Anda di halaman 1dari 13

PENGUKURAN

KINERJA SEKTOR
PUBLIK
KELOMPOK 8

1. Megawati (2002112609)
2. Selfi Riani (2002110902)
3. Silvia Yulita (2002110917)
PENGERTIAN

Sistem pengukuran kinerja


sektor publik adalah sistem
yang bertujuan membantu
manajer publik menilai
penilaian suatu strategi
melalui alat ukur finansial
maupun non finansial.
TUJUAN

Untuk mengkomunikasikan Mengukur kinerja Mengakomodasi Alat untuk mencapai


Strategi Finansial Pemahaman kepentingan, Kepuasan dengan pendekatan
Secara lebih baik Maupun & Memotivasi untuk Individual & kemampuan
(Top down & bottom-up) Nonfinansial Mencapai Goal Congruence Kolektif secara rasional
MANFAAT

Memberikan pemahaman tentang


ukuran yang digunakan untuk OPTION 01
Memberikan arah untuk
menilai kinerja manajemen.
OPTION 02 mencapai target kinerja yang
Untuk memonitor mengevaluasi pencapaian telah ditetapkan.
kinerja dan membandingkan nya dengan OPTION 03
target kinerja serta melakukan tindakan Sebagai dasar memberikan
korektif memperbaikinya. OPTION 04 penghargaan dan hukuman
(reward dan punishment)
Sebagai alat OPTION 05 secara obyektif
komunikasi bawahan
dan pimpinan.
INFORMASI YANG DIGUNAKAN
UNTUK PENGUKURAN KINERJA

INFORMASI INFORMASI
FINANSIAL NON
FINANSIAL
PERANAN INDIKATOR KINERJA
DALAM PENGUKURAN KINERJA

Indikator tersebut dapat berupa


faktor-faktor:
1. Faktor keberhasilan utama
2. Indikator kinerja kunci
INDIKATOR KINERJA DAN
PENGUKURAN
VALUE FOR
MONEY

Kinerja pemerintah tidak dapat dinilai dari


sisi output yang dihasilkan saja, akan tetapi
harus mempertimbangkan
input,output,outcome secara bersama-sama.
HAL-HAL DALAM PENENTUAN
MEKANISME INDIKATOR KINERJA

1 2
Kompetensi teknis Sistem perencanaan
Dan Profesionalisme dan pengendalian

Mekanisme ekonomi Spesifikasi teknis


dan mekanisme
pasar 3 4 dan standarisasi
HAL-HAL YANG DIKEHENDAKI
DALAM PELAKSANAAN VALUE FOR MONEY

EFISIEN EFEKTIF
EKONOMIS
(BERDAYA GUNA) (BERHASIL GUNA)
(HEMAT CERMAT)
INDIKATOR VALUE FOR
MONEY

INDIKATOR ALOKASI BIAYA


(EKONOMIS DAN EFISIENSI)
2021 年

2021 年

INDIKATOR KUALITAS PELAYANAN


(KUALITAS)
LANGKAH-LANGKAH PENGUKURAN
VALUE FOR MONEY

1. PENGUKURAN 2. PENGUKURAN 3. PENGUKURAN 4. ESTIMASI


EKONOMI EFISIENSI OUTCOME INDIKATOR KINERJA
Thank you for
attention

Anda mungkin juga menyukai