Sesi Diskusi

Desa Pamboborang
• Kader Posyandu :
– Pengadaan Sarana dan prasarana di posyandu
– Sumber barang-barang kurang jelas.
– Dana posyandu karena kadang ada yang ingin di
biayai.
• Kader :
– Ada yang stunting :
• Makanan tambahan bagi bayi/balita dan ibu hamil
• Bidan Desa.
– Ibu Hamil terlambat melapor shg terlambat di
tangani.
• Pak Dusun :
– Sebaiknya ada pengadaan Mobil ambulance,
karena kurang nyaman selalu mobilx pak desa di
pakai.
– Sebaiknya ada cek gula, kolesterol dan as.urat di
poskesdes.
Jawaban :
Ada Puskesmas Keliling di setiap Desa/lingkungan.
• Ibu Desa
– Sebaiknya memberikan bimbingan pada desa siaga
aktif (karena tdk maksimal).
– Bantuan yang diberikan tahun 2016 diberikan ke
Posyandu (Uk.BB,TB, selimut dll)
– Melakukan SMD untuk mendeteksi masalah(penyakit)
kmd menganalisa masalah dan melakukan intervensi
yang sesuai dengan masalah yang ditemukan.
– Ada alat pemeriksaan TD dan Gula di Konja (tdk di
fungsikan karena tdk dapat di operasionalkan).
• Jawaban :
– Tujuan Desa Siaga : Memandirikan mayarakat desa
(mau, siap dan mampu).
– Diharapkan Kader+pak Dusun dan aparat terkait
menentukan masalah yang ada di daerahnya
berdasarkan SMD.
– Kemudian menetukan intervensi bersama dengan
Puskesmas.
• Menyiapkan dana tuk pemeriksaan Gula dll.
• Melakukan skrining faktor risiko penyakit tidak menular
(hipertensi, Diabetes, Jantung, PPOK, kanker dll).
• Mengaktiffkan sarana kesehatan di Desa dll.
• Ibu :
– PMT penyuluhan (sharing dana sosialisasi dan
penyuluhan)
– Ibu hamil muntah dengan bau Fe
– Kader posbindu = Posyandu.
– Puskel (poli umum dan gigi)
• Ibu :
– Sampah (kesehatan lingkungan).
– KIA (K1 terlambat, karena ibu2 hamil kurang mengerti
terkait zat besi dll).
• Bapak :
– Kewenangan Desa terkait sarana kesehatan yang
ada di desa. (penambahan)
– Sarana (poskesdes) jauh tuk melahirkan ke galung
paara.
– Rekruitment tenaga kesehatan pada sarana
kesehatan di desa.
– Posyandu ada 3 namun ada 6 dusun, apakah bisa
di tambahkan, bagaimana mekanismenya.
• Jawaban :
– Sarana prasarana sudah di bahas di ruang pola
terkait penyerahan aset kesehatan ke pemerintah
desa (penambahan, perbaikan dan pengadaan
alkes) tapi ttp berkoordinasi dengan Puskesmas
setempat.
– SK belum ada on process.
– Rekruitment Tenaga kesehatan : harus
proporsional sesuai kebutuhan dan standart yang
sesuai.
PRIORITAS MASALAH DESA
PAMBOBORANG