Click to edit Master title style

SELAMAT DATANG PESERTA

SOSIALISASI
PROGRAM JAMINAN KECELAKAAN
KERJA (JKK) DAN TRAUMA CENTRE
BPJS KETENAGAKERJAAN
BPJS Ketenagakerjaan Kantor
Cabang Lampung Tengah
Bidang Pelayanan

Februari 2014
 Program JKK
Click to edit Master title style

Memberikan perlindungan atas risiko-risiko

kecelakaan yang terjadi dalam hubungan kerja,
termasuk kecelakaan yang terjadi dalam
perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau
sebaliknya dan penyakit yang disebabkan oleh
lingkungan kerja.
 Kriteria JKK
Click to edit Master title style

 Terdapat Unsur Ruda Paksa

 Berhubungan dengan hubungan kerja :
 Terdapat perintah dari perusahaan untuk kepentingan
perusahaan
 Melakukan hal-hal yg sangat penting & mendesak dalam
jam kerja atas izin perusahaan
 Manfaat JKK
Click to edit Master title style
 Click to edit Master title style
Transportasi

Penggantian biaya pengangkutan peserta yang mengalami

kecelakaan kerja/penyakit akibat kerja, ke rumah sakit
dan/atau kerumahnya, termasuk biaya pertolongan pertama
pada kecelakaan sebesar :
• Angkutan darat/sungai, danau maksimal
Rp1.000.000,00
• angkutan laut maksimal Rp1.500.000,00
• angkutan udara maksimal Rp2.500.000,00
 Santunan STMB
Click to edit Master title style

Santunan Sementara Tidak Mampu Bekerja (STMB)

yang dibayar selama peserta tidak mampu bekerja
sampai peserta dinyatakan sembuh atau cacat
sebagian anatomis atau cacat sebagian fungsi atau
cacat total tetap atau meninggal dunia berdasarkan
surat keterangan dokter yang merawat dan/atau dokter
penasehat:
• 6 (enam) bulan pertama diberikan sebesar
100% dari upah
• 6 (enam) bulan kedua diberikan sebesar 75
% dari upah
• 6 (enam) bulan ketiga dan seterusnya
diberikan sebesar 50% dari upah
 Manfaat JKK
Click to edit Master title style

Berupa pelayanan kesehatan sesuai kebutuhan medis (tidak ada

batasan plafon biaya tertentu) yang meliputi:
1. Pemeriksaan dasar dan penunjang;
2. Perawatan tingkat pertama dan lanjutan;
3. Rawat inap kelas I rumah sakit pemerintah,
rumah sakit pemerintah daerah, atau rumah sakit
swasta yang setara;
4. Perawatan intensif;
5. Penunjang diagnostik;
6. Pengobatan;
7. Pelayanan khusus;
8. Alat kesehatan dan implan;
9. Jasa dokter/medis;
10. Operasi;
11. Transfusi darah; dan
12. Rehabilitasi medik
 Santunan Cacat
Click to edit Master title style

santunan cacat sebagian anatomis, cacat sebagian

fungsi, dan cacat total tetap;
• Cacat Sebagian Anatomis sebesar = % sesuai tabel x
80 x upah sebulan,
• Cacat Sebagian Fungsi = % berkurangnya fungsi x
% sesuai tabel x 80 x upah sebulan
• Cacat Total Tetap = 70% x 80 x upah sebulan;
 Santunan Kematian
Click to edit Master title style

santunan kematian dan biaya pemakaman;

• Santunan Kematian sebesar = 60 % x 80 x upah
sebulan, sekurang kurangnya sebesar Jaminan Kematian
• Biaya Pemakaman Rp3.000.000,00;
• Santunan berkala dibayar sekaligus= 24 x Rp. 200.000
= Rp 4.800.000
 Orthose / Prothese
Click to edit Master title style

Biaya rehabilitasi berupa

penggantian alat bantu
(orthose) dan/atau alat
pengganti (prothese) bagi
peserta yang anggota
badannya hilang atau tidak
berfungsi akibat kecelakaan
kerja untuk setiap kasus
dengan patokan harga yang
ditetapkan oleh Pusat
Rehabilitasi RSU Pemerintah
 Click to edit Master title style
Beasiswa

Beasiswa pendidikan anak bagi

setiap peserta yang meninggal
dunia atau cacat total tetap akibat
kecelakaan kerja sebesar
Rp12.000.000,00 (dua belas juta
rupiah) untuk setiap peserta
 Yang Tidak Ditanggung
Click to edit Master title style
 Ruang Lingkup Klinik
Trauma Center
Click to edit Master title style
 Ruang Lingkup RS Trauma
Click to edit Master title style
Center
 Prosedur JKK di Klinik
Click to edit Master title style
 Prosedur JKK di RS
Click to edit Master title style
 Pengajuan Klaim
Click to edit Master title style
 ClickJKK Return
to edit Master To Work
title style (RTW)

Suatu Program Jaminan

Kecelakaan Kerja yang
bertujuan agar Tenaga Kerja
yang mengalami Kecelakaan
Kerja dan Penyakit Akibat
Kerja (KK-PAK) siap bekerja
kembali.
 Dasar
Click to edit Master title style Hukum

UU NO. 4 TAHUN 1997 TENTANG Setiap penyandang cacat berhak

memperoleh pekerjaan dan penghidupan
PENYANDANG CACAT yang layak dan kesamaan kesempatan
mendapatkan pekerjaan.
UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG
KETENAGAKERJAAN Perusahaan swasta memberikan
kesempatan yang sama di
perusahaannya.

Pengusaha dilarang melakukan phk utk kasus pekerja/buruh

dalam keadaan cacat total tetap, sakit akibat kecelakaan
kerja, atau sakit karena hubungan kerja yang menurut surat
keterangan dokter yang jangka waktu penyembuhannya
belum dapat dipastikan.

Pengusaha yang mempekerjakan

penyandang cacat wajib memberikan
perlindungan sesuai dengan jenis dan
derajat kecacatannya

Setiap tenaga kerja mempunyai hak

dan kesempatan yang sama,
termasuk penyandang cacat.
 Mengapa
Click to edit Master title style harus RTW?

Potensi RTW

●
Pekerja yang mempunyai potensi disabilitas
●
Penderita cacat akibat JKK PAK (fisik dan
psikologis)

Manfaat RTW

●
Pekerja
●
Kemandirian dan harga diri pekerja
●
Mempertahankan pekerjaan, produktivitas dan penghasilan
●
Tidak menjadi beban dan tergantung kepada orang lain
●
Pengusaha
●
Meningkatkan loyalitas pekerja dan produktivitas
●
Tidak perlu menganggarkan biaya perawatan dan pelatihan pekerja yang mengalami kecelakaan kerja
●
Negara
●
Mengurangi angka kemiskinan dan penggangguran
●
Menjadikan pekerja dengan disabilitas sebagai aset bangsa
●
Menjadi wefare state sesuai amanh undang-undang
 Click to edit Master title style

Februari 2014