Anda di halaman 1dari 16

IMPLEMENTASI

KEBIJAKAN
Kelompok 6

Nurul izza 17112120253.


Vebi adiva 17112120344.
Saskia Putri Ananda 17112130165.
Intan Rahma Sari 17112120106.
Shindy Sintia Soraya 1711211020
Ria Mayerlisya 18112160252.
Pengertian Implementasi Kebijakan
Implementasi kebijakan adalah aktivitas yang
terlihat setelah dikeluarkan pengarahan yang sah
dari suatu kebijakan yang meliputiupaya mengelola
input untuk menghasilkan output atau outcomes
bagi masyarakat.
Implementasi kebijakan Publik adalah proses pelaksanaan
dan penerapan kebijkan public
 bagi masyarakat umum diantaranya:

1. Kebijakan yang diinginkan (idealized policy); pola


interaksi yang dikehendaki dan apa yang hendak diubah
oleh suatu kebijakan.
2. Kelompok sasaran (target group); sekelompok masyarakat
yg hendak dipengaruhi dan diubah.
3. Organisasi pelaksana (implementing organisation); sebuah
satuan birokrasi pemerintah yang bertanggungjawab atas
kebijakan tertentu.
4. Faktor lingkungan (environmental factors); unsur-unsur
lingkungan kebijakan yang mempengaruhi pelaksanaan
kebijakan.
Model Implementasi Kebijakan

Model Implementasi Kebijakan


Van MetterdanVan Horn

Model Implementasi Kebijakan


Daniel Mazmanian dan Paul

Model Implementasi Kebijakan


GeorgeC. EdwardIII

Model Implementasi
Kebijakan Eguene Bardach

Model Implementasi Kebijakan


Christopher Hood

Model Implementasi Kebijakan


BrianW.Hogwood dan LewisA.
Model Implementasi KebijakanVan MetterdanVan
Horn
menjelaskan bahwa proses implementasi kebijakan
merupakan sebuah abstraksi atau performansi yang
pada dasarnya secara sengaja dilakukan untukmeraih
kinerja implementasi dan dipengaruhi oleh enam
variabel,yaitu : ukuran dan tujuan kebijakan,sumber
daya,karakteristik agen pelaksana,sikap dan
kecenderungan para pelaksana,komunikasi antar
organisasi dan lingkungan sosial,ekonomi juga politik.
Model Implementasi Kebijakan Daniel
Mazmanian dan Paul
implementasi kebijakan publik adalah
kemampuannya dalam mengidentifikasikan
variabel-variabel yang mempengaruhi tercapainya
tujuan-tujuan formal pada keseluruhan proses
implementasi.
Model Implementasi KebijakanGeorgeC. EdwardIII
Model implementasi kebijakan dengan
menggunakan pendekatan topdown,dalam
menganalisa implementasi kebijakan model ini
berfokus pada empat variabel yang dianggap
menentukan proses implementasi
kebijakan,yaitu:komunikasi,
sumberdaya,disposisi,dan struktur birokrasi
Model Implementasi KebijakanEgueneBardach
Model implementasi kebijakan adalah
melakukananalisa lebih menekankan pada tawar
menawar, persuasi,danmanuver oleh kelompok-
kelompok kepentingan guna memaksimalkan
pengaruh mereka dalam hal pelaksanaan atau
implementasi.
Model Implementasi Kebijakan ChristopherHood
Model impelementasi kebijakanyang
menjelaskanbahwa sekurang- kurangnya terdapat lima
syarat agar implementasi kebijakan dapat berlangsung
sempurna, yaitu: implementasi adalah produk dari
organisasi yang padu seperti militer dengangaris
komandoyang jelas, norma-norma ditegakkan dan
tujuan ditentukan dengan jelas, orang-orangnya
dipastikan dapat melaksanakanapayang diminta,harus
ada komunikasi yang sempurna di dalam dan
antarorganisasi, tidak ada tekanan waktu.
Model Implementasi Kebijakan Brian W. Hogwood dan
LewisA.

Model implementasi kebijakan ini memberikan proposisi-


proposisi untuk mencapai implementasi yang sempurna,
sebagai berikut:situasi diluar badan/organisasi tidak
menimbulkan kendala besar bagi proses implementasi,tersedia
cukup waktu dan cukup sumberdaya untuk melaksanakan
program,tidakada kendala dalam menyediakan sumberdaya
yang dibutuhkan termasuk sumberdaya yang dibutuhkan
dalam setiap tahapan implementasi, kebijakan yang
diimplementasikan didasarkan pada teori sebab akibat
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan

Ukuran dan Tujuan Kebijakan

SumberDaya

Karakteristik Agen
PelaksanaPusat
Sikap/ Kecendrungan
(disposition) parapelaksana

Komunikasi Antar Organisasi


dan Aktivitas Pelaksana

Lingkungan Ekonomi, Sosial,


dan Politik
Menurut Grindle dalam Agustino (2008:192)
menyatakan bahwa implementasi kebijakan
dipengaruhi oleh dua variabel diantaranya :
1. Isi Kebijakan (content of policy)
2. LingkunganImplementasi (conteks of policy)
Mazmanian dan Sebastier dalam Agustino,
(2008:196 )terdapat tiga kelompok variabel yang
berpengaruh terhadap implementasi suatu
kebijakan yaitu:
1. Karakteristik dari masalah (tractability of the
problem) mencakup:
 Tingkatkesulitan teknisdarimasalah
yangbersangkutan
 Tingkatkemajemukandari kelompok sasaran
 Proporsi kelompok sasaranterhadap total
populasi
 Cakupan perubahan perilakuyangdiinginkan.
2. . Karakteristik kebijakan/undang-undang (ability of statute to structure
implementation)
Kelompok variabel karakteristik kebijakan/ undang-undang mencakup:
• Kejelasanisikebijakan;
• Seberapa jauhkebijakantersebutmemiliki dukungan teoritis;
• Besarnyaalokasi sumberdayafinansialterhadap kebijakantersebut;
• Seberapa besaradanyaketerpautan dandukungan antar
berbagaiinstitusipelasana;
• Kejelasandankonsistensiaturanyang ada pada badanpelaksana;
• Tingkatkomitmenaparatterhadaptujuan kebijakan;dan
• Seberapaluasakseskelompok-kelompokluar untuk berpartisipasi dalam
implementasi kebijakan.
• Variabel lingkungan(nonstatutory variables affecting implementation).
Pertanyaan ????

Anda mungkin juga menyukai