07

Modul ke:

ETIK UMB
Kepemimpinan dan Kerjasama Tim

Fakultas
Ekonomi dan Anwar Ikhsan, SE., MM
Bisnis
Program Studi
Pendahuluan Akhiri Presentasi

Manajemen
Kepemimpian

Kerjasama Tim

Daftar Pustaka
Pendahuluan

Pemimpin adalah mereka yang mampu melihat lebih banyak dari orang lain, yang mampu
melihat lebih jauh daripada orang lain,
serta mampu melihat segala sesuatu lebih dulu dari orang lain

< MENU AKHIRI >

Kepemimpinan
Pemimpin :
Penggerak anggota organisasi dalam
mewujudkan tujuan organisasi

Kemampuan Menggerakkan :
Energy dalam diri pemimpin yang merupakan
motor penggerak dalam struktur kepemimpinan

Pengikut :
Unsur penting dalam organisasi untuk
melaksanakan tugas-tugas dalam mencapai
tujuan organisasi

Tujuan yang baik :

Alasan terbentuknya organisasi

Organisasi :
Wadah tempat kepemimpinan berada untuk
mencapai tujuan

< MENU AKHIRI >

Kepemimpinan
Mengembangkan Kepemimpinan :

Setiap diri kita adalah pemimpin; dan setiap

pemimpin bertanggungjawab atas
kepemimpinannya

Kepemimpinan adalah cara menggerakkan

bagian diri tubuh kita dan orang lain untuk
mencapai tujuan dengan penuh pengertian,
dan kesadaran dan senang hati

Setiap kita mempunyai tujuan, maka kita harus

mengarahkan seluruh potensi diri kearah
tujuan.
Ingin pacar cantik, atur diri untuk tampil
mengesankan
Ingin pandai, atur diri untuk belajar dengan
baik

< MENU AKHIRI >

Kepemimpinan

Sifat seorang Pemimpin :

Memiliki Visi (Pandangan Jauh ke depan) , yang merupakan

cita-cita organisasi dengan melihat kondisi 5-10 tahun ke
depan

Mencapai tujuan yang realistis. menetapkan tujuan harus

wajar dan dapat dilaksanakan dan dalam kemampuan

Memiliki Semangat (Spirit), yaitu energi yang ditularkan

kepada pengikut atau anggota organisasi dalam mencapai
tujuan

Memiliki Integritas, penyatuan diri terhadap apa yang

diyakininya baik untuk dilakukan, yaitu sikap jujur, konsisten,
komitmen, berani dan dapat dipercaya

Dapat menentukan skala prioritas. apa yang kita miliki sangat

terbatas, dan keinginan kita tidak terbatas, susun prioritas

< MENU AKHIRI >

Kepemimpinan

Sifat seorang Pemimpin :

Kemampuan untuk komunikasi, setiap pemberian informasi,

perintah atau permintaan harus dapat dimengerti dengan baik
oleh orang lain

Bersikap Obyektif, mengambil keputusan berdasarkan data dan

fakta, tidak pilih kasih

Mampu membimbing, membantu anak buah untuk dapat

melakukan pekerjaan lebih baik

Berlaku secara bijak dengan kekuasaan. Kekuasaan yang besar

cenderung sewenang-wenang dan korup: hindari

Kreatif, mampu memikirkan cara-cara baru dan berstrategi

dalam mencapai tujuan

< MENU AKHIRI >

Apa yang membedakan Pemimpin Berhasil atau Gagal ?

Past Leader Know What to tell but Future Leader

Know What to ask
Ketika kita berbicara tentang kepemimpinan,
berarti kita sedang belajar tentang kemauan
untuk selalu belajar, tentang

kecendrungan baru
strategi baru
pemahaman baru

karena dunia terus berubah dan

perkembangan bisnis pun ikut berubah sejalan
dengan perkembangan dunia yang kita tinggali
saat ini
Pemimpin yang tidak memahami esensi ini
dengan :

-Menggunakan cara2 lama untuk

menyelesaikan permasalahan baru
-- tidak adaptif dan fleksibel

Akan tergilas dan mengarahkan turunnya

produktivitas
 Untuk menciptakan produktivitas optimal,
seorang pemimpin terlebih dahulu harus
bersedia menunjukkan akhlak atau perilaku yang
mendukung produktivitas
Memahami Kemurahan Hati Tuhan
Mengetahui apa yang dituju
Keberanian Melangkah
Menjadi Inspirator Kehidupan
Mengapa seorang pemimpin diikuti oleh
pengikutnya?

-Karena atasan
-Keteladan
-Penolong
-Pengertian
-Ilmunya tinggi
-Mempengaruhi promosi
Pemimpin yang bagaimanakah yang akan anda
ikuti dengan ikhlas dan penuh dedikasi???

Jawaban :
-Sifatnya ideal
- nilai-nilai moralitas seorang
pemimpin

Cerminan dari alam bawah sadar pribadi kita

Kerjasama Tim

Datang bersama adalah awal, menjaga bersama-sama adalah kemajuan, bekerja bersama
adalah keberhasilan

< MENU AKHIRI >

Kerjasama Tim

Tim adalah :

Sekelompok kecil orang dengan ketrampilan

yang saling melengkapi yang berkomitmen
untuk maksud bersama (common purpose),
menghasilkan tujuan-tujuan dan pendekatan
bersama di mana mereka mengikatkan diri
dalam kebersamaan tanggung jawab (mutually
accountable)”
(Goa, 2007).

< MENU AKHIRI >

Kerjasama Tim

Sinergi adalah kerjasama antara dua orang atau lebih untuk menciptakan hasil yang
lebih baik daripada bekerja sendiri

< MENU AKHIRI >

Kerjasama Tim

Membina hubungan dan kerjasama

Menghargai orang lain

Temukan sisi positif anda

Kembangkan sikap saling menghargai dan

menerima

Kembangkan rasa humor yang positif

Bersikap baik kepada orang lain

< MENU AKHIRI >

Kerjasama Tim

~ Henry Ford
Coming together is a beginning.
Keeping together is progress. Working together is success.

< MENU AKHIRI >

Kerjasama Tim

~ Napoleon Bonaparte ~
Impossible is a word to be found only in the dictionary of fools

< MENU AKHIRI >

Daftar Pustaka
Artiningrum, Kurniasih; Nugroho, 2012, Etika Perilaku Profesional Sarjana, Graha Ilmu,
Yogayakarta

Srijanti, Purwanto, Artiningrum, 2007, Etika Membangun Sikap Profesionalisme Sarjana,

Graha Ilmu, Yogyakarta

Sumber Internet :

< MENU AKHIRI

Terima Kasih