GERAKAN AYO

MEMBANGUN
MADRASAH(GERAMM)
MELALUI PENINGKATAN KOMPETENSI
PENGAWAS MADRASAH (KATA SIAWAS)
PENGERTIAN PENGAWAS
 Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun
2008 Tentang Guru pada pasal 15 ayat (4),
 Pengawas sekolah, merupakan guru yang diangkat

dalam jabatan pengawas satuan pendidikan yang

melakukan tugas pembimbingan dan pelatihan
profesional guru dan tugas kepengawasan.
• Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi no 21
tahun 2010 dan PMA no 2 tahun 2012

• Pengawas Sekolah adalah Pegawai Negeri Sipil

(PNS) yang diberi tugas, tanggung jawab dan
wewenang secara penuh oleh pejabat yang
berwenang untuk melaksanakan pengawasan
akademik dan manajerial pada satuan
pendidikan
 RINCIAN
RINCIANKEGIATAN
KEGIATAN
PENGAWAS
PENGAWASSATUAN
SATUAN
PENDIDIKAN:
PENDIDIKAN:
Tugas
TugasPokok
Pokok PEMBINAAN,PEMANTAUAN,
PEMBINAAN,PEMANTAUAN, Fungsi
(Superak
(Superakdan
dan Fungsi
PENILAIAN
PENILAIAN
Superman)
Superman)

Mitra
MitraGuru
Gurudan
dan
1.Menyusun
1. Menyusunprogram
programkepengawasan
kepengawasan Pengembangan
PengembanganProfesi
Profesi Tendik
2.2.Membina
MembinaGuruGurudan
dan Pengawas Tendik
Pengawas Inovator
Tendik
Tendiklainnya
lainnya 1.1.KTI Inovator
KTI Konselor
3.3.Memantau
Memantau88SNP 2.2.Mengikuti Konselor
SNP MengikutiDiklat
Diklat Motivator
4.4.Menilai
Menilaikinerja 3.3.Menyusun Motivator
kinerja Menyusundomlak
domlakpwsn
pwsn Kolaborator
5.5.Pembimbingan
Pembimbingandan dan Kolaborator
Pelatihan Asesor
Asesor
Pelatihanprofesional
profesionalguru
guru Evaluator
6.6.Menyusun
Menyusunlaporan
laporanhasil
hasil Evaluator
Penunjang
Penunjang Konsultan
Konsultan
7.7.Tgs
Tgspwsn
pwsndididaerah
daerahkhusus
khusus Tgs
Tgslain
lainyang
yangrelevan
relevan
Mendapat
Mendapatpenghargaan
penghargaan
Ijazah
Ijazahlainnya
lainnya
 SUPERVISI SUPERVISI EVALUASI
KEPERIBADIAN SOISAL PENGEMBANGAN
MANAJERIAL AKADEMIK PENDIDIKAN
 Peran Pengawas Madrasah

1) Memberikan masukan, saran, dan bimbingan dalam

penyusunan, pelaksanaan, dan evaluasi program pendidikan
dan/atau pembelajaran kepada Kepala Madrasah dan
1
Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota atau
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi.
PMA NO 2 2) Memantau dan menilai kinerja kepala madrasah serta
merumuskan saran tindak lanjut yang diperlukan.
TAHUN 2012
3) Melakukan pembinaan terhadap pendidik dan tenaga
kependidikan di madrasah.
4) Memberikan pertimbangan dalam penilaian pelaksanaan
tugas dan penempatan Kepala Madrasah serta guru kepada
Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota.
 PERAN PENGAWAS MADRASAH DALAM PELAKSANAAN GERAKAN AYO
MEMBANGUN MADRASAH (GERAMM)

