YUNITA ELFIA

PESERTA LATSAR CPNS

PPSDM REGIONAL YOGYAKARTA TAHUN 2021
GOLONGAN 3
ANGKATAN XIX
KELOMPOK 3
KAB. GROBOGAN
IDENTIFIKASI DAN ANALISIS
KASUS AKUNTABILITAS
 Faktor Adanya kesempatan
penyebab :
Adanya keserakahan

Kurangnya integritas

Adanya oknum yang ingin mempermudah

bisnis nya tanpa terlihat kotor
 Dampak Gratifikasi

1. Dalam pemerintahan Gratifikasi membuat pegawai

negeri dan penyelenggara rentan berbuat tidak adil.
2. Pejabat yang menerima gratifikasi dari korporasi bisa
terjebak dalam konflik kepentingan karena merasa harus
membalas budi
3. Fasilitas yang dibangun terkesan tidak sesuai
4. Pelayanan public menjadi lambat, alhasil gratifikasi
masih dilakukan utk mendapat pelayanan yang
seharusnya
5. Dari sector ekonomi gratifikasi menciptakan iklim bisnis
yang tidak sehat
6. Terjadinya korupsi yang bisa mengganggu stabilitas
mikro
 • Mempertegas sanksi untuk pelaku gratifikasi
• Meningkatkan pengawasan
SOLUSI • Prosedur yang transparan
• Laporkan setiap pemberian gratifikasi
• Menolak pemberian gratifikasi dalam bentuk
apapun