Anda di halaman 1dari 11

KELOMPOK 5

1. CITRA PUSPITA N (2018)


2. SAVIRA AULIA HIKMAH (2018)
3. KHURRIYATUL FU’ADAH (2018)
4. MISQIYATUL FADHILAH (201812238)
5. ERMA HESTY W (201812240)
6. IVA IZZATUL W (201812241)
7. HAFIZHA RAHMADINI (201812248)
Aspek Keperilakuan Pada Pengambil
Keputusan
dan Pengambil Keputusan
PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Salah satu

JENIS² DARI MODEL PROSES


mekanisme

MOTIF KESADARAN
pemikiran Motif kesadaran
manusia yang sangatpenting dalam
palig kompleks proses pengambilan Model Ekonomi
DEFINISI
keputusan karena
karena berbagai merupakan sumber Model Sosial
faktor dan dari proses berfikir
tindakan campur Model Simon
tangan di
dalamnya
dengan hasil
yang berbeda
CARA PENGAMBILAN KEPUTUSAN
DALAM ORGANISASI
RASIONAL TERBATAS

INTUISI

PERBEDAAN INDIVIDUAL:
GAYA PENGAMBILAN KEPUTUSAN
01 TEKNIK PARTISIPATIF

02 TEKNIK KEPUTUSAN KELOMPOK

TEKNIK
PENGAMBILAN
KEPUTUSAN 03 TEKNIK DELPHI

04 TEKNIK KELOMPOK NOMINAL


ASUMSI KEPERILAKUAN DALAM
PENGAMBILAN KEPUTUSAN ORGANISASI

Perusahaan Sebagai Unit


Pengambilan Keputusan

Manusia – Para Pengambil Keputusan Pengambilan Keputusan Dengan


Organisasi Konsensus Versus Aturan Mayoritas

Kekuatan dan Kelemahan Individu Kontroversi yang Disebabkan Oleh


Sebagai Pengambil Keputusan Hubungan Atasan - Bawahan

Peran Kelompok Sebagai Pembbuat Pengaruh Dasar Kekuasaan


Keputusan dan Pemecah masalah

Kesatuan Kelompok Dampak Dari Tekanan Waktu


PENGAMBILAN KEPUTUSAN OLEH PENDATANG
BARU VERSUS PARA PAKAR

Studi atas sikap pengambilan 3 KOMPONEN YAITU :


keputusan secara keseluruhan
menunjukkan bahwa pendatang baru PENGUJIAN INFORMASI
mengumpulkan data tanpa melakukan Kegiatan menganalisis informasi yang disajikan dan menyeleksi untuk
diskriminasi dan menunggu untuk dipertimbangkan lebih lanjut, hanya informasi yang terlihat sangat
relevan dengan tugas keputusan itu yang harus dilaksanakan
melihat apa yang akan terjadi.
Sebaliknya, para pakar mengumpulkan
data secara diskriminatif INTEGRASI PENGAMATAN DAN TEMUAN
guna menindaklanjuti observasi Integrasi melibatkan pengelompokan atas pengamatan,baik
tertentu; mereka secara berdasarkan hubungan sebab akibat atau berdasarkan komponen
fungsional dariperusahaan
teratur meringkas data tersebut dan
memformulasikan hipotesis. Untuk
PERTIMBANGAN
menggambarkan perbedaan dalam Pertimbangan yang digunakan di sepanjang proses pengambilan
penggunaan data; peneliti membagi keputusantampak lebih jelas dalam formulasi hipotesis,
tugas analisis keuangan tersebut ke pengembangan petunjuk dalam formulasikeputusan akhir, dan dalam
dalam tiga komponen penyusunan ringkasan temuan.
PERAN KEPRIBAADIAN DAN GAYA
KOGNITTIF DALAM PENGAMBILAN
KEPUTUSAN
Perbedaan psikologis individu dapat dibagi menjadi
duakategori: kepribadian dan gaya kognitif. Kepribadian
mengacu pada sikap atau keyakinan individu, sementara
gaya kognitif mengacu pada cara atau metode dengan
mana seseorang menerima, menyimpan, memproses, serta
meneruskan informasi. Dalam suatu situasi pengambilan
keputusan, kepribadian dan gaya kognitif saling berinteraksi
dan memengaruhi (menambah atau mengurangi) dampak
dari informasi akuntansi.
PERAN INFORMASI AKUNTANNSI
DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Secara definisi, keputusan manajemen memengaruhi kejadian atau tindakan masa


depan, sedangkan informasi akuntansi memfokuskanpada peristiwa-peristiwa di
masa lalu tidak dengan sendirinya dapatmengubah kejadian atau dampaknya kecuali
jika hal itu dilakukanmelalui proses pengambilan keputusan dengan mana kejadian
masadepan beserta konsekuensinya ditentukan
PERAN INFORMASI AKUNTANSI DALAM
PENGAMBILAN KEPUTUSAN

DATA AKUNTANSI SEBAGAI


DAMPAK DATA AKUNTANSI
STIMULUS DALAM PENGENALAN HIPOTESIS KEPERILAKUAN
DALAM PILIHAN KEPUTUSAN
MASALAH DARI DAMPAK DATA
AKUNTASII
 Akuntansi dapat berfungsi sebagai Informasi akuntansi memainkan peran
stimuli dalam pengenalan masalah yang lebih penting dalam
melalui pelaporan deviasi kinerja keputusan jangka pendek di- Informasi akuntansi adalah salah
aktual dari sasaran standar atau bandingkan dalam keputusan yang satu input dalam model
anggaran atau melalui pemberian melibatkan konsekuensi jangka pengambilan keputusan. Input
informasi kepada manajer bahwa panjang, karena informasi akuntansi tersebut dapat bersifat keuangan,
mereka gagal untuk mencapai target hanya mencerminkan biaya dan nonkeuangan, atau bahkan tidak
output atau laba yang ditentukan pendapatan yang berkaitan dengan dapat dikuantifikasi
sebelumnya. operasi sekarang
THANK YOU

Anda mungkin juga menyukai