DRILLING SOAL MANAJEMEN KEPERAWATAN

PERSIAPAN UJI KOMPETENSI NERS

2020

27 November 2019
 1
Kepala ruang rawat inap anak menyusun profil ruangan yaitu
berdasarkan data jumlah pasien yang dirawat dan diagnosa penyakit
selama 1 tahun, kualifikasi tenaga, menentukan pengembangan sarana
prasarana, menentukan pengembangan kompetensi tenaga untuk
mencapai visi misi yang ditetapkan.
Apakah fungsi manajemen yang dilakukan kepala ruangan tersebut?
A.Planning
B.Organizing
C.Staffing
D.Actuating
E.Controllling
 2
Kepala ruangan melakukan kordinasi kegiatan yang ada di ruangan
dengan mempertimbangkan ketersediaan sumber daya yang ada,
memberikan tugas dan tanggung jawab dengan tepat dan melakukan
komunikasi alur kerja dalam menjalankan kegiatan yang ada di ruangan.
Apakah fungsi manajemen yang dilakukan kepala ruangan tersebut?
A.Planning
B.Organizing
C.Staffing
D.Actuating
E.Controllling
 3
Kepala ruangan rawat inap bedah melakukan penyusunan dan
pengembangan ketenagaan untuk meningkatkan kinerja secara efektif
dan efisien. Hal ini dilakukan untuk menerapkan ketenagaan yang
terstandar melalui penghitungan ketenagaanyang ada di ruangan.
Apakah fungsi manajemen yang dilakukan kepala ruangan tersebut?
A.Planning
B.Organizing
C.Staffing
D.Actuating
E.Controllling
 4
Kepala ruangan melakukan kegiatan untuk memastikan
apakah kinerja staf sudah sesuai dengan rencana, pedoman,
regulasi dan kebijakan yang berlaku yang bertujuan untuk
menjamin mutu layanan yang diberikan.
Apakah fungsi manajemen yang dilakukan kepala ruangan
tersebut?
A.Planning
B.Organizing
C.Staffing
D.Actuating
E.Controllling
 5
Dalam suatu ruangan, anda ditunjuk sebagai kepala ruangan .
Seorang kepala ruangan harus melakukan fungsi – fungsi
manajemen seperti planning, organizing, actuating,
controlling.
Apakah yang harus dilakukan seorang kepala ruangan dalam
controlling?
A.Menunjuk KaTim
B.Memberikan askep pd pasien yg dikelola
C.Kerjasama anggota tim dan antar tim
D.Memberikan laporan
E.Membimbing bawahan yang mengalami kesulitan
 6
Kepala ruangan rawat inap bedah dalam melakukan pengambilan
keputusan berdasarkan pada pertimbangan sendiri dan kurang
mempertimbangkan apakah keputusannya diterima atau tidak. Dalam
membina hubungan dengan bawahan Kepala Ruang menggunakan
pendekatan formal berdasarkan kedudukannya dalam organisasi.
Apakah gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh kepala ruangan di
atas??
A.Otokratik
B.Demokratik
C.Laissez Faire
D.Paternalistik
E.Karismatik
 7
Kepala ruangan rawat inap dalam menjalankan tugasnya
sebagai pemimpin kurang bertanggung jawab, dalam
mendelegasikan tugas kepada bawahan minimal bahkan
tanpa pengarahan sama sekali.
Apakah gaya kepemimpinan kepala ruangan rawat inap di
atas?
A.Otokratik
B.Demokratik
C.Laissez Faire
D.Paternalistik
E.Karismatik
 8
Kepala ruangan rawat inap dalam membuat rencana dan pengambilan
keputusan melibatkan semua anggota untuk memberikan pendapatnya
masing – masing sehingga kadang membutuhkan waktu yang lama
dalam membuat keputusan.
Apakah gaya kepemimpinan kepala ruangan rawat inap di atas?
A.Otokratik
B.Demokratik
C.Laissez Faire
D.Paternalistik
E.Karismatik
 9
Ketua tim memimpin briefing pagi tim perawatan pasien dengan kondisi khusus
dan memberikan arahan teknis perawatan pada perawat yang sudah diberikan
tugas merawat pasien kelolaan. Beberapa perawat mennayakan tentang situasi
perawatan pasien dan menjelaska kesulitan yang dihadapi saat merawat.
Ketua tim mendengarkan dengan seksama dan menerima beberapa masukan
perawat dan memotivasi perawat untuk mengerjakan tugasnya dengan baik
sesuai arahan dan masukan.
Apakah gaya kepemimpinan kepala ruangan rawat inap di atas?
A. Otokratik
B. Demokratik
C. Laissez Faire
D. Paternalistik
E. Karismatik
 10
Kepala ruangan bedah memiliki 20 perawat dengan kapasitas tempat
tidur dengan BOR 95%. Kepala ruang mendistribusikan perawat ke
dalam 2 tim. Jumlah pasien setiap tim dibagi berdasarkan tingkat
ketergantungan pasien dan setiap perawat memiliki pasien kelolaan dan
bertanggung jawab pada ketua tim.
Apakah metode pemberian asuhan keperawatan yang dipakai oleh
kepala ruangan tersebut?
A.Metode Primer
B.Metode tim
C.Metode modular
D.Metode Kasus
E.Metode Fungsional
 11
Kepala ruangan bedah memiliki 20 perawat dengan kapasitas tempat
tidur dengan BOR 85%. Kepala ruang mendistribusikan perawat ke
dalam 2 tim. Latar belakang dari perawat yang ada di ruangan adalah
tidak semuanya berpendidikan Ners sehingga kepala ruangan
menerapkan metode kombinasi antara metode tim dan metode primer.
