PENGEMBANGAN

KARIER BIDAN

Fania NK
IKD
Prodi D-3 Kebidanan
STIKES Muhammadiyah Kudus
2014
PRINSIP DASAR
 A. PENDIDIKAN
BERKELANJUTAN
 Pendidikan berkelanjutan ?
 Visi : tahun 2010 seluruh bidan telah menerapkan pelayanan yang
sesuai standart praktik bidan internasional dan dasar pendidikan
minimal Diploma III kebidanan.
 Misi :
a) Mengembangkan pendidikan berkelanjutan berbentuk
”sistem”.
b) Membentuk unit pendidikan bidan di tingkat pusat, provinsi,
daerah, kabupaten, dan cabang.
c) Membentuk tim pelaksana pendidikan berkelanjutan.
d) Mengadakan jaringan dan bekerjasama dengan pihak terkait.
 TUJUAN PENDIDIKAN BERKELANJUTAN

1. Pemenuhan standart
2. produktifitas kerja
3. Efisiensi
4. kualitas pelayanan
5. moral
6. karir
7. kemampuan konseptual
8. ketrampilan kepemimpinan
9. Imbalaan
10. kepuasan klien
 JENIS DAN JENJANG PENDIDIKAN
BERKELANJUTAN

 Skema
KARAKTERISTIK PENDIDIKAN
BERKELANJUTAN
ASPEK SISTEM BERKELANJUTAN
PENGEMBANGAN
KARIR BIDAN
 DEFINISI

 Pengembangan karir merupakan kondisi yang menunjukkan

adanya peningkatan jenjang jabatan dan jenjang pangkat
bagi seorang pegawai negeri pada suatu organisasi dalam
jalur karir yang telah ditetapkan dalam suatu organisasi.
JENIS
PRINSIP PENGEMBANGAN KARIR BIDAN DIKAITKAN
DENGAN PERAN, FUNGSI DAN TANGGUNG JAWAB
BIDAN.
terimakasih