KEPERRAWATAN
1. Pengkajian
2. Diagnosa Keperawatan
3. Perencanaan/ Intervensi
4. Pelaksanaan/ Implementasi
5. Evaluasi
A. PENGKAJIAN
Tahap-tahap pengkajian:
a. Wawancara
b. Pemeriksaan Fisik (inspeksi. Auskultasi, palpasi,
dan perkusi
c. Observasi
d. Pengumpulan data pelengkap dan penunjang:
catatan medis dan tes diagnostik
WAWANCARA
a. Definisi
Benjamin (1981); interview adalah”percakapan
diantara dua orang, percakapan yang serius dan
penuh arti”
Perbedaan interview dengan komunikasi
interpersonal:
1) Interview mempunyai tujuan khusus
2) Interview menggunakan pertanyaan dan
jawaban
b. Tahap-tahap Wawancara
Fase Tugas
Preparation •Merencanakan pertemuan I
•Mengkaji kekuatan & keterbatasan
Initiation •BHSP
•Memperjelas tujuan
•Membuat kontrak dgn klien
•Menjaga tujuan bersama
Eksploration •Menggali masalah klien
•Mengelola perasaan
•Mengembangkan keterampilan koping
Termination •Merencanakan untuk mengakhiri
•Menyampaikan kesimpulan
•Menyatakan perasaan
c. Tipe-tipe Wawancara
1) Information-sharing interviews
Contohnya:
a) History_Taking Interview (untuk mendapatkan riwayat
kesehatan klien, keluarga, keturunan)
b) Selection Interviews (dalam organisasi kesehatan u/
mendapatkan informasi tentang kedudukan tugas/jabatan
tertentu)
c) Performance Appraisals Interviews (o/ staff supervisor u/
evaluasi terhadap pegawai)
d) Suervey Interviews (wawancara dlm penelitian u/ data
responden/sampel)
2) Tehrapeutic interview
Dilakukan o/ tenaga profesional kesehatan, mis; perawat, dokter,
psikiater interview terhadap klien dengan masalah psikologis
maupun fisik.
B. DIAGNOSA
Diagnosa keperawatan dirumuskan berdasarkan:
• Analsis & sintesis data berdasarkan data pengkajian
• Mendiskusikan penetuan masalah bersama klien &
keluarganya