PUSKESMAS

BOJONGLARANG
PUSKESMAS BOJONGLARANG
KECAMATAN CIJATI
KABUPATEN CIANJUR

BENI SUSANTO
Batas-batas Wilayah kerja Puskesmas
Bojonglarang meliputi:
Utara : Kecamatan Kadupandak
Selatan : Kecamatan Agrabinta
Timur : Desa Cijati (Kec. Cijati Wilayah
Kerja Puskesmas Cijati)
Barat : Kabupaten Sukabumi
 JENIS KELAMIN

NO DESA JUMLAH
Laki-Laki Perempuan

1 Bojonglarang 1577 1596 3173

2 Sukamahi 1373 1553 2926

3 Sinarbakti 1887 1908 3795

4 Sukaluyu 2275 2292 4567

5 Padaasih 1494 1679 3173
6 Sukamaju 1057 1147 2204

JUMLAH 9663 10175 19838

 Puskesmas Rumah sakit
1 dokter praktik
Bojonglarang rujukan

8 bidan desa

1 Poskesdes
 LANTAI 1 :
LOKET
PENDAFTARAN LANTAI 2
R.FARMASI
R. KAPUS
R.Kesehatan Ibu-KB
GUDANG
LANSIA BARANG
RGD AULA
KONSELING PERTEMUAN
POJOK ASI RUANG UKM,
IMUNISASI UKP, ADMEN
PELAYANAN UMUM MUSHOLA
MTBS/MTBM
LAB
Noo Jenis Ketenagaan Jumlah
1 Dokter Umum 1
2 Dokter Gigi 0
3 Sarjana Kesehatan Masyarakat 0
4 Sarjana Keperawatan 0
5 D3 Keperawatan 12
6 D3 Gizi 0
7 D3 Perawat gigi 0
8 D3 Kesling 1
9 SPAG 0
10 SPK 0
11 Perawat SPRG 0
12 D3 Bidan 18
12 Pekarya Kesehatan 0
13 Tenat TU 0
14 Tenaga Lab/ Analis 0
15 Assisten Apoteker 0
16 Pengemudi 1
17 Tukang kebun/ Penjaga 1
18 Tenaga lainnya/Administrasi 1
19 Kepala Puskesmas 1
20 Pelaksaksana Tata Usaha 1
Jumlah 37
 VISI:
Visi Puskesmas Bojonglarang
adalah “Terdepan dalam
memberikan pelayanan
kesehatan dasar yang merata
untuk mewujudkan masyarakat
yang sehat dan agamis di
wilayah Puskesmas
Bojonglarang Tahun 2021”
Misi Puskesmas Bojonglarang :
Memberikan Pelayanan kesehatan
dasar dan rujukan yang bermutu ,
merata, terjangkau oleh seluruh
lapisan masyarakat.
Memberdayakan keluarga dan
masyarakat dalam meningkatkan
derajat kesehatan.
Membudayakan lingkungan sehat
dan GERMAS (Gerakan Masyarakat
Sehat).
Menyelenggarakan upaya
pencegahan dan penanggulangan
penyakit menular dan tidak menular.
Menyelenggarakan manajemen yang
bermutu dan berkesinambungan.
 Tata Nilai Puskesmas Bojonglarang adalah “BISA” yaitu
Bermutu, Inovatif, Sehat, dan Amanah

Motto Puskesmas Bojonglarang :

Melayani dengan Sepenuh Hati.
Program inovatif
untuk
meningkatkan pelayanan terhadap kebutuhan
masyarakat pada Puskesmas Bojonglarang yaitu,
GESER (Generasi Sehat dan Cerdas). Melalui 1000
HPK (Hari Pertama Kehidupan Sampai dengan 2
Tahun Anak). Program inovatif ini berjalan dengan
baik sampai sekarang.
 UKP
1.PENDAFTARAN ( SENIN-KAMIS
DAN SABTU JAM 07:30-15:00, A. UKM ESENSIAL
JUMAT 07.30-11:00) 1. PELAYANAN
2.PEMERIKSAAN UMUM PROMKES
3. MTBS/MTBM 2. PELAYANAN GIZI
4.KESEHATAN IBU DAN KB 3. PELAYANAN
5.IMUNISASI KESLING
6.KONSELING 4. PELAYANAN P2P
7.FARMASI 5. KIA KB
8.RGD 24 JAM
9.PERSALINAN PONED 24 B. UKM
10.LAB PENGEMBANGAN
11.DOTS/TB 1.LANSIA
12.LANSIA 2.INDRA
(SEMUA PEMERIKSAAN 3. JIWA
KESEHATAN JAM 08:00-15:00 4.UKS
KECUALI HARI JUMAT 08:00-11:00
1. Struktur organisasi puskesmas
2. Komunikasi internal (wa grup, apel pagi,lokbul)
3. Koordinasi lintas program (tiap bulan dilokbul)
4. Koordinasi lintas sektor (dilakukan 3 bulan
sekali)
5. Upaya memperoleh masukan/komunikasi dari
masyarakat dilakukan dengan cara (buku keluhan
pasien,telpon pkm,lakal mini tri bulanan lintas
sektor, temu muka, kotak saran, smd mmd
6. Program unggulan (buka lapak, gentar ponpes)
 STRUKTUR ORGANISASI
PUSKESMAS

