MEMBANGUN KEPERCAYAAN

DALAM TIM
 KEPERCAYAAN

Pernahkah anda mengelola orang yang tidak percaya satu sama

lain?
Jika pernah, maka anda tau betapa sulit dan menguras tenaga
dan pikiran anda

The Power of PowerPoint - thepopp.com

KEPERCAYAAN

Sebuah tim tanpa kepercayaan, bukan

benar-benar sebuah tim

Itu hanya sekelompok individu, bekerja bersama-sama,

sering melakukan tindakan yang mengecewakan. Mereka
mungkin tidak berbagi informasi, mereka mungkin akan
sering meributkan atas hak dan tanggungjawab, dan
mereka mungkin tidak saling bekerja sama.

Tidak peduli seberapa pintar dan berbakatnya orang-orang

anda, mereka tidak akan mencapai potensi yang baik jika
tidak ada rasa saling PERCAYA

The Power of PowerPoint - thepopp.com

 KEPERCAYAAN
SLIDE 4

Pentingnya kepercayaan
Kepercayaan sangat penting bagi tim yang efektif, karena memberikan rasa
aman. Ketika anggota tim anda merasa aman satu sama lain, mereka merasa
nyaman untuk terbuka, mengambil resiko yang sesuai, dan mengekspos
kerentanan.

Tanpa kepercayaan, sedikit inovasi, kolaborasi, kreativitas, dan orang akan

menghabiskan waktu untuk melindungi diri dan minat mereka -

The Power of PowerPoint - thepopp.com

HOW TO BUILD YOUR TRUST WITH YOUR EMPLOYEES
SLIDE 5

LEAD TALK KNOW

Pimpin dengan Kenali Secara

contoh
Jika anda ingin membangun
kepercayaan dalam tim, maka
contohkan pada tim anda, dan
tunjukkan pada orang lain
bahwa anda mempercayai tim
anda
The Power of PowerPoint - thepopp.commenjalin ikatan
Komunikasi Terbuka
Pribadi
Buatlah semua orang dalam tim
Salah satu cara untuk
berbicara satu sama lain dengan
membangun kepercayaan
cara yang jujur dan bermakna,
adalah dengan mendorong
gunakan beberapa strategi
untuk hal ini anggota tim anda untuk
menciptakan situasi yang
membantu mereka untuk
berbagi cerita pribadi dan
HOW TO BUILD YOUR TRUST WITH YOUR EMPLOYEES
SLIDE 6

BLAME CLIQUES ISSUE

Jangan Menghindari Diskusikan Masalah

Menyalahkan
Saat orang bekerja terjadi kesalahan
dan kekecewaan, sangat mudah untuk
menyalahkan seseorang yang
menyebabkan ini. Maka dorong semua
orang dalam tim untuk berpikir
konstruktif. Bagaimana menyelesaikan
dan supaya tidak terulang kembali
Berkelompok
Terkadang dalam sebuah tim akan
terbentuk kelompok orang-orang
tertentu. Namun, kelompok ini
dapat secara tidak sengaja
membuat orang lain merasa
terisolasi, dan dapat merusak
kepercayaan antara anggota
kelompok
Kepercayaan
Jika anda mengelola tim yang memiliki
masalah kepercayaan, penting untuk
mencari tahu asal mula permasalahan ini,
sehingga dapat membuat strategi untuk
mengatasinya

The Power of PowerPoint - thepopp.com

 KEPERCAYAAN
SLIDE 7

KEY POINTS
Kepercayaan adalah elemen penting dalam
produktivitas tim. Sebagai seorang pemimpin,
pentiong untuk bisa memberikan contoh,
tunjukkan kepada tim betapa pentingnya
kepercayaan bagi anda dengan menunjukkan
kepercayaan anda kepada rekan kerja anda
LONG TERM
EXISTENCE
Lakukan upaya untuk membantu tim anda agar
dapat lebih mengenal satu sama lain pada
tingkat pribadi. Dorong percakapan pada nila-
nilai keluarga, atau hobi. Dan mencegah
adanya kelompok-kelompok dalam tim anda,
jika dirasa merusak kepercayaan dan semangat
tim

The Power of PowerPoint - thepopp.com

 THANK YOU
You may be deceived if you trust too much, but you will live in torment if
you don’t trust enough (Frank Cane)