• Dalam program Peningkatan Kompetensi Kepala Madrasah (Kata Sikamad) :

melakukan pendampingan mulai dari rekruitmen calon kepala madrasah,
pembinaan terkait hasil analisis APKKM dan PKKM, supervise manajerial,
system karir kepala madrasah , pemantauan 8 SNP dan pendampingan PKB
kepala madrasah.
• Dalam program Peningkatan Kompetensi Guru (Kata Siguru) : melakukan
supervise akademik, pembinaan pendampingan PKB guru, melakukan evaluasi
terhadap kinerja guru, menganalisis dan menindaklanjuti hasil PKG dan APKGM.
• Dalam program Gerakan Literasi Madrasah (Gelem) : ikut serta memantau dalam
pelaksanaan pembiasaan gerakan literasi dimadrasah, pengembangan literasi
madrasah dan proses pembelajaran berbasis literasi di madrasah binaannya.
 PERAN PENGAWAS MADRASAH DALAM PELAKSANAAN GERAKAN AYO
MEMBANGUN MADRASAH (GERAMM)

• Dalam program Gerakan Madrasah Sehat (Gemes): berperan aktif dalam memantau dan
membina budaya hidup bersih dan sehat agar peserta didik mampu melindungi diri
terhadap pengaruh napza, kenakalan remaja, penyakit menular, HIV/AIDS, memantau
sanitasi lingkungan madrasah, menumbuhkan sikap mandiri , perilaku dan keterampilan
hidup sehat serta menumbuhkan peran siswa terhadap kesehatan lingkungan sekolah dan
rumah
• Dalam program Gerakan Furudhul Ainiyah (Gefa): ikut serta melakukan pendampingan
dan pemantauan terhadap pengintegrasian dalam belajar mengajar, pelaksanaan kegiatan
ekstrakulikuler dan program-program pembiasaan
• Dalam program Gerakan Madrasah Inovasi (Gemi): mendampingi madrasah dalam
mencetak madrasah entrepreneur, memberikan penguatan pendidikan karakter dengan
kewirausahaan dan medampingi kepala madrasah dalam menggali potensi untuk
mengembangkan unit usaha dalam berbagai bidang mengacu pada buku Pedoman
Gerakan Madrasah Inovasi.
 LATAR BELAKANG PEDOMAN SIAWAS

KONDISI SAAT INI:

• Kualifikasi pengawas
PENGAWAS MASA DEPAN
madrasah 33% masih S1
• Rekrutmen Pengawas tidak
didasarkan pada pemetaan
kebutuhan dan kompetensi
Pengawas
• Kompetensi pengawas masih Madrasah yg
rata-rata 42,25 MENUJU berkompeten
• Belum ada induction program
pembinaan yang jelas dan
efektif
dan bermartabat
Data Pengawas Madrasah berdasarkan Kualifikasi
Pendidikan

Jenjang kepengawasan
Tingkatan
Pendidika
n Dasar Menengah

S-1 359 99

S-2 373 250

S-3   2

Total 732 351

Karakteristik Pengawas Madrasah berdasarkan Pangkat/Golongan

Jenjang Pendidikan
Pangkat /Golongan
MA, MTs MI, RA
III/c 29 107
III/d 69 139
IV/a 170 343
IV/b 49 85
IV/c 11 7
IV/d 3  
Total 331 681
Hasil Uji Kompetensi Pengawas Madrasah
Tahun 2013
 

