Pengantar Manajemen

Oleh:

Dr. Zainal Ilmi, SE. MBA

 BAGIAN # 3
BUDAYA DAN
LINGKUNGAN ORGANISASI
APAKAH BUDAYA ORGANISASI ITU?

 BUDAYA ORGANISASI adalah suatu sistem

makna/nilai bersama (shared value) yang
dianut oleh anggota-anggota yang
membedakan organisasi tersebut dengan
organisasi lainnya.
 Dimensi-Dimensi Budaya Organisasi
Inovasi dan Perhatian pada
Mengambil Resiko Detail
Rendah ........ Tinggi Rendah ........ Tinggi

Stabilitas Orientasi
Rendah ........ Tinggi Budaya Hasil
Organisasi Rendah ........ Tinggi

Agresivitas Orientasi
Rendah ........ Tinggi Manusia
Rendah ........ Tinggi
Orientasi
Tim
Rendah ........ Tinggi
APAKAH LINGKUNGAN ITU?

 LINGKUNGAN adalah lembaga-lembaga atau

kekuatan-kekuatan diluar yang berpotensi
mempengaruhi kinerja organisasi.

 LINGKUNGAN UMUM adalah segala sesuatu

diluar organisasi

 LINGKUNGAN KHUSUS adalah bagian lingkungan

yang secara langsung berkaitan dengan
pencapaian sasaran-sasaran sebuah organisasi.
APAKAH LINGKUNGAN ITU?

 KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN adalah derajad

perubahan dan derajad kompleksitas lingkungan
organisasi .

 DERAJAD PERUBAHAN adalah tingkat seringnya

perubahan (dinamis) atau sedikit perubahan (stabil).

 DERAJAD KOMPLEKSITAS adalah jumlah komponen

dalam suatu lingkungan organisasi dan sejauh mana
pengetahuan yang dimiliki oleh organisasi itu tentang
komponen-komponen tersebut.
Organisasi dan Lingkungannya
Global

Po
lit
ik
Kelompok Pemasok-
Penekan Pemasok
mi

Masyarakat
no
Eko

ORGANI
SASI Pelanggan-
Pemerintah
Pelanggan
Pesaing-
Pesaing

sial
So
Tek
no
log
i