KEPALA PUSKESMAS
BENI SUSANTO

PELAKSANA TATA USAHA

EKO SUTARKA

BAGIAN BAGIAN BAGIAN

KEUANGAN INVENTARISASI
FERI FERDIAN UMUM & DATA
ARISMAN
BAMBANG
HENI SUPARTINI

PJ UKM PJ UKP PJ JARINGAN &

JEJARING
ERLI SUHAETI dr. BIMO
EKO SUTARKA

Pengobatan Umum
UKM ESSENSIAL UKM
PENGEMBANGAN Dr. BIMO
Program Promkes JARINGAN
Program Lansia KIA/KB
IRFAN Bidan Desa Cijati
EKO SUTARKA ERLI SUHAETI
Program KIA/KB Bidan Desa Cibodas
Program Jiwa Imunisasi
SITI SLAMET Bidan Desa Parakantugu
SUWANDI FERI FRIATNA
Program Gizi Bidan Desa Caringin
Konseling Terpadu
ANI SUMIYATI JEJARING
IRFAN
Program Kesling Poskesdes PADAASIH
Gawat Darurat
IRFAN
FERI PRIATNA
Program P2P
Farmasi
HERI
SITI SARAH
Laboratorium
PERKESMAS
TETI
Agung Purnama
 1. Penggalangan komitmen dituangkan dalam tanda
tangan Bersama
2. Penyusunan tat nilai dan budaya mutu
3. Pembentukan tim mutu dan keselamatan pasien
4. Penetapan area prioritas klinis
5. Pertemuan untuk menggali masukan terhadap mutu
dan kinerja puskesmas
6. Perumusan kebijakan mutu
7. Penyusunan manual mutu
Puskesmas Bojonglarang melayani masyarakat
dengan sepenuh hati
 Penyelenggaraan Upaya Kesehatan
Perorangan, Kefarmasian dan Laboratorium :
 Pelayanan Pemeriksaan Umum
 Pelayanan KIA - KB yang bersifat UKP
 Pelayanan Gawat Darurat
 Pelayanan Gizi
 Pelayanan Persalinan 24 jam
 Pelayanan Kefarmasian
 Pelayanan Laboratorium
 Penyelenggaraan Upaya Kesehatan
Masyarakat Esensial dan Keperawatan
Kesehatan Masyarakat Pelayanan Promosi
Kesehatan
 Pelayanan Kesehatan Lingkungan
 Pelayanan KIA – KB
 Pelayanan Gizi
 Pelayanan Pencegahan dan Pengendalian
Penyakit
 Surveilans
 Pelayanan Pencegahan dan pengendalian TB paru
 Indikator adalah suatu ukuran yang menjadi rujukan
suatu hasil. Menyusun indikator menggunakan rumusan
sebagai batasan dan sifatnya. Umumnya indikator harus
SMART yang merupakan singkatan dari:
 Spesific yaitu ukuran yang tidak bias untuk satu
fenomena atau kegiatan.
 Measurable yaitu dapat diukur dengan kuantitas bukan
kualitas.
 Accecible yaitu dapat dicapai.
 Reasonable yaitu ukuran itu masuk akal untuk dicapai.
 Time bound yaitu ada batasan waktu untuk pencapaian.
 Penetapan indikator dapat diperoleh dari Dimensi Mutu
yaitu segi Akses, Efektifitas, Efisiensi, Kenyamanan,
Kepuasan serta keselamatan pelanggan.
 menetapkan sasaran mutu pada semua unit
(UKM,UKP dan Manajemen). Dalam mencapai
Sasaran Mutu tersebut seluruh kegiatan
Puskesmas Bojonglarang dibuat dalam bentuk
rencana kerja yang berupa Rencana Kerja, Waktu
Pelaksanaan, dan Anggarannya, yang ditetapkan
secara tahunan yang bersifat dinamis dan
senantiasa dikembangkan untuk mempercepat
pencapaian sasaran mutu.
 Rencana Kerja tersebut dilaksanakan dengan
Kerangka Acuan yang jelas, dimonitor, dianalisa
dan dilakukan tindakan penyesuaian yang
diperlukan untuk menjamin bahwa kinerja proses
sesuai dengan Rencana yang telah ditetapkan.