MANAJEMEN
SISTEM INFORMASI, ORGANISASI DAN
STRATEGI
ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI
• Sistem Informasi dan Organisasi mempengaruhi satu sama lain.
• Sistem informasi dibangun oleh manajer untuk melayani
kepentingan perusahaan.
• Pada saat yang bersamaan organisasi harus waspada dan
terbuka terhadap pengaruh sistem informasi untuk
mendapatkan maanfaat dari teknologi baru.
• Interaksi antara TI dan Organisasi merupakan hal yang rumit
dan dipengaruhi banyak faktor penengah, termasuk struktur,
proses bisnis, politik, kebudayaan, lingkungan sekitar dan
keputusan manajemen pada organisasi
ORGANISASI FORMAL
STRUKTUR:
MASUKAN Hirarki
(SUMBERDAYA) Pembagian pekerja KELUARAN
DARI Aturan, prosedur UNTUK
LINGKUNGAN Proses bisnis LINGKUNGAN
Budaya
PROSES:
Hak / kewajiban
Hak khusus/tanggung jawab
Nilai
Norma
Orang
Apakah Organisasi itu ?
Organisasi adalah struktur formal yang stabil dan formal yang
mengambil sumber daya dari lingkungan dan memrposesnya
untuk menciptakan Output
3 Elemen dalam Organisasi
Modal dan tenaga kerja adalah faktor produksi utama yang
disediakan oleh lingkungan.
Organisasi (perusahaan) dapat mengubah masukan menjadi
produk dan jasa pada fungsi produksi.
Produk dan jasa dikonsumsi oleh lingkungan untuk
pengembalian persediaan input.
Fitur Organisasi
1. SOP (routines): aturan dan prosedur serta
praktek-praktek yang pasti yang disusun dan
dijadikan acuan dalam menghadapi berbagai
situasi. SOP disusun untuk mengefisienkan kerja
karyawan.
Proses bisnis: kumpulan SOP. Kumpulan
proses bisnis inilah yang membentuk perusahaan
2. Politik dalam organisasi: Berbagai pandangan
dan kepentingan yang berbeda yang
mempengaruhi bagaimana seseorang
menjalankan perannya dalam organisasi
3. Budaya organisasi:
• Seperangkat asumsi dasar dlm memproduksi
produk: apa, bagaimana, dimana, untuk siapa.
• Dapat menjadi kekuatan untuk mencegah
konflik, tetapi dapat juga menjadi penghalang
perubahan teknologi
4. Lingkungan organisasi: sumber masukan dan
penerima keluaran organisasi
Lingkungan Sistem
Fitur Organisasi:
kontrol Lingkungan
MANAJEMEN • PEMASOK
Umpan balik • PEMERINTAH
SISTEM INFORMASI • LEMBAGA
KEUANGAN
• PELANGGAN
SUMBER PROSES BARANG /
JASA • SERIKAT PEKERJA
DAYA BISNIS:
EKONOMIS: -PRODUK • MASYARAKAT
-PEMASARAN
-SDM -PENGEMBANGAN -JASA • PESAING
-DANA -PRODUKSI -PEMBAYARAN • MITRA USAHA
-MATERIAL -DISTRIBUSI -KONTRIBUSI • PEMEGANG SAHAM
-FASILITAS PRODUK / JASA -INFORMASI • SUMBER IPTEK
-ENERGI -LAYANAN -EFEK LAIN
-INFORMASI PELANGGAN
KELUARAN
-PROSES LAIN
MASUKAN
PENGOLAHAN
Lingkungan Sistem
5. Struktur organisasi:
Suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian
secara posisi yang ada pada perusahaaan
dalam menjalin kegiatan operasional untuk
mencapai tujuan
6. Tujuan organisasi:
Merupakan keadaan atau tujuan yang ingin
dicapai oleh organisasi di waktu yang akan datang
melalui kegiatan organisasi