PENINGKATAN KEPATUHAN

PERAWAT DALAM PENGISIAN

ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG
IGD RSUD CIDERES
 
DISUSUN OLEH :
NAMA : DIANA YUSUP, Amd.Kep
NIP :198504292019031003
GOLONGAN II ANGKATAN I
 VISI
 Terwujudnya Rumah Sakit Unggulan Trauma Center di
wilayah Majalengka dan sekitarnya
 MISI :

 Menyelenggarakan pelayanan rumah sakit yang

komprehensif, profesional dan bermutu;
 Menyediakan sarana prasarana yang refresentatif handal
sesuai IPTEK;
 Mengupayakan pengembangan kompetensi SDM melalui
pendidikan pelatihan berkesinambungan dan terprogram
serta peningkatan kesejahteraan seluruh pegawai;
 Pengelolaan administratif yang efisien efektif berbasis
Ilmu dan Teknologi.
 STRUKTUR ORGANISASI
DIREKTUR
Dewan Pengawas
DIREKTUR BLUD

Satuan Pengawas KABID

Internal
Komite
PELAYANAN
DAN
Bagian Tata
KEPERAWATAN
SMF Usaha

Sub Bagian Sub Bagian Sub Bagian

Umum Kepegawaian Perlengkapan

KASIE
Bidang KEPERAWATAN
BidangPelayanan Perencanaan, Bidang
danKeperawatan Penelitian dan Keuangan
Pengembangan

Seksi
Seksi Pelayanan,
Penunjang Medis
Perencanaan,
Evaluasi dan
Seksi
Perbendaharaan
KA INSTALASI
dan Non Medis
Pelaporan
IGD
Seksi Penelitian
Seksi Seksi Anggaran
dan
Keperawatan dan Akuntansi
Pengembangan

KEPALA
Instalasi
Gawat
nstalasi
Rawat
nstalasi
Rawat
Instalasi
Labora-
Instalasi
Radiologi
Instalasi
Rekam IPSRS
Instalasi RUANGAN
Sanitasi
Darurat Jalan Inap torium Medis
rium

Instalasi Instalasi Instalasi

Instalasi Instalasi Pemulasaraan
Bedah Rehabilitasi
Farmasi
Sentral medik
Gizi Jenazah PERAWAT
PELAKSANA
 ISU DAN PEMILIHAN ISU
1. Kurang Patuhnya Perawat Dalam Mengisi Askep di IGD
2. Kurang Maksimalnya operan pasien pada saat pergantian shif
3. Kurang Disiplinnya Kehadiran Perawat Pada Saat Pergantian
Shif

U : Urgency, dilihat dari tersedianya wktu, mendesak atau tidak

masalah tersebut diselesaikan
S : Seriousness, melihat dampak msalah tersebut terhadap
produktifitas kerja, membahayakan sistem atau tidak
G : Growth, apakah masalah tersebut berkembang sedemikian
rupa sehingga sulit untuk dicegah
 ISU AKTUAL
SKALA

NO. PERMASALAHAN TOTAL

U S G
1.
Kurang patuhnya perawat dalam
mengisi asuhan keperawatan di
IGD 4 4 4 12
 

Kurang maksimalnya operan

2. pasien pada saat pergantian shift 3 3 4 10

Kurang disiplinnya pada saat

3. pergantian shift 3 4 3 10
 PELAKSANAAN AKTUALISASI
Tanggal/ Bulan/ Tahun

N Juli 2019 Agustus 2019

Nama Kegiatan
1 1
o 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 1 1 1 1 1 1 1 8 9
1 2 3 4 5 6 7 8 9 11
6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 0 2 3 4 5 6 7

                                                                     
Mengajukan permohonan
ijin kepada kepala ruangan
1 IGD untuk menjelaskan
rencana aktualisasi

                                                                     
Pemisahan status pasien
2 yang belum terisi sesuai
shifnya sebelum pelayanan
                                                                     
Sosialisasi kepada tiap
kepala shift untuk
3 pengisian asuhan
keperawatan

                                                                     
Mengecek ulang status
4 pasien setelah pelayanan
                                                                     
Evaluasi harian kepatuhan
5 pengisian askep
 KEGIATAN AKTUALISASI
KE 1
Mengajukan permohonan ijin kepada kepala ruangan Nilai Dasar ASN
untuk menjelaskan rencana aktualisasi :
 Membuat janji
 Menyiapkan bahan ETIKA PUBLIK :
 Menjelaskan rencana aktualisasi SOPAN,
SANTUN,
RAMAH
 KEGIATAN AKTUALISASI KE 2 Nilai Dasar
ASN
Pemisahan Status Pasien yang Belum Terisi Sesuai
Dengan Shiftnya :
 Mengumpulkan status pasien yang belum terisi ETIKA
 Memisahkan status pasien sesuai shift pada PUBLIK :
Teliti, Cermat
tempatnya
KOMITMEN
MUTU :
Aman, Tertib
 KEGIATAN AKTUALISASI 3
Sosialisasi Kepada Tiap Kepala Shift Untuk Pengisian
Asuhan Keperawatan :
 Menyiapkan bahan untuk sosialisasi ANEKA ETIKA
PUBLIK :
 Membuat undangan Sopan,
 Mensosialisasikan metode pengisian askep Santun
KEGIATAN AKTUALISASI 4
Mengecek Ulang Status Pasien :
 Mengumpulkan status pasien yang sudah diisi
 Mengecek status pasien yang sudah diisi apakah sudah lengkap pengisiannya
 Memisahkan status pasien yang sudah diisi
 Mengembalikan status pasien yang belum terisi kepada shift yang bersangkutan

Akuntabilitas :
mengecek,memastika
ANEKA n, tanggung jawab
Komitmen Mutu :
teliti, cermat
 KEGIATAN AKTUALISASI 5
Evaluasi Harian Kepatuhan Pengisian Asuhan
Keperawatan :
 Memeriksa aspek kelengkapan identitas pasien
 Memeriksa aspek kelengkapan hasil anamnesis dan pemeriksaan fisik
 Memeriksa aspek kelengkapan nama dan tanda tangan perawat
 Memberikan apresiasi penghargaan berupa sertifikat kepada tim
terpatuh A
N
E
K
A

AKUNTABILITAS
: Tanggung
Jawab

ETIKA PUBLIK :
Cermat, Teliti
Persentase Kepatuhan Perawat Dalam Pengisian Asuhan
Keperawatan Sebelum dan Sesudah Aktualisasi
TERIMA KASIH