CONTOH KASUS:

Dalam suatu RS.tipe B Terdapat 25 operasi

per hari, untuk 6 kamar operasidengan
perincian:

Operasi Besar : 8 orang

Operasi Sedang : 12 orang
Operasi Kecil : 5 orang

1 tim memerlukan 2 perawat

Hitunglah kebutuhan tenaga
1. Rumus Depkes
2. Rumus sederhana (rata-rata jam
perawatan 6 jam

3. Rumus komplek
dengan asumsi hamil 5%

4. Rumus dengan koreksi

(25%)
 PERHITUNGAN TENAGA KAMAR OPERASI
(standar tenaga keperawatan di RS, DepKes, 2005)

(jml jam kep/hr X jml operasi) X Jml Prwt/tim )

+1
Jam kerja efektif/hari
 RS: 25 operasi/hari: Op besar : 8 orang
sedang : 12 orang
op kecil : 5 orang

• Tenaga yang dibutuhkan

((8X5 jam ) + ( 12X 2 jam) + ( 5X 1 jam )) X 2 69 X 2

___________________________________________ + 1 = _________ +1
7 7

= 19,7 + 1 = 20,7 = 21 orang

• Ruang penerimaan dan RR

Ketergantungan pasien: Ruang penerimaan : 25 menit
RR : 1 jam
1,25 X 25
_______ = 5, orang
7
• Jumlah perawat/24 jam =
Rata-rata pas/24 jam x rata–rata jam perawatan/pas /24 jam
______________________________________________
jumlah jam kerja/hari

• Jumlah perawat bebas tugas =

jumlah hari tdk bekerja/th x jumlah perawat/24 jam
--------------------------------------------------------------------------
jumlah hari kerja efektif/tahun/prwt

• Jadi jumlah perawat yg dibutuhkan

= jumlah perawat/24 jam + jumlah perawat bebas tugas

3
5
 RS: 25 operasi/hari: Op besar : 8 orang
sedang : 12 orang
T1PE B op kecil : 5 orang

• Jumlah perawat/24 jam =

Rata-rata pas/24 jam x rata–rata jam perawatani/pas /24 jam
______________________________________________
jumlah jam kerja/hari

(25 X 6 ) 15O
--------- = ------ = 21.42 = 22
7 7
 Jumlah perawat bebas tugas =
Jumlah hari tdk bekerja/th x jumlah perawat/24 jam
------------------------------------------------------------------
jumlah hari kerja efektif/th/1 prwt

86 X 22 1892
------------- = ______ = 6.78 = 7
279 279
Jumlah perawat yang dibutuhkan bagi suatu
KAMAR OPERASI RS TIPE B=
Jumlah perawat/24 jam + jumlah perawat yg bebas
tugas
22 + 7 = 29 0rang
7
1. Jml jam kerja efektif 1 perawat/th
= jml hr kerja efektif/th x jam kerja efektif prwt/hr
= 279 x 7 jam = 1953 jam
2. Jml jam Operasi pasien/th
= Rata – rata pasien x rata-rata jam perawatan
pas/24 jam x jumlah hari/th=
25 x 6 x 365 = 54750
7
13. Jml tenaga perawat yg dibutuhkan utk satu
tahun (tanpa c. hamil)

jumlah jam perawatan pasien /tahun

= -----------------------------------------------=
jml jam kerja efektif 1 prwt/tahun

54750
--------- = 28.033 = 29
1953 7
4. Jml tenaga prwt pengganti prwt yg cuti hamil
= asumsi yg cuti hamil =....% dr jml tenaga
prwt yg diperlukan satu th (tanpa c. hamil)

mis: 5% = 5% x 28.033 = 1.40 = 2

• Jml jam yg hilang krn c. hamil

= asumsi cuti hamil x jml hr c. hamil x jml jam
kerja/hr

2 x 90 x 7 = 1260
* Jml tambahan tenaga prwt yg diperlukan = jml
jam yg hilang krn cuti hamil : jml jam kerja efektif
prwt/th
1260
---------- = 4.51 = 5
279
5. Jadi total tenaga perawat yang diperlukan
dlm setahun
= jumlah tenaga perawat ygn dibutuhkan dlm
setahun + tenaga pengganti perawat yg
c.hamil + tenaga tambahan
29 +2 + 5 = 36

11
Penghitungan tenaga perawat kamar bedah
dengan KOREKSI
Jml jam kep x 52 minggu x 7 hr x jml aggt Tim x jml OK
----------------------------------------------------------------- + koreksi 10%
Jml minggu efektif x 40 jam

( Depkes koreksi sampai 25% karena perawat mengerjakan

pekerjaan non keperawatan)

12
Penghitungan tenaga perawat kamar bedah
dengan KOREKSI
6 x 52 x 7 x 2 x 6 26.208
---------------------------- = ------------ = 16.208
40 x 40 1600

Bila Koreksi 25% = 4.095

jadi tenaga yang dibutuhkan = 16.208 + 4.095 =

20.475 pembulatan 21

13
Penghitungan tenaga perawat kamar bedah
dengan KOREKSI

6 x 52 x 7 x 2 x 6 26.208
---------------------------- = ------------ = 16.208
40 x 40 1600

Bila Koreksi 10% = 16.208 X10%= 1.62

jadi tenaga yang dibutuhkan = 16.208 + 1.62 =

17.828 pembulatan 18

14
15