WORKSHOP KEWIRAUSAHAAN

MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS PALEMBANG
12 APRIL 2008
Diah Natalisa & Tini Karim
Ketua Program Studi Magister Manajemen
Universitas Sriwijaya/kajur Kesek.D3 FE
 ENTREPRENEUR
menurut Richard Cantillon (1755)
• Sebagai manusia yang mempunyai sikap mental,
wawasan, kreativitas, inovasi, ide, motivasi, cita-cita, dll
• Berusaha atau berproses untuk mengisi peluang dalam
usaha jasa atau barang untuk tujuan ekonomi
• Untuk mendapatkan laba dan pertumbuhan usaha
• Berhubungan dengan pelanggan yang membutuhkan
jasa atau barang yang dijualnya dengan selalu memberi
kepuasan
• Berani menghadapi segala resiko (risk taker), tetapi
resiko tersebut sudah diperhitungkan
 ENTREPRENEUR
menurut Lloyd E Shefsky

• Seseorang yang memasuki dunia bisnis

tepat pada waktunya untuk membentuk
atau mengubah pusat syaraf bisnis
tersebut secara substansial
 KEWIRAUSAHAWAN
(ASTAMOEN)

SUATU USAHA/PROSES
UNTUK MENCIPTAKAN ORGANISASI
DENGAN JALAN
MENGEMBANGKAN
IDE ATAU GAGASAN
YANG DIMILIKI
 APAKAH BERWIRAUSAHA?

• Proses kreativitas dan inovasi untuk

menciptakan sesuatu yang baru dan berbeda
dengan memanfaatkan dan menciptakan
peluang, berani berkembang dalam kondisi
resiko dan ketidakpastian, untuk tujuan
mencapai kemakmuran bagi dirinya dan nilai
tambah bagi masyarakat.
 WIRAUSAHAWAN

• Adalah orang nya

• Harus tanggap atau jeli melirik
peluang dan memanfaatkannya,
yang tidak dilirik oleh eksekutif
bisnis lain
 KEWIRAUSAHAAN
VS
MANAJEMEN

• KEWIRAUSAHAAN: pada dasarnya

merupakan upaya mengawali perubahan
dalam produksi (menemukan inovasi baru)

• MANAJEMEN: hanya mengkoordinasikan

proses yang sudah berjalan
 FUNGSI WIRAUSAHAWAN

• Mengorganisasikan sumber daya produktif

baru untuk memperluas pasokan atau
menciptakan produk yang baru

• Banyak perusahaan diawali dengan

perusahaan kecil oleh orang yang ingin
mengubah dunia bisnis
(yaitu … WIRAUSAHAWAN)
 SIAPA SAJA TERGOLONG
ENTREPRENEUR?
• Pedagang
• Saudagar
• Pengusaha
• Konsultan
• Businessman
• Industrialis
• Kontraktor
• Pialang
• Pengusaha waralaba
• Investor, dll
KARAKTERISTIK WIRAUSAHAWAN

• Faktor Psikologi

• Faktor Sosiologi
 KAREN HORNEY: 3 KELOMPOK
KEPRIBADIAN INDIVIDU (CAD)
• Compliant individuals: suka bersosialisasi dgn
individu lain (ingin dicintai, dihargai)
• Aggressive individuals: berlawanan dgn orang
lain (merasa lebih unggul dan ingin dihormati)
• Detached individuals: kurang suka
bersosialisasi (tidak mau tergantung orang
lain, bergantung pada diri sendiri, dan bebas
dari peraturan)

Diah Natalisa
KARAKTERISTIK WIRAUSAHAWAN
(David McClelland)

• Adanya kebutuhan untuk berprestasi

• Suka mengambil resiko

 Teori Motivasi McClelland
(A Trio of Needs
•
Theory)
Need for Power: kebutuhan untuk mengontrol
lingkungan
• Need for Affiliation: kebutuhan untuk ada bersama
orang lain
• Need for Achievement: kebutuhan untuk menjadi
yang terbaik
– The achievement need is closely related to both the
egoistic need and the self-actualization need
 KARAKTERISTIK WIRAUSAHAWAN
(Thomas Begley & David P Boyd)
• Kebutuhan untuk berprestasi
• Tidak bergantung nasib ….
Letak kendali/locus of control
• Toleransi terhadap resiko
• Toleransi terhadap keragu-raguan
• Kemauan yang lebih besar dibanding dengan
waktu yang tersedia
KARAKTERISTIK WIRAUSAHAWAN
(Ellen Fargenson)

• Cenderung menghargai sikap menghormati

diri
• Kebebasan
• Kebanggan mencapai sesuatu
• Gaya hidup yang menarik
FAKTOR SOSIOLOGI)

ADANYA PERASAAN BAHWA:

MAJIKAN MELAKUKAN
‘DISKRIMINASI’
BAIK LANGSUNG
MAUPUN TIDAK LANGSUNG
 KARAKTERISTIK SEORANG
ENTERPRENEUR
KARAKTERISTIK CIRI-CIRI

1. PERCAYA DIRI (SELF Optimis, berdiri sendiri, individual

CONFIDENCE)

