Bentuk program manfaat purna karya sebagai program terpisah yang disesuaikan
dengan kondisi lingkungan hukum di Indonesia (IAS par 5)
Mengganti penghasilan tahunan dengan penghasilan bulanan disesuaikan dengan
praktik di Indonesia (IAS par 26)
Iuran pasti tambahan kalimat “Dalam program ini termasuk program pensiun
iuran pasti yang diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku” (IAS
pad 8)
Manfaat pasti tambahan kalimat “Dalam program ini termasuk program
pensiun manfaat pasti yang diatur dalam peraturan perundang-undangan yang
berlaku” (IAS par 8)
Program manfaat purna karya yang dibetuk berdasarkan perjanjian formal dan
norformal- tidak diadopsi. (IAS par 10)
Menghilangkan frase di beberapa negara – IAS par 11
Penilaian aktuarial dengan menghilangkan penjelasan tentang frekuensi penilaian
actuarial sesuai dengan kondisi lingkungan hukum di Indonesia (IAS par 27)
Tanggal Efektif
Penarikan PSAK 18 (1994) Akuntansi Dana Pensiun
Perbandingan PSAK 18 (1994) dan Revisi 2010
8
Ruang Lingkup
9
Ruang Lingkup
10
Ruang Lingkup
Tidak mengatur :
• Kesejahteraan karyawan dalam bentuk lain, misalnya
kewajiban pemberian pesangon, perjanjian kompensasi
yang ditangguhkan (deferred compensation arrangements),
tunjangan cuti jangka panjang,pensiun dini tertentu atau
program pemutusan kontrak kerja, tunjangan kesehatan dan
kesejahteraan,
• program bonus.
• Jaminan sosial pemerintah
11
Definisi
12
Definisi
13
Definisi
14
Definisi
15
Definisi
16
Definisi
17
Definisi
18
Program Iuran Pasti
Tujuan Pelaporan:
Memberikan informasi secara periodik
penyelenggaraan program purnakarya dan
kinerja investasi
Program Iuran Pasti
20
Program Iuran Pasti
21
Program Iuran Pasti
22
LK Program Iuran Pasti
23
Program Manfaat Pasti
24
Program Manfaat Pasti
25
Program Manfaat Pasti
26
Program Manfaat Pasti
27
Tujuan LK - Program Manfaat Pasti
28
LK Program Manfaat Pasti
29
Program Manfaat Pasti
Laporan Keuangan Program Manfaat Pasti Mencakup...
32
Nilai Kini Aktuaria
33
Alasan Nilai Gaji Kini
34
Alasan Nilai Gaji Proyeksi
35
Nilai Kini Aktuaria
36
Nilai Kini Aktuaria
37
Penilaian Aktuaris
40
Argumentasi – Format 1 & 2
41
Isi Laporan Keuangan – Format 3
42
Argumentasi – Format 3
43
Penilaian Aset Program
44
Penilaian Aset Program par 32
45
Penilaian Aset Program par 32
46
Pengungkapan par 33- Isi Laporan Keuangan
47
Laporan Aset Neto
48
Laporan Perubahan Aset Neto
49
Kebijakan Pendanaan
50
Untuk Program Manfaat Pasti
51
Penjelasan Program Purnakarya
52
Tanggal Efektif
53
Profesi untuk
Mengabdi pada
TERIMA KASIH Negeri
Dwi Martani
081318227080
martani@ui.ac.id atau dwimartani@yahoo.com
http://staff.blog.ui.ac.id/martani/
Dana Pensiun
55
Jenis Kelembagaan Dana Pensiun
Keuangan
Dana pensiun yang dibentuk oleh bank atau perusahaan asuransi jiwa, untuk
menyelenggarakan program pensiun iuran pasti bagi perorangan baik karyawan
maupun pekerja mandiri yang terpisah dari dana pensiun pemberi kerja bagi
karyawan bank atau perusahaan asuransi yang bersangkutan (UU No.11 Thn 1992)
56