Dasar-dasar

Organisasi
atika fadhilla nur rahmah
11160510000231
KPI 6C
 Pengertian organisasi
O organisasi adalah aktifitas/kegiatan yang dikerjakan secara bersama-
sama untuk mencapai tujuan bersama dan dilakukan oleh dua orang
atau lebih dan bukan satu orang. Karena jika kegiatan itu dilakukan
oleh satu orang bukan dikatakan organisasi.

(W.J.S. Poerwadarminta, Kamus Umum Bahasa Indonesia)

Organisasi iyalah susunan serta aturan dari berbagai-bagai bagian (orang dan
sebagainya) sehingga menjadi kesatuan yang teratur.

(Janu Murdiyamoko dan Citra Handayani, )

Organisasi iyalah sistem sosial yang memiliki identitas kolektif yang tegas , daftar anggota yang
terperinci , program kegiatan yang jelas, serta prosedur pergantian anggota.

James D. Mooney
organisasi iyalah  bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai suatu tujuan
bersama.
Elemen-elemen Organisasi
Mempunyai
Mempunyai tujuan keterikatan format
& sasaran dan tata tertib yang
harus ditaati

Adanya kerja sama Mempunyai

dari sekelompok koordinasi tugas
orang dan wewenang
 Fungsi organisasi
Meningkatkan kemandirian serta kemampuan dari sumber daya yang dimiliki

Wadah yang digunakan untuk individu yang memang ingin memiliki jabatan,
penghargaan serta pembagian kerja yang jelas

Wadah untuk memiliki pengawasan dan kekuasaan

Membantu setiap individu yang ada di dalamnya agar dapat meningkatkan pergaulan serta
memanfaatkan waktu luang secara lebih optimal serta bermanfaat

Wadah yang membantu mencari keuntungan bersama-sama dengan kerja sama

yang sudah terbagi dengan baik

Membantu untuk pengelolaan lingkungan bersama-sama

Mencapai tujuan secara efektif dan efisien sesuai dengan yang telah menjadi
tujuan awal sebuah organisasi
Definisi komunikasi Organisasi
merupakan bentuk pertukaran pesan antara unit-
unit komunikasi yang berada dalam organisasi
tertentu. Organisasi sendiri terdiri dari unit-unit
komunikasi dalam hubungan-
hubungan hirarkis antara yang satu dengan yang
lainnya dan berfungsi dalam suatu lingkungan.
Komunikasi organisasi melibatkan manusia
sebagai subyek yang terlibat dalam proses
menerima, menafsirkan, dan bertindak atas
informasi.
Gaya Komunikasi Organisasi
 Gaya Komunikasi Mengendalikan

 Gaya Komunikasi Dua Arah

 Gaya Komunikasi Berstruktur

 Gaya Komunikasi Dinamis

Saluran Komunikasi Organisasi
 Saluran komunikasi massa relatif memainkan
peran penting pada tahap pengetahuan dan
ketika melakukan komunikasi antar pribadi.
 Saluran jenis kosmopolot lebih penting
digunakan saat berada di tahap pengetahuan.
 Saluran jenis lokal penting digunakan saat
berada di tahap persuasif.