UNDANG – UNDANG NO.

1
TAHUN 1970
TENTANG KESELAMATAN
KERJA
 MAJUNYA INDUSTRIALISASI, MEKANISASI
ELEKTRIFIKASI, MODERNISASI

 PENINGKATAN INTENSITAS KERJA OPERASIONAL

TENAGA KERJA
 PENINGKATAN TEMPO KERJA TENAGA KERJA
 KELELAHAN
KECELAKAAN
 KURANG PERHATIAN

 BAHAN BERACUN
- SUMBER SUMBER BAHAYA
 MESIN-MESIN
 ALAT-ALAT - PAK
 CARA KERJA

PERATURAN, MEMBERIKAN
- RASA TENTRAM
- KEGIATAN DAN GAIRAH BEKERJA
 NORMA-NORMA KESELAMATAN KERJA
(NORMA KERJA), DIATUR DI :

 UU NO. 1 / TAHUN 1970 : KESELAMATAN KERJA

 UU NO. 3 / TAHUN 1969 : HIGIENE PERUSAHAAN
 UU NO. 13 / 2003 : KETENAGAAN KERJA
 UU NO. 33/ 1947 : KECELAKAAN KERJA

DEPARTEMEN TENAGA KERJA MEMBERIKAN PERLINDUNGAN KERJA

SECARA HUKUM, ANTARA LAIN :
 NORMA KESEHATAN KERJA DAN PERANAN HYGIENE
PERUSAHAAN
 NORMA KESELAMATAN KERJA
 NORMA KERJA
 MEMBERI GANTI RUGI, PERAWATAN, REHABILITASI AKIBAT
KECELAKAAN KERJA
SECARA OPERASIONAL, PERATURAN SECARA HUKUM TERBAGI
DALAM 3 TAHAP :
1. PRA EMPLOYMENT
(SEBELUM MEMASUKI HUBUNGAN KERJA )
2. DURING EMPLOYMENT
( DALAM HUBUNGAN KERJA )
PERANAN UU 1/70
3. POST EMPLOYMENT
(SESUDAH BEKERJA)

UU NO. 1 TAHUN 1970 MELIPUTI :

1. RUANG LINGKUP
2. SYARAT-SYARAT KESELAMATAN KERJA
3. PENGAWASAN KESELAMATAN KERJA
4. PEMBINAAN KESELAMATAN KERJA
5. PANITIA PEMBINA KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (P2K3)
6. PELAPORAN KESELAMATAN KERJA
7. KEWAJIBAN DAN HAK PEKERJA
8. KEWAJIBAN PADA SAAT MEMASUKI TEMPAT KERJA
9. KEWAJIBAN PENGAWAS
TEMPAT KERJA : SETIAP TEMPAT KERJA DIDALAMNYA
TERDAPAT 3 UNSUR

1. ADANYA SUATU USAHA (BERSIFAT

EKONOMIS, SOSIAL )
2. ADANYA SUMBER BAHAYA
3. ADANYA TENAGA KERJA (TERUS MENERUS/
SEWAKTU- WAKTU )
SYARAT KESELAMATAN KERJA MENCAKUP :
 KECELAKAAN
 KEBAKARAN

PERLU PENCEGAHAN DAN PENYELAMATAN :

 ALAT PELINDUNG DIRI
 LINGKUNGAN KERJA

PENGAWAS KESELAMATAN KERJA : PEGAWAI TEKNIS KEAHLIAN

KHUSUS ( DEPNAKER -- MENTERI TENAGA KERJA )

PELAKSANAANNYA :
 PIMPINAN
DIKENAL DENGAN P2K3
 PENGURUS PERUSAHAAN
 SELURUH TENAGA KERJA
PELAKSANAAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA
 PP NO. 33/ TAHUN 1977 (ASTEK) DIUNDANGKAN
DALAM UU NO. 3 /92 YANG DIKENAL DENGAN JAMSOSTEK

KEWAJIBAN KEWAJIBAN TENAGA KERJA :

