EXIT

CONFERENCE

PUSKESMAS BAGANSIAPIAPI
17 JUNI 2017
 KESAN UMUM
Pada dasarnya Surveior sangat mengapresiasi atas upaya Puskesmas

untuk menempuh jalur akreditasi dalam meningkatkan mutu pelayanan dan

keselamatan pasien di PUSKESMAS PURWOSARI telah berusaha untuk

maju melaksanakan akreditasi.

SDM yang masih muda, Semangat, etos kerja yang tinggi, kebersamaan ,

kerja sama dari seluruh jajaran PUSKESMAS PURWOSARI merupakan

modal utama untuk implementasi seluruh standar dan elemen.

kami optimis peningkatan Mutu yang berkelanjutan akan terus

diupayakan di Puskesmas ini, dan tidak akan berhenti.

Yang perlu diperhatikan:
1. Keakraban terhadap standar dan kriteria serta
implementasinya perlu ditingkatkan, melalui
internalisasi standar mutu yang lebih intensif
kepada seluruh jajaran. Budaya mutu yang sudah
mulai tumbuh, perlu peningkatan mutu secara
konsisten.
2. Upaya, komitmen dan dedikasi dari seluruh jajaran
untuk mengimplementasikan sistem manajemen
mutu perlu ditingkatkan dengan Ka.Pusk sebagai
leader yang sekaligus manager dan ketua tim
mutu sebagai penggeraknya/motornya.
3.Meningkatkan peran masing2 Penanggung Jawab
dan pelaksana dlm pelaksanakan tugas yang
diberikan.
 Akreditasi Jangan Hanya Sebagai
Tujuan

TERAKREDITRASI TERAKREDITRASI

Saat
Penilaian

3 6
TAHUN
Akreditasi Sebagai Upaya Peningkatan Mutu
Berkesinambungan
AKREDITASI

AKREDITASI

TAHUN 1 2 3 4 5 6
 Akreditasi Sebagai Upaya Peningkatan Mutu
Berkesinambungan
Pendampingan
AKREDITASI

C
Pendampingan

Q
I
C
S

Q
u

I
r
v
Pendampingan e
i
AKREDITASI
C

Pendampingan
Q
I
C
Q
I

AKREDITASI
1 2 3 4 5 6
TAHUN
KEKUATAN  KARYAWAN BANYAK DAN CUKUP BERKUALIAS
 KOMITMEN DAN SEMANGAT YANG TINGGI DARI KEPALA
PUSKESMAS DAN S ELURUH JAJARANNYA DALAM PENINGKATAN
KINERJA YANG DIDUKUNG OLEH SARANA PRASARANA YANG
MEMADAI SEBAGAI MODAL UTAMA DALAM PENINGKATAN
KINERJA DAN PELAYANAN PUSKESMAS UNTUK MENUJU
PUSKESMAS UTAMA PUSKESMAS RASA RUMAH SAKIT
PENINGKATAN • PUSKEMAS SEBAGAI ORGANISASI YANG HIDUP AKAN TERUS
TUMBUH UNTUK MELAKUKAN PERUBAHAN DALAM ERA JKN DAN
MEA
• LEARNING ORGANISATION (PETER SENGE )
1. MENTAL MODEL,
2. PENGUASAAN PRIBADI, 5 DISIPLIN
3. BERFIKIR SISTEM,
4. PENJABARAN VISI BERSAMA
• PENINGKATAN PEMAHAMAN PJ DAN PELAKSANA KEGIATAN
TENTANG SISTEM MANAJEMEN , SISTEM MENEJEMEN MUTU
DAN SISTEM PELAYANAN (POAC DAN PDCA) – PENDEKATAN
SISTEM (INPUT – PROSES - OUTPUT)
• KELENGKAPAN DOKUMEN BERUPA SK/SOP/PEDOMAN /KERANGKA
ACUAN PENTING UNTUK MELINDUNGI PETUGAS dan
PELANGGAN DALAM MELAKSANAKAN TUGAS DAN PELAYANAN
 KUNCI – KUNCI KEBERHASILAN
AKREDITASI PUSKESMAS

KINERJA / MUTU PELAYANAN ADALAH

COMPLIANCE TO STANDARD AND CUSTOMER
SATISFACTION

TULIS YANG ENGKAU KERJAKAN, KERJAKAN

YANG KAU TULIS

LIBATKAN MASYARAKAT DALAM SETIAP

PERENCANAAN PELAKSANAAN DAN
PENILAIAN
.
KOMITMEN BERSAMA
KUNCI TERCAPAINYA
AKREDITASI FKTP
MOHON MAAF BILA ADA KATA
YANG KURANG BERKENAN
SAMPAI BERJUMPA LAGI

TERIMA KASIH
WASSALAMUALAIKUM WR WB
 BAGANSIAPIAPI KOTA KECIL BERSAHAJA
BANYAK TEPEKONG ADA DIMANA MANA
MARI KITA TINGKATKAN MUTU KINERJA
AGAR PUSKESMAS MENCAPAI PARIPURNA
 IKAN PARI MASAK DIBAKAR DIATAS API
ENAK DIMAKAN SAAT BERBUKA PUASA
TAK KAN LUPA PUSKESMAS BAGANSIAPIAPI,
KARYAWANNYA SEMANGAT SUDAH BIASA

 KALAU ANDA MEMANDANG BIRUNYA LANGIT,

JANGAN LUPA ADA AWAN BEARAK PELAN
SURVEIOR AKREDITASI MEMOHON PAMIT,
MAAFKAN JIKA ADA KEHILAPAN + KESALAHAN.