KARAKTERISTIK ORGANISASI KOPERASI

pertemuan 2

Dian Milasari, SE, MM

Unsur-unsur Organisasi Koperasi

1. Anggota yang mendukung kelompoknya

2. Mereka yang mempunyai kepentingan yang sama
3. Anggota yang bersedia bekerja sama dan bermotivasi swadaya
4. Tujuan bersama yang ditetapkan dan disepakati bersama serta
dikelola secara bersama
Pengelola Koperasi :

1. harus melayani para angotanya dengan lebih baik

2. Harus menyeimbangkan antara perkembangan institusi atau
organisasi dengan ekonomi anggotanya dan juga masyarakat
3. Harus melindungi dan menjamin kelangsungan hak suara dan
partisipasi anggotanya
Struktur Internal Organisasi Koperasi

1. Alat Kelengkapan atau Perangkat Organisasi Koperasi

2. Dewan Penasehat atau Badan Pembina
3. Manajer
1. Alat kelengkapan atau Perangkat
Organisasi Koperasi

a) Rapat Anggota -🡪 Kekuasaan tertinggi pada organisasi koperasi:

• Dipilih dan diberhentikan jabatan pengurus serta Badan
Pengawas
• Didengar laporan pengurus serta disahkan laporan
pertanggungjawaban pengurus
• Diputuskan rencana-rencana kerja koperasi untuk periode yang
akan datang
• Semua anggaran pendapatan dan biaya yang telah disusun
dimintakan juga persetujuan dari para anggota
b) Pengurus Koperasi, terdiri dari :
• Ketua
• Sekretaris
• Bendahara serta anggota yang dipilih oleh Rapat Anggota sesuai
dengan anggaran dasar koperasi
c) Pengawas, dipilih dari dan oleh anggota.
Bertugas melakukan pemeriksaan terhadap tata kehidupan
koperasi, termasuk organisasi usaha, dan pelaksanaan kebijakan
pengurus.
2. Dewan Penasehat atau Badan Pembina

• Apabila dirasa perlu maka dapat diangkat seorang penasehat atau

pembina. Fungsi ini biasanya dijabar oleh personil dari Kantor
Koperasi dan Pengusaha Kecil atau dari PEMDA.
3. Manajer

• Bertugas mengelola dan menjalankan usaha koperasi sebagai

organisasi ekonomi, namun kedudukannya hanyalah sebagai
pelaksana dari kebijakan yang ditetapkan oleh RAT, sehingga dia
bertanggung jawab kepada pengurus.
 Struktur Internal Organisasi Koperasi
RAPAT ANGOTA

DEWAN PENASEHAT PENGURUS

PENGAWAS
MANAJER

KEPALA UNIT KEPALA UNIT KEPALA UNIT

KARYAWAN KARYAWAN KARYAWAN

garis perintah
garis tanggungjawab
 STRUKTUR EKSTERNAL ORGANISASI KOPERASI

Tingkat Induk Koperasi

pusat

Tingkat
Dati I
Koperasi Koperasi Koperasi
Gabungan Gabungan Gabungan

Tingkat Koperasi Koperasi Koperasi

Dati II Pusat Pusat Pusat

Koperasi Koperasi Koperasi Koperasi Koperasi

Primer Primer Primer Primer Primer
DEKOPIN

Dekopin -🡪 sebagai lembaga tertinggi yang mewakili gerakan

koperasi Indonesia, bersifat idiil yaitu menampung dan mengelola
segala aspirasi serta masalah koperasi di Indonesia.
Fungsi Idiil

• Sebagai juru bicara gerakan koperasi, baik dengan pemerintah

maupun dengan masyarakat
• Sebagai alat pendemokrasian nasional, paling tidak dalam koperasi
itu sendiri
• Sebagai pembina koperasi baik primer maupun sekunder
• Merupakan wadah partisipasi rakyat dalam melaksanakan
kebijakan pemerintah di bidang pembangunan
Pembinaan di Bidang Perkoperasian

• Sebagai pusat pelatihan dan pendidikan baik bagi pengurus,

anggota maupun masyarakat
• Sebagai pusat penelitian perkoperasian yang sementara ini masih
terbentur dengan masalah dana yang belum mencukupi
• Sebagai pusat pemberi jasa dalam mendorong dan menggalang
Koperasi Indonesia, seperti konsultasi, usaha, bantuan hukum,
pengawasan, dan pembinaan organisasi
• Sebgai penghubung koperasi Indonesia baik di dalam maupun di
luar negeri, terutama kepada sesama gerakan koperasi
Struktur Organisasi DEKOPIN
Tingkat Nasional DEKOPIN PUSAT

Tingkat Propinsi
DEKOPIN PUSAT
(Daerah Istimewah)

Tingkat Kabupaten DEKOPIN PUSAT

(Kotamadya)

koperasi koperasi koperasi koperasi koperasi