1. MEMBERI KETERANGAN YANG BENAR
2. MEMAKAI ALAT PELINDUNG DIRI YANG DIWAJIBKAN
3. MEMENUHI DAN MENTAATI PERSYARATAN DITEMPAT KERJA

HAK – HAK TENAGA KERJA :

1. MEMINTA PIMPINAN UNTUK DILAKSANAKAN SYARAT K3
2. MENYATAKAN KEBERATAN MELAKUKAN PEKERJAAN BILA
SYARAT APD WAJIB TIDAK DIPENUHI
SYARAT K3 :
 MENYEDIAKAN APD
 MEMASANG GAMBAR K3
 MELAPOR SETIAP KEJADIAN KECELAKAAN
 MEMBAYAR BIAYA PENGAWAS K3
 MENTAATI PERATURAN

PADA TENAGA KERJA BARU :

 MENJELASKAN KONDISI TEMPAT KERJA
 MENJELASKAN ALAT DAN APD
 MENJELASKAN CARA DAN SIKAP MELAKUKAN PEKERJAAN YANG
BENAR
TUJUAN USAHA K3 :
 AGAR TENAGA KERJA DAN SETIAP ORANG (TEMPAT KERJA) 
SELAMAT DAN SEHAT
 AGAR SUMBER-SUMBER PRODUKSI EFISIEN
 AGAR PROSES PRODUKSI LANCAR

DAPAT DICAPAI BILA,

 KECELAKAAN
 KEBAKARAN
 PAK .....................> DAPAT DICEGAH DAN DITANGGULANGI

KESELAMATAN KERJA DAN KECELAKAAN KERJA DIPERUSAHAAN

SERING DISEBUT ” KECELAKAAN INDUSTRI ” :
 SUATU KEJADIAN YANG TIDAK DIDUGA SEMULA/TIDAK
DIKEHENDAKI YANG MENGACAUKAN PROSES DARI
SUATU AKTIVITAS
EMPAT FAKTOR PENYEBAB KECELAKAAN KERJA :
1. FAKTOR MANUSIA
 KETRAMPILAN
 PENGETAHUAN
 SALAH PENEMPATAN KERJA
2. FAKTOR MATERIAL/BAHAN/PERALATAN
3. FAKTOR BAHAYA/SUMBER BAHAYA
 PERBUATAN BERBAHAYA
 METODE KERJA SALAH
 KELETIHAN
 SIKAP KERJA
 TIDAK PATUH TERHADAP PEMAKAIAN APD
 KONDISI/KEADAAN BERBAHAYA
 MESIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, PROSES KERJA YANG
TIDAK AMAN
 APD TIDAK TERSEDIA ADEQUATE ( TIDAK SESUAI JENIS DAN
UKURAN )
4. FAKTOR YANG DIHADAPI
 KURANGNYA PEMELIHARAAN / PERAWATAN MESIN-MESIN
DAMPAK DARI KECELAKAAN ------- KERUGIAN, DAPAT BERUPA :
1. KERUGIAN EKONOMIS
 KERUSAKAN
 PERAWATAN KORBAN
 HILANG WAKTU KERJA
 MENURUNNYA JUMLAH DAN MUTU PRODUKSI
2. KERUGIAN NON EKONOMIS
 PENDERITAAN MANUSIA/TENAGA KERJA
 KEMATIAN
 CIDERA
K3 DILAKUKAN PADA SEGALA KEGIATAN
(OF THE JOB / ON THE JOB)

PENERAPAN K3 :
 K3 PADA KELUARGA ( DIRUMAH, PADA WAKTU NAIK
KENDARAAN )
 K3 DI FASILITAS UMUM
 K3 DITEMPAT KERJA DAN KEMBALI KERUMAH

PERKEMBANGAN EMANSIPASI (PEKERJA WANITA)

PERBEDAAN ----------- MENJAMIN KESELAMATAN KERJA
 FISIK (UKURAN DAN KEKUATAN TUBUH)
 BIOLOGI (HAID, HAMIL, MENOPOUSE)
 SOSIOKULTURAL ( IBU RUMAH TANGGA)