Apakah metode pemberian asuhan keperawatan yang dipakai oleh
kepala ruangan tersebut?
A.Metode Primer
B.Metode tim
C.Metode modular
D.Metode Kasus
E.Metode Fungsional
 12
Kepala ruang perawat ICU menerapkan metode asuhan
keperawatan dimana 1 perawat menangani 1 pasien. Pasien
akan dirawat oleh perawat yang berbeda pada setiap shift.
Apakah metode pemberian asuhan keperawatan yang dipakai
oleh Kepala Ruang di atas?
A.Metode Primer
B.Metode tim
C.Metode modular
D.Metode Kasus
E.Metode Fungsional
 13
Di suatu ruangan di rumah sakit terdapat 40 pasien.Pada shift pagi
jumlah perawat yang jaga adalah 1 perawat Kepala Ruang, 1 perawat
Wakil Kepala Ruang dan 6 orang perawat pelaksana. Metode asuhan
keperawatan yang digunakan ruangan tersebut adalah metode tim.
Bagaimana anda sebagai kepala ruang membagi tugas pada perawat
anda?
A.Dibagi sesuai jumlah pasien
B.Dibagi sesuai kemampuan perawat
C.Dibagi sesuai tingkat ketergantungan pasien
D.Dibagi sesuai tindakan yang dibutuhkan pasien
E.Dibagi sesuai jumlah perawat
 14
Ruang melati menerapkan asuhan keperawatan dengan metode
keperawatan tim. Seorang perawat assosiate sedang melakukan
tindakan keperawatan hasil kolaborasi yaitu memberikan nutrisi secara
parenteral pada pasien yang menjadi tanggung jawabnya. Perawat
tersebut mengalami kesulitan dalam melakukan tindakan.
Kepada siapakah perawat tersebut mengkonsultasikan kesulitannya?
A.Ketua tim
B.Kepala ruang
C.Perawat primer
D.Perawat konsultan
E.Dokter penanggung jawab
 15
Seorang perempuan berusia 35 tahun dirawat selama 2 hari dengan
keluhan sesak nafas. Perawat primer melaporkan kepada dokter
penanggungjawab pasien bahwa pasien masih sesak nafas. Perawat
telah melakukan pemberian posisi fowler dan obat sesuai saran dokter.
Apakah tindakan selanjutnya dari perawat primer?
A.Merekomendasikan pemberian oksigen pada level maintenance
B.Mendokumentasikan komunikasi yang dilakukan dengan SBAR
C.Mencatat latar belakang permasalahan pasien
D.Menunggu saran perawat konsultan
E.Menyampaikan hasil pengkajian
 16
Dalam suatu ruangan anda sebagai kepala ruang
mengadakan kegiatan yang bertujuan untuk menyusun
perencanaan asuhan keperawatan terhadap pasien yang
akan dikelola.
Apakah kegiatan yang dilakukan oleh kepala ruangan di atas?
A.Ronde keperawatan
B.Supervise
C.Pre conference
D.Middle conference
E.Post conference
 17
Perawat ruangan rawat inap saat shift malam mendapatkan laporan dari
keluarga bahwa pasien jatuh saat dibantu keluarganya ke kamar mandi.
Apakah tindakan selanjutnya yang dilakukan perawat di atas?
A.Melakukan assesmen pada pasien
B.Membuat catatan insiden pasien jatuh
C.Melaporkan kepada kepala ruang tentang insiden tersebut
D.Meminta keluarga pasien berhati – hati saat membantu pasien
E.Memberikan pendidikan kesehatan tentang pencegahan pasien jatuh
 18
Salah satu indikator mutu pelayanan keperawatan adalah nyeri dan
kenyamanan. Anda sedang melakukan penerimaan pasien baru. Saat
pengkajian Anda menemukan bahwa pasien mengalami masalah nyeri.
Apakah langkah selanjutnya yang Anda lakukan?
A.Mengukur skala nyeri pasien
B.Menentukan tujuan untuk menyelesaikan masalah nyeri
C.Menentukan kriteria keberhasilan masalah nyeri pasien
D.Menyusun rencana keperawatan untuk mengurangi nyeri
E.Mengidentifikasi respon yang dilakukan pasien saat mengalami nyeri
 19
Salah satu pasien ruang rawat inap pada malam hari belum minum obat sesuai
yang dijadwalkan karena pasien tidur dan keluarga tidak membangunkan
pasien karena beberapa hari pasien kesulitan tidur. Perawat dinas malam
mengingat keluarga agar pasien minum obat sesuai jadwal, namun setelah
beberapa saat kemudian kembali ke ruangan pasien, obat masih belum
diminumkan dan keluarga pasien tertidur.
Apakah yang harus dilakukan perawat di atas?
A.Membangunkan keluarga pasien
B.Meminta keluarga segera membangunkan pasien
C.Mencatat kejadian pada dokumen
D.Membangunkan keluarga pasien dan Membantu meminumkan obat pada
pasien
E.Mengkonsultasikan situasi tersebut pada perawat primer
 20
Laki-laki usia 56 tahun dirawat di ruang bedah dengan post op open
fraktur femur, pasien mengeluh badan demam, luka merembes, nafsu
makan menurun. Masalah keperawatan semakin kompleks belum juga
dapat diatasi walaupun sudah dilakukan implementasi keperawatan.
Apakah prioritas tindakan yang kepala ruang ambil untuk mengatasi
masalah pasien?
A.Melakukan Ronde Keperawatan
B.Melakukan Supervisi Keperawatan
C.Melakukan Rawat luka dan kompres hangat
D.Motivasi keluarga pasien untuk rehidrasi cairan
E.Kolaborasi dengan dokter untuk pemberian antipiretik