2. BERORIENTASI PADA HASIL a. Kebutuhan utk berhasil tinggi

(TASK RESULT ORIENTED) b. Berorientasi pada laba
c. Bekerja keras
d. Berkemampuan tinggi
e. Penuh dengan inisiatif
3. BERANI MENANGGUNG a. Memiliki kemampuan untuk
RESIKO (RISK TAKER) menanggung resiko
b. Menyukai tantangan
 KARAKTERISTIK SEORANG
ENTERPRENEUR

KARAKTERISTIK CIRI-CIRI

4. KEPEMIMPINAN a. Bersikap sebagai pemimpin

(LEADERSHIP) b. Dapat bekerja sama dengan
orang lain
c. Kreatif, inovatif
d. Berpengetahuan, fleksibel
5. BERORIENTASI KEPADA a. Pandangan ke depan
MASA DEPAN b. Perspektif
 FAKTOR YANG MENENTUKAN
UNTUK BERWIRAUSAHA:

• Diri sendiri
• Lingkungan
• Pengelolaan (manajemen)
 FAKTOR YANG MENENTUKAN
UNTUK BERWIRAUSAHA
• Diri sendiri
• Lingkungan
• Pengelolaan (manajemen
 Diri sendiri

• Keinginan
• Motivasi
• Ide: hobi, minat dan belajar
• Berani bereiko
• Berfikir Positif
• Kerja keras
 FAKTOR YANG MENENTUKAN
UNTUK BERWIRAUSAHA
2. LINGKUNGAN:
– Tersedianya bahan/material yang dapat
dimanfaatkan
– Adanya peluang yang dapat dimasuki sebagai
pasar
– Tersedianya fasilitas penunjang:
• Sarana & prasarana
 FAKTOR YANG MENENTUKAN
UNTUK BERWIRAUSAHA

3. PENGELOLAAN (MANAJEMEN)
– Merencanakan  Perencanaan Usaha
– Melaksanakan  Realisasi dari Perencanaan
– Mengawasi  Apakah realisasi sesuai dengan
perencanaan
 PROSES KEWIRAUSAHAAN
IDE/INOVASI

PELUANG
PRODUK/JASA
FOKUS

RESIKO LINGKUNGAN BISNIS

PESAING
TANTANGAN KOMITMEN

REPUTASI

KEPUASAN KONSUMEN

BERHASIL GAGAL
 MENGAPA BERWIRAUSAHA?

• LEBIH BEBAS BERKARYA (Diperintah?????)

• PENDAPATAN YANG LEBIH BAIK (Gaji
terbatas?????)
• MEWUJUDKAN IMPIAN (Obsesi dan
keinginan?????)
• TERPAKSA/KETERJEPITAN SOSIAL/
MENCUKUPI KEBUTUHAN KELUARGA (Tidak ada
pilihan???)
 KEUNTUNGAN MENJADI
WIRAUSAHAWAN

• Tidak birokrasi dan mandiri

• Cepat tanggap dan fleksibel
• Pengalaman bisnis sederhana
• Dinamis dan ulet
 KELEMAHAN MENJADI
WIRAUSAHAWAN
• Ketidakmampuan manajemen (POAC)
• Kurang pengalaman
• Lemahnya kendali keuangan
• Pertumbuhan tak terkendali
• Lokasi yang buruk
• Ketidakmampuan membuat transisi
kewirausahaan
 MENGAPA SARJANA DITUNTUT
MENJADI ENTREPRENEUR?
• Banyak sarjana yang menganggur di Indonesia
(245 ribu orang, Sakernas, 2003)
• Sarjana sudah menikmati kesempatan pendidikan
yang lebih tinggi dibanding rata-rata penduduk
Indonesia (th 2003: 2,6 juta sarjana dari 215 juta
penduduk)
• Sarjana relatif memiliki wawasan yang luas dalam
berbagai bidang
• Sarjana relatif memiliki daya nalar, analisis, logika
berfikir, dan intelektualitas yang tinggi
 MENGAPA SARJANA DITUNTUT
MENJADI ENTREPRENEUR?
• Sarjana relatif lebih mudah beradaptasi dengan
lingkungan dan tuntutan kerja
• Sarjana relatif mampu dan mudah bersosialisasi
dengan kemampuannya dalam berkomunikasi,
serta untuk mengembangkan pergaulan dalam
jaringan bisnis
• Sarjana lebih mudah mempelajari hal-hal baru
dengan pendidikan tambahan, baik formal/
nonformal
• Sarjana mudah mencari, mampu mengakses dan
mengolah informasi yang sangat berguna untuk
pengembangan usaha
 KIAT KEBERHASILAN WIRAUSAHA

• Niat
• Mulai dari kecil
• Fokus pada minat dan peluang
• Komitmen
• Reputasi
• Etika
• Modal sebagai penunjang
BISNISKU ADALAH SURGAKU

• Cintai bisnismu
• Kembangkan bisnismu
• Tingkatkan reputasimu

NIKMATI HASILMU
SELAMAT BERJUANG, SEMOGA BERHASIL