KARAKTERISTIK DAN NILAI-

NILAI HAKIKI
KEWIRAUSAHAAN
i.
OLEH
I GUSTI AYU SURATI
 KARAKTERISTIK DAN NILAI-
NILAI HAKIKI
KEWIRAUSAHAAN

a. SIKAP DAN KEPRIBADIAN

WIRAUSAHA
b. MOTIF BERPRESTASI
KEWIRAUSAHAAN
 KEPRIBADIAN ( SIKAP) DAN
WATAK ( KARAKTER)
Kepkarakteristik dari diri seseorang, bisa berbentuk pikiran
Kepribadian berasal dari bahasa inggris personality.
Kepribadian  merupakan keseluruhan kualitas psikis
yang diwarisi /diperoleh yg khas pd seseorang yg membuat
unik. Personality is the total of human mind .
Mind disini diartikan sebagai keseluruhan karakteristik dari
seseorang, bisa berbentuk pikiran, perasaan , kata hati,
berupa tempramen, watak (karakter). Sesaorang
wirausahaan seseorang yg memiliki kepribadian yg
produktif
Apakah yg dikatakan produktif?.
Lanjutan
Produktif adalah kegiatan yang
menimbulkan /meningkatkan kegunaan
(utility). Kita mengenal beberapa utility :
Utility of place ( kegunaan tempat)
Utility of tie ( kegunaan waktu )
Utiliy of form ( kegunaan bentuk)
Utility of ownership ( kegunaan kepemilikan
) dsbnya
Jadi segala bentuk kegiatan yg meningkatkan
kegunaan suatu benda disebut produktif
 KARAKTERISTIK DASAR YANG DIMILIKI
WIRAUSAHAWAN
WIRAUSAHA  SESEORANG YG BEBAS DAN MEMILIKI
KEMAMPUAN U/ HIDUP MANDIRI DLM MENJALANKAN
KEGIATAN USAHA ATAU BISNISNYA / HIDUPNYA,
SDGKAN KEWIRAUSAHAAN  SIKAP, JIWA DAN
KEMAMPUAN U/ MENCIPTAKAN SESUATU YG BARU YG
SANGAT BERNILAI DAN BERGUNA BAGI DIRINYA DAN
ORANG LAIN
TERDPT 4 ( EMPAT )TANDA –TANDA KEPRIBADIAN YG
KUAT DLM KARAKTER KEWIRAUSAHAWAN :
1.MENJAGA MORALITAS
2.SIKAP MENTAL POSITIF
3.JUJUR DAN TANGGUNG JAWAB
4.ULET DAN TEKUN
 KARAKTER WIRAUSAHAWAN
 Menurut David(1996) karakteristik yang dimiliki oleh
seorang wirausaha memenuhi syarat-syarat keunggulan
bersaing bagi suatu perusahaan/ organisasi seperti :
 Inovatif, reatif, adapif, dinamik, kemampuan berintegrasi,
kemampuan mengambil resiko atas keputusan yang dibuat,
integritas, daya juang dan kode etik niscaya mewujudkan
efektivitas perusahaan / organisasi
 Adapun menurut pendapat Bygrave ( 1996) , karakter
seorang wirausahawan yang berasal irisan dari berbagai
sikap mental positif dan membutuhkan proses dari internal
maupun eksternal.
 JIWA DAN SIKAP
KEWIRUSAHAAN
PROSES KREATIF DAN INOVATIF HANYA
DILAKUKAN O/ ORANG-ORANG YANG
MEMILIKI JIWASIKAP KEWIRAUSAHAAN
1.PERCAYA DIRI
2.BERINISIATIF
3.MEMILIKI MOTIF BERPRESTASI
4.MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN
5.BERANI MENGAMBIL RESIKO
SIKAP DAN KEPRIBADIAN WIRAUSAHAWAN

