DEPARTEMEN

MANAJEMEN
MINGGU I
Praktek Manajemen Keperawatan

1. Minggu I : Pengkajian, observasi, olah data dan seminar( Seminar

temuan masalah dan alternative pemecahan masalah) Wajib jaga pagi.
Sebelum seminar konsultasikan sama CI Institusi, buat PPT, print out
hardcopy untuk undangan, siapkan tempat seminar dan SNACK
2. Minggu II dan III: sambil jalan alternative pemecahan masalah,
Menerapkan Model MPKP (Metode Tim) tentukan siapa karu, PP dan
PA bergantian (Sudah Mulai Dinas)
3. Minggu IV : Kembali dinas pagi semua, evaluasi dan persiapan seminar.
TUGAS KELOMPOK DAN TUGAS
INDIVIDU
Departemen manajemen ibaratkan seperti saat KKN/PBL
1. Untuk memudahkan tugas kelompok ( Maka bentuk ketua, wakil sekretaris, bendahara).
2. Masing2 alternative pemecahan masalah (harus ada mahasiswa yg penanggung jawab misal
pembuatan tempat cuci tangan PJ Bahrun,S.Kep tapi tetap di bantu oleh tim kelompok lain
3. Tugas Kelompok:
a. Wajib ada buku laporan Tim A dan TIM B
b. Wajib ada 1 kasus untuk ASKEP
c. Wajib ada 1 kasus untuk ronde keperawatan
d. Wajib ada laporan pre dan post conference dan timbang terima tiap hari
4. TUGAS Individu
e. Buku ADL
f. Ketika menjadi karu, PP, PA ( ditulis semua apa fungsi sesuai tupoksi) dan apa2 saja kalian kerjakan
selama Karu,PP,PA
PENGKAJIAN DI RUANG ASOKA RSUD
H.PADJOGA DG.NGALE TAKALAR
4. Instrument terdiri dari :
a. Instrument untuk kepala keperawatan (kabid keperawatan)
b. Instrument untuk kepala ruangan
c. Instrument untuk ketua TIM
d. Instrument untuk perawat pelaksana
e. Instrumen untuk Kepuasan kerja Perawat
f. Instrument untuk pasien/keluarga untuk menilai kualitas pelayanan keperawatan
 Saat pengkajian, observasi wajib bagi tugas targetkan selesai 2 hari.
 Satu hari olah data sehingga hari kamis undangan sudah beredar
 Dan hari jumat dan sabtu sudah siap seminar. ( Semuanya Butuh
KOMUNIKASI baik CI lahan maupun Ci institusi).
lanjutan
6. Contoh masalah dari Pasien

Data Masalah
1. Responden tidak puas dengan Caring perawat terhadap pasien dalam
Perawat dalam memberi perhatian melayani dan memberikan asuhan
terhadap keluhan yang pasien keperawatan masih kurang
rasakan.
2. responden tidak puas dengan
Perawat dalam menjawab pertanyaan
tentang tindakan perawatan yang
diberikan kepada pasien
lanjutan
Contoh : Penanggung jawab instrument ( Supaya tidak saling
mengharapkan satu sama lain)
Nama Instrument
1. MURNI & Nurdiana Kabid Keperawatan
2. Arman adi saputra Kepala ruangan
3. Dhea adeline Ketua TIM
4.Megawati Perawat pelaksana
5. Kurnia Yanti Kepuasan kerja perawat
6.Munawir Pasien
7. Melki sedek balyo keluarga
Lanjutan :
INGAT : wajib menyebarkan instrument baik secara hardcopy,
wawancara, observasi karna ketika seminar saat kalian memunculkan
masalah, terkadang ketua TIM di ruangan tersebut mengatakan
masalah ini muncul dari mana? Kapan anda sebarkan kuisioner?
Sedangkan sy ketua tim tidak pernah ada mahasiswa yang wawancara
dan bertanya, apalagi isi kuisioner tidak pernah. (WARNING)
Setelah data instrument terkumpul, baik wawancara maupun observasi
maka rapat tentukan masalah, alternative pemecahan masalah, jika
tidak selesai di RS maka tentukan lokasi dimana kalian rapat lagi.