Nilai
No Dimensi Kompetensi Nilai Terendah Nilai Rata-rata
Tertinggi
 

1 Supervisi Manajerial 21 41 32  

2 Supervisi Akademik 45 80 57  

3 Penelitian dan Pengembangan 20 43 34  

4 Evaluasi Pendidikan 32 43 46  
Proyeksi Kebutuhan Pengawas Madrasah di Jawa Timur
tahun 2019

Jenjang Kebutuha Proyeksi

No Kondisi Riil
Pendidikan n Riil Kebutuhan

1 RA/MI 1554 688 866

2 MTs/MA 760 258 502

SISTEMATIKA PENYIAPAN PENGAWAS PROFESIONAL
SISTEMATIKA PENYIAPAN PENGAWAS MADRASAH
PROFESIONAL

Proyeksi Berdasarkan kebutuhan

Seleksi Syarat administrasi

Rekrutmen PM
Tertulis
Uji Kompetensi
Tidak tertulis

Diklat Cawas Sertifikat diklat

 KEGIATAN PENGAWASAN AKADEMIK DAN MANAJERIAL
Program
Menyusun Program 1. Dokumen Program Pengawasan Tahunan yang
Pengawasan
Pengawasan telah disahkan
Tahunan
1. Laporan Pembinaan guru/kepala sekolah
Melaksanakan Program 2. Laporan Pemantauan Pelaksanan 8 SNP
pengawasan
3. Laporan Penilaian PK guru/PK Kepsek
4.Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan
Kegiatan Pengawasan pd sekolah/madrasah binaan
Pengawasan Evaluasi Hasil Pelaksanaan 5. Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan
Laporan
Akademik/ Program Pengawasan Pengawasan pd tk kab/kota/prov
Manajerial
6. Lap. pelak pembimbingan guru dan/ KM
Pembimbingan dan
Pelatihan Profesional 7. Laporan pembimbingan Kepala
guru/kepala sekolah madrasah
8. Laporan Evaluasi hasil
pembimbingan dan/pelatihan
9. professional guru dan/KM
Laporan pembimbingan pengawas
Pelaksanaan Tugas muda
kepengawasan di Daerah /madya dalam tugas pokok
10.Laporan pembimbingan kepsek/guru
Terpencil
dalam Penelitian tindakan
11. Laporan pelaksanaan tugas
kepengawasan di daerah terpencil
SISTEM ANALISIS PESERTA PEMBINAAN PENGAWAS MADRASAH

PEMETAAN
KOMPETENSI
KAMAD

PROFIL PENGAWAS
MADRASAH Kategori
baik dan Pengembangan
Asesment amat baik profesi
Penilaian
Peningkatan
Kinerja
Kompetensi
Pengawas Kategori pembinaan
Pengawas
Madrasah kurang, peningkatan
Madrasah
(PKPM) sedang dan kompetensi
(APKPM)
cukup pengawas.
 Strategi pelaksanaan pembinaan kompetensi Pengawas Madrasah

1) pengawas yang sudah menerima pembinaan/ pelatihan di

tingkat Jawa Timur akan melatih/membina pengawas
sejawat di tingkat kabupaten/kota
1
2) perekrutan peserta kegiatan melalui rekomendasi Kemenag
Kabupaten/Kota dengan mengutamakan pengawas
Multilevel madrasah yang memiliki nilai kompetensi dan kinerja
Asistence minimal baik serta memiliki komitmen tinggi
(MLA) 3) melaksanakan pengimbasan terhadap teman sejawat dan
mengembangkan hasil pelatihan bersama-sama dengan tim
pengembang di kabupaten/kota
4) menyusun laporan yang akan diverifikasi oleh pelaksana
kegiatan ditingkat provinsi untuk diberikan sertifikat
dengan kategori lulus telah mengikuti kegiatan
 PROGRAM PEMBINAAN & PENGEMBANGAN KOMPETENSI
MELALUI GERAKAN AYO MEMBANGUN MADRASAH(GERAMM)

Seleksi dan Pemberdayaan

rekruitmen organisasi profesi
Pengawas Madrasah pengawas

Pengembangan
Pengembangan
system penilaian
Karya Ilmiah &
kinerja dan uji
Publikasi ilmiah PM
kompetensi
Pendidikan dan Menjalin kerjasama
Mapping kinerja pelatihan (Diklat) & TOT trainer tingkat Forum Group dengan PT dalam
Pengawas Madrasah Workshop penguatan provinsi Discussion (FGD) pengembangan profesi
kompetensi pengawas madrasah

Pengembangan Penghargaan
Pendampingan dan Pembinaan
trainer regular untuk Pembimbingan berprestasi dan
pengembangan kualifikasi
Pengawas di teman sejawat perlindungan
system karir PM pengawas
Kab/Kota pengawas