan bahasa karma pengetahuan,
dan sikap sopan santun saat kemampuan dan
melakukan evaluasi terrhadap pasien) ketrampilan sumber
Antikorupsi daya rumah sakit, baik
(melakukan evaluasi dengan medis, paramedis
transparansi tanpa menambah maupun tenaga yang
maupun mengurangi hassil evaluasi lain.”
yang didapat)
 KEGIATA
N8
1) Konsultasi dengan mentor
terkait laporan aktualisasi
2) Mengumpulkan bukti
pelaksanaan kegiatan
3) Penyusunan laporan
aktualisasi
4) Meminta saran dan
masukan dari mentor
dalam penyusunan
laporan aktualisasi
Menyusun laporan
1) Lembar catatan Akuntabilitas - Visi Dalam kegiatan ini
yang berisi (bertanggung jawab “Terwujudnya RSUD Dr. Harjono maka dapat
saran dan kritik dalam penyusunan sebagai pilihan utama pelayanan mewujudkan nilai
coach dalam
laporan aktualisasi) kesehatan bagi masyarakat organisasi dari segi
aktualisasi
Etika Publik Kabupaten Ponorogo dan ilmiah dan
2) Laporan
(hormat, komunikatif, sekitarnya.” profesional
aktualisasi
3) Dokumentasi jelas, sopan santun, - Misi
dan foto menggunakan bahasa 1. Meningkatkan mutu
karma saat pelayanan rumah sakit.
berkomunikasi dengan 2. Memberikan kontribusi
mentor) nyata untuk Pendidikan,
Komitmen mutu Pelatihan dan Penelitian
(efektif, efisien, inovatif yang terintegrasi dengan
dan teliti dalam pelayanan dalam rangka
penyusunan laporan) meningkatkan SDM dan
IPTEK.