Anda di halaman 1dari 6

Laporan Evaluasi

Manajemen
Ruang Jasmine
Nama Kelompok:

Ayu Rahayu
Rita Yuniarti
Ubay
Wenti Nur Wulan
Vini Imelda
Profil Ruangan

● Ruang jasmine merupakan ruang rawat inap yang terdiri dari 13 ruangan
yang terdiri dari tiga ruang VIP, delapan ruang rawat inap, satu ruang
tindakan dan satu ruang perawat.
● ruang jasmine merupakan ruang keperawatan yang memberikan pelayanan
keperawatan pada ibu hamil, melahirkan, bayi, anak, remaja, dewasa, dan
lansia.
● Memberika pelayanan kepada psien umum dan asuransi.
Profil Ruangan

● Ruang VIP terdiri dari tempat tidur, standar infus, televisi, bracket
softman, meja lengkung, kulkas, lemari dua pintu, lemari nakas platinum,
kursi sofa, kursi tunggu, knop oksigen, knop vacum, tempat sampah, AC,
guling, meja makan roda.
● Ruang Rawat Inap terdiri dari tempat tidur, standar infus, televisi, bracket
softman, lemari dua pintu, lemari nakas platinum, kursi tunggu, knop
oksigen, knop vacum, tempat sampah, AC, meja makan roda.
● Terdapat beberapa ruangan seperti ruang istirahat perawat, nurse station,
satu ruangan kepala ruangan dan satu ruangan dokter.
INPUT

1. MAN
 Tenaga kesehatan:
● Satu kepala ruangan
● Satu kepala tim
● Enam belas perawat pelaksana
 Program pengembangan kinerja staf: Berdasarkan hasil angket yang diberikan kepada perawat bahwa semua
telah melakukan pelatihan dan pendidikan.

2. Money
 Sumber pemasukan: tidak ada sumber pemasukan untuk ruang jasmine, karena kebutuhan dan pengaturan
keuangan oleh bidang keuangan rumah sakit. Ruang jasmine berfokus pada pelayanan.
 Pengeluaran: ruang jasmine tidak mengetahui anggaran karena semua pemasukan dan pengeluaran yang ada
dikelola langsung oleh bagian anggaran rumah sakit.
 Kenda dan anggaran: tidak ada kendala dalam anggaran keuangan untuk alat-alat barang habis pakai dan
kebutuhan ruangan yang diperlukan.
INPUT

3. Methods
 Pelaksaan timbang terima: hasil observasi yang dilakukan pada tanggal 19-22 April 2021 diperoleh
kegiatan timbang terima dilakuka oleh perawat di nurse station, saat timbang terima perawat
menyampaikan kondisi pasien secara lisan, dan di dokumenasikan dalam catatan perkembangan
pasien melalui sistem informasi yang yang ada di rumah sakit, dan tidak melakukan keliling keruang
pasien. Operan dilakukan secara rutin dari shift pagi, sore, malam.
 Metode penugasan: metode oenugasan diruang jasmine menggunakan metode tim, dimana metode
ini dipimpin oleh ketua tim dalam memberikan asuhan keperawatan kepada sekelompok pasien. Ketua
tim bertanggung jawab kepada kepala ruangan.
THANK
YOU

Anda mungkin juga menyukai