Kepemimpinan

Kelompok 3
1. Dewi Dahliana
2. Erma
3. Nadya Sari Komala
4. Puji Lestari
5. Tasya Nurcholisa
Pengertian

Pemimpin adalah individu yang mampu memengaruhi anggota

kelompok atau organisasi guna mendorong kelompok atau organisasi
tersebut mencapai tujuan-tujuannya.
Sementara itu,
kepemimpinan adalah sifat penerapan pengaruh oleh seseorang
untuk memengaruhi karyawan baik secara individu maupun secara
berkelompok dalam organisasi guna mendorong individu dan
kelompok tersebut untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi.
Latar belakang sejarah pemimpin dan kepemimpinan muncul sejalan
dengan peradaban manusia. Pemimpin dan kepemimpinan selalu
diperlukan dalam setiap masa.
Sebab-sebab munculnya pemimpin antara lain:
1. Robert N . Lussier dan Christopher F. Achua. : mendefinisikan
kepemimpinan adalah proses memengaruhi tidak hanya dari
pemimpin kepada pengikut atau satu arah melainkan timbal balik
atau dua arah).

2. Stephen Robbins: mendefinisikan kepemimpinan adalah

kemampuan untuk memengaruhi suatu kelompok guna mencapai
serangkaian tujuan

3. Laurie J. Mullins : mendefinisikan kepemimpinan adalah konsep

“hubungan” yang melalui seseorang memengaruhi perilaku atau
tindakan orang lain
4. Peter G. Northouse : mendefinisikan kepemimpinan adalah proses
dalam mana seorang individu memengaruhi sekelompok individu guna
mencapai tujuan bersama

5. Georger R. Terry, kepemimpinan adalah hubungan yang tercipta

dari adanya pengaruh yang dimiliki seseorang terhadap orang lain
sehingga orang lain tersebut secara sukarela mau dan bersedia
bekerja sama untuk mencapai tujuan yang diinginkan

6. Tead; Terry; Hoyt (dalam Kartono, 2003) Kepemimpinan yaitu

kegiatan atau seni memengaruhi orang lain agar mau bekerjasama
yang didasarkan pada kemampuan orang tersebut untuk membimbing
orang lain dalam mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan kelompok
7. Ordway Tead, Kepemimpinan adalah perpaduan berbagai perilaku
yang dimiliki seseorang sehingga orang tersebut mempunyai
kemampuan untuk mendorong orang lain bersedia dan dapat
menyelesaikan tugas-tugas tertentu yang dipercayakan kepadanya

8. Pemimpin adalah seseorang yang memiliki kemampuan memimpin,

artinya memiliki kemampuan untuk memengaruhi orang lain atau
kelompok tanpa mengindahkan bentuk alasannya. (Miftha Thoha
dalam bukunya Perilaku Organisasi (1983: 255),

9. Pemimpin adalah seorang pribadi yang memiliki kecakapan dan

kelebihan khususnya kecakapan dan kelebihan disatu bidang,
sehingga dia mampu memengaruhi orang-orang lain untuk bersama-
sama melakukan aktivitas-aktivitas tertentu, demi pencapaian satu
atau beberapa tujuan. (Kartini Kartono, 1994. 33),
10. Kepemimpinan adalah pengaruh antar pribadi, dalam situasi
tertentu dan langsung melalui proses komunikasi untuk mencapai
satu atau beberapa tujuan tertentu (Tannebaum, Weschler and
Nassarik, 1961, 24)

11. Kepemimpinan dalah proses yang memberi arti (penuh arti

keemimpinan) pada kerjasama dan dihasilkan dengan kemauan untuk
memimpin dalam mencapai tujuan (Jacobs & Jacques, 1990, 281)

12. Kepemimpinan merupakan suatu kemampuan, proses, atau fungsi

pada umumnya untuk. memengaruhi orang-orang agar berbuat
sesuatu dalam rangka mencapai tujuan tertentu (Slamet, 2002: 29)
13. Kepemimpinan adalah sikap pribadi, yang memimpin pelaksanaan
aktivitas untuk mencapai tujuan yang diinginkan (Shared Goal,
Hemhiel & Goons: 1957,7)

14. Kepemimpinan adalah suatu proses yang memengaruhi aktifitas

kelompok yang diatur untuk mencapai adalah pengaruh antar pribadi,
dalam situasi tertentu dan langsung melalui proses komunikasi untuk
mencapai satu atau beberapa tujuan tertentu (Tannebaum, Weschler and
Nassarik, 1961, 29).

15. Kepemimpinan adalah aktivitas untuk memengaruhi perilaku

orang lain agar supaya mereka mau diarahkan untuk mencapai tujuan
tertentu (THoha, 1983:1255).
Teori Lahirnya Seorang Pemimpin
1. Teori Genetis

Seorang pemimpin lahir bukan karena melalui proses yang

memerlukan waktu yang lama, tetapi dia lahir menjadi pemimpin
oleh bakat-bakat yang luar biasa sejak lahirnya. Dalam dirinya
mengalir bakat-bakat dari orangtuanya maupun nenek moyang yang
juga seorang pemimpin
2. Teori Sosial

Lebih menekan bahwa seorang pemimpin dapat disiapkan, dididik,

dibentuk, dan tidak dilahirkan begitu saja. Pemimpin menurut teori
ini, dilahirkan melalui proses pendidikan, pelatihan, penyiapan yang
panjang serta didorong oleh motivasi yang kuat dari dirinya untuk
siap menjadi pemimpin
3. Teori ekologis

Bila sejak lahirnya dia telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan

dan bakat-bakat ini sempat dikembangkan melalui pengalaman dan
usaha pendidikan, juga sesuai dengan tuntutan ekologis
lingkungannya. perkembangan kemajuan perilaku dan budaya serta
kebutuhan hidup rakyat memunculkan teori orang kaya (financial
theory) dan Teori Anomali
 TERIMA
KASIH
BANYAK
SEMOGA
BERMANFA
AT