1. DISIPLIN
2. KOMITMEN TINGGI
3. JUJUR
4. KREATIF DAN INOVATIF
5. MANDIRI
6. REALISTIS
 SIKAP DAN KEPRIBADIAN
WIRAUSAHA
1. SETIAP KEWIRAUSAHAAN MELIPUTI KETERBUKAAN,
KEBEBASAN, PANDANGAN YANG LUAS,
BERORIENTASI PADA MASA DATANG, BERENCANA,
BERKEYAKINAN, SADAR, DAN MENGHORMATI
ORANG LAIN DAN PENDAPAT ORANG LAIN
2. PADA TINGKAH LAKU KEWIRAUHASAAN
TERGAMBAR DALAM KEPRIBADIAN , KEMAMPUAN
HUBUNGAN, KEMAMPUAN PEMASARAN, KEAHLIAN
MENGATUR DAN SIKAP TERHADAP UANG.
KEPRIBADIAN WIRAUSAHA TERCERMIN DALAM
KREATIVITAS DIRI, KEBERANIAN MENGHADAPI
RESIKO, DORONGAN DAN KEMAMPUAN YANG KUAT
 MOTIF BERPRESTASI DALAM
KEWIRAUSAHAAN

MOTIF BERPRESTASI  SUATU NILAI SOSIAL YG

MENEKANKAN PD HASRAT UNTUK MENCAPAI
HASIL TERBAIK GUNA MENCAPAI KEPUASAN
PRIBADI ( GEDE ANGGAN SUHANDANA, 1980).
FAKTOR DASARNYA ADANYA KEBUTUHAN YANG
HARUS DIPENUHI
 MOTIF BERPRESTASI
KEWIRAUSAHAAN

 MINAT BERWIRAUSAHA LAHIR DARI MOTIF

BERPRESTASI . JADI MOTIF BERPRESTASI
KEWIRAUSAHAAN TERLETAK PD KEMAUAN
DAN KEMAMPUAN U/ MELAKUKAN SESUATU
YG LEBIH BAI DAN LEBIH EFISIEN
 ADAPUN ALASAN SESEORANG MENJADI
WIRAUSAHA MELIPUTI ALASAN KEUANGAN,
SOSIAL, PELAYANAN, DAN MEMENUHI DIRI
SENDIRI
 TEORI MOTIVASI
1. MOTIF BERPRESTASI KEWIRAUSAHA ( TEORI
DAVIN MCLELLAND, 1961)
 MOTIF BERPRESTASI ( NEED FOR
ACHIEVEMENT)
 MOTIF BERAFILIASI ( NEED FOR AFFILIATION )
 MOTIF KEKUASAAN ( NEED FOR FOWER)
LANJUTKAN
2. MOTIF KEBUTUHAN MASLOW ( TEORI
HIRARKI KEBUTUHAN MASLOW , 1970
 KEBUTUHAN FISIOLOGIS
 KEBUTUHAN KEMANAN
 KEBUTUHAN SOSIAL
 KEBUTUHAN HARGA DIRI
 KEBUTUHAN AKTUALISASI
 MOTIVASI BERPRESTASI
 MOTIFF BERPRESTASI : DORONGAN YG
BERHUBUNGAN DGN PRESTASI YAITU
MENGUASAI , MENGATUR LINGKUNGAN
SOSIAL/FISIK, MENGATASI RINTANGAN &
MEMELIHARA KUALITAS KERJA YGTINGGI,
BERSAING MELEBIHI PRESTASI LAMPAU &
MEMPENGARUHI ORANG LAIN ( Hall & Lindzey,
1990)
LANJUTKAN
 MOTIVASI BERPRESTASI ( Mc Clelland)
1. Usaha aktif yg memberikan hasil yg terbaik
2. Perilaku individu yg mengarah kepada sesuatu
keunggulan
3. Perilaku individu yg menyukai tugas-tugas yg
menantang , bertanggung jawab & terbuka untuk
umpan balik untuk memperbaiki prestasi, inovatif &
kreatif
WIRAUSAHA & MOTIVASI BERPRESTASI

KETRAMPILAN WIRAUSAHA
1.BERPIKIR KREATIF
2.PENGAMBILAN KEPUTUSAN
3.KEPEMIMPINAN
4.MANAJERIAL
5.HUMAN RELATION

PENGEMBANGAN DIRI  MOTIVASI BERPRESTASI

1.PENDIDIKAN BELAJAR SENDIRI
2.MELATIH DIRI WIRAUSAHA ( MANDIRI)
3.MEMBENTUK SIKAP MENTAL SELALU INGIN MAJU
4.PERCAYA DIRI SENDIRI
5.KEBIASAAN BERSEDIA RAJIN BERPAYA
